段博文
摘要:下文將立足于機械制造工程中的項目管理方法進行分析,重點闡述項目管理方法在機械制造工程中所起到的作用,為企業(yè)的持續(xù)性發(fā)展做好充足準(zhǔn)備。
關(guān)鍵詞:項目管理方法;機械制造工程;作用影響
機械制造工程企業(yè)主要涉及路面建設(shè)與養(yǎng)護、綜合性機械化施工工程、土石方施工工程以及其他工程,隨著我國改革開放的深入發(fā)展,機械制造工程企業(yè)有巨大的進步,由過去規(guī)模小、產(chǎn)品類型單一的企業(yè)轉(zhuǎn)變?yōu)橐?guī)模大、產(chǎn)品類型全面綜合的企業(yè),由過去機械人為控制轉(zhuǎn)變?yōu)楝F(xiàn)如今的智能操控,由人力勞動力轉(zhuǎn)變?yōu)橹悄軝C器。但在實際的發(fā)展中,我國公路等建設(shè)逐漸飽和,機械制造工程市場日漸低迷,我國多個機械工程企業(yè)內(nèi)部管理問題愈加嚴重,風(fēng)險管理逐漸被社會企業(yè)所重視。
一、重視機械制造工程產(chǎn)品的質(zhì)量問題
在機械制造界中,質(zhì)量的高低一定程度上對機械制造企業(yè)的發(fā)展有著決定性的影響,受到機械制造企業(yè)的高度重視。一個機械制造項目的實施質(zhì)量,對客戶對項目產(chǎn)品的印象和評價起著決定性的作用,對潛在客戶和業(yè)內(nèi)風(fēng)評有著重要的影響。在機械制造工程施工過程中,主要包括以下幾點:設(shè)計相關(guān)機械圖紙、在保證質(zhì)量的基礎(chǔ)上以最大經(jīng)濟效益為目的尋找相關(guān)材料和機械,科學(xué)合理的操作方式和施工工藝等。企業(yè)對材料、機械以及人才三方面的管理要求進行深度的分析,重視工程項目的施工過程,保證項目工程的質(zhì)量。企業(yè)要重視培養(yǎng)工作人員的專業(yè)素質(zhì)和質(zhì)量意識,在施工過程中重視控制工程質(zhì)量,設(shè)定相應(yīng)的競爭獎懲機制,切實保證機械制造工程的質(zhì)量,為企業(yè)可持續(xù)性發(fā)展打好基礎(chǔ)。對機械制造質(zhì)量來說,企業(yè)要及時發(fā)現(xiàn)、分析并消除偏差,對偏差出現(xiàn)的原因和影響因素進行逐一排查,確保做到全面檢查、分析、消除偏差,避免出現(xiàn)遺漏現(xiàn)象,保證控制機械制造工程的質(zhì)量。
二、制定一定的進度規(guī)劃和策略
在進行機械制造工程的過程中,要靈活調(diào)整計劃,根據(jù)機械制造項目的現(xiàn)狀和具體情況制定相應(yīng)的措施和調(diào)整,在原計劃上做出變動,保證機械制造工程的質(zhì)量。在實施機械制造工程項目的過程中,企業(yè)要重視相關(guān)工作人員的聯(lián)系溝通,使工作人員在項目開展過程中能夠積極配合,提前預(yù)定