張婧
《禮記·學記》有云:“獨學而無友,則孤陋而寡聞。”鑒于前人的經驗,我們組建了集體教學學科中心組,旨在課程游戲化背景下提高教師的專業發展,發揮集體教學活動的有效性。
一、依托背景,組建團隊
在幼兒園課程游戲化建設的實踐中,集體教學活動何去何從曾一度搖擺不定,似乎成了雷區,很多人都回避談及此事。省培中心的倪敏主任指出:集體教學活動的組織與開展依然有著不可替代的作用。但在課程游戲化的探索階段,有些教師在集體教學活動中出現了各種各樣的問題,影響了幼兒學習發展的有效性。
對于鄉鎮幼兒園來說,無論是硬件還是師資都還在改善的路上,尤其是師資的年輕化和不穩定的因素,離課程游戲化精神的內化還有一定的距離。在這樣的現狀下,教師能運用科學的課程理念、專業知識實現集體教學活動的價值,不是一件容易的事。因此,我們嘗試聯合各個幼兒園共同組建集體教學學科中心組,希望通過共同學習,提高教師對集體教學活動的組織與實施能力。
二、 實踐探索,浮出問題
集體教學活動學科中心組一經開始報名,便成為很多教師的首選。在選好組員后,我們開啟了最初的活動模式。
(一)搭建平臺助成長
人員組成:組長+組員;學習形式:現場結合網絡、理論融合實踐;學習周期 :兩年;活動時間:每月兩次,一次現場活動、一次網絡研討。現場活動分為四個環節:組長理論分享、現場觀摩、交流討論、后續任務;網絡研討主要是現場活動之后的二次引領過程。我們還對學科中心組采取各種驅動措施,如搭建平臺、提供條件、專家指導、優先外出學習等。
(二)透過效果看問題
在第一個學期的活動中,組員們熱情很高,初見成效,但也存在一些問題 :制訂的計劃有些大,目標有些高,在一個學期里實現不了;初次的計劃是組長制訂的,結果發現過高地估計了的組員的水平;實踐缺乏專業理論的支撐,對幼兒的發展規律和關鍵經驗的把握出現了偏差。
1.活動之前缺理論。現場活動開展之前,組員缺乏相關理論的研讀。組長在每次活動的第一環節分享了相關的專業理論,但組員沒有時間在實踐中內化吸收,因此對現場的觀摩和分析只停留在一些表面問題上,如教師的語言表達、教具的運用等問題,導致他們進步緩慢。
2.網絡研討多應付。組內成員大多是園里的骨干,而且身兼數職,時間和精力有限,每次聚集學習,都激情滿滿,但后續的實踐卻不盡如人意。從網絡研討發言可以看出,有些組員對專業知識的理解深度不夠,分享的事例有的并不是當下的實踐經歷,這樣為了完成任務的學習毫無實際意義,成長也就跟不上計劃的節奏。
3.培訓活動輕研究。雖然每次的活動安排豐富,但沒有提升到對教學活動研究的層面,對在游戲化精神指導下的集體教學活動中幼兒的表現、教師的行為,缺乏持續的觀察及對案例的分析,以至于不能深入地觸及幼兒某些方面發展的特點和關鍵經驗。
三、因勢利導,調整策略
在發現諸多阻礙了教師成長的因素后,我們從以下五個方面進行了改進嘗試:
(一)自下而上制訂學期計劃
在制訂計劃之前,我們通過交流群提醒教師先思考自己所需。然后,選定時間組織他們面對面交流,梳理他們近期的學習需求,最終達成共識,自下而上制訂出每個學期的成長計劃。
(二)推磨式地轉換活動地點
以往的現場學習都是安排在組長的幼兒園進行,條件相對較好。有組員反饋說,由于師資條件和城鄉存在的差距,同樣的活動在自己的幼兒園出現的問題會更多。因此,我們對活動地點采取推磨式轉換,組員所在的幼兒園都有機會承擔。這樣更接近他們的工作環境,交流的問題也就能更好地應對當下的實情。
(三)組員親自開展教學活動
以往的學習研討一方面來源于專業書籍,一方面來源于活動觀摩,沒有強調組員親自實踐。“紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行。”自鼓勵教師親自將學習與思考進行實踐后,大家在研討時狀態明顯改變。他們感受深刻,在交流中不時地產生共鳴,互相支招,解決了許多共性的問題。
(四)專業閱讀與教學研究同行
沒有專業引領的實踐,就如同沒有根的成長。在課程游戲化的實踐中,為了有效地提升教師的專業能力,在共同學習中我們加強了對專業書籍的研讀,并結合教學活動中出現的問題,逐漸走向研究之路,以此實現教學活動的有效性。
(五)自我評估激發內在驅動
為了讓組員不斷認識自己和別人的成長現狀,我們在每個學期末開啟了自我評估,以此互相激勵。大家針對自己的學習考勤、實踐活動、專題研究、專業閱讀與寫作、取得成績等方面給自己量化打分,并針對自己的薄弱之處,制訂出下一步的發展目標。
四、收獲成長,初顯成效
在近兩年的學科中心組活動摸索中,教師們通過學習引領、實踐探究,對集體教學活動內容的審議有了較明晰的判斷,也有了問題的研究意識和行動力,逐漸提高了集體教學活動的有效性。就組員本身來看,他們的學習動力逐漸提高,對所在幼兒園的教師發揮了輻射引領作用。
(一)專業書籍共讀,推動教師的專業成長
在學科中心組各項活動中,組員們通過專業書籍的共讀,尤其是閱讀策略的改變,對幼兒有了更深入的認識。在現場學習中我們留出10分鐘時間進行相關章節的導讀,大家跟隨專業知識的引領去實踐,由此實現了理論和實踐的相互交融,提高了集體教學的有效性。比如,在閱讀《學前兒童數學學習與發展核心經驗》“量的比較”一章時,大家知道了幼兒量的比較概念發展是一個從明顯差異到不明顯差異、從絕對化到相對化、從不守恒到守恒、從模糊到逐漸精確的比較與認識過程。教師應遵循幼兒這一發展軌跡,給幼兒提供材料開展活動,協助幼兒運用各種感官去感知、比較物體的量。
(二)走上探究之路,讓集體教學活動更有效
陳美蘭教授分享過這樣一段話:“沒有閱讀的行動,是盲目的,沒有行動的閱讀是無意義的,在專業發展的路上,要讓讀、思、寫與科研、實踐有機結合。”自學科中心組將活動切入研究的視角,大家的學習狀態也隨之發生了變化。一位組員由衷地感慨道:“以前,對那些在課上總是搗亂的孩子,常常簡單粗暴地制止,自從要研究這一現象,一下子換了個心情,每天樂此不疲地觀察和記錄,去尋找其中的原因,以便提供合適的教育策略。”還有一位組員說:“課程游戲化背景下的教學活動,讓我學會思考對集體教學內容如何實施,在閱讀華愛華教授《教學與游戲的關系》后,我領悟到了當下的集體教學需要有專業的跟隨,需要有對幼兒的深度觀察,才能實現集體教學活動的價值,雖然我還不能很好地把握,但也知道了問題所在,有了改進的方向。”
學科中心組讓教師們在研究與實踐中同行,一是讓教師擺脫了任務型的學習負擔,讓活動成為期待;二是提高了教師的學習力;三是加快了教師專業提升的速度。
(三)周而復始,走在螺旋式提升的路上
集體教學活動的組織與實施是教師綜合素質的體現,是一個不斷實踐、不斷修正,螺旋式提升的過程。教師通過“專業導讀——品讀——實踐——研討——反思——再回到理論與實踐”這樣一個周而復始的成長過程,逐漸提升了自身的專業化水平。
由于目前學科中心組學習的方法、路徑還不太成熟,有待于繼續探索改進。我們最終希望通過學科中心組活動,有效促進組員的專業成長,繼而對更多的教師進行輻射引領,讓集體教學活動呈現出游戲的精神,有效地促進幼兒的發展。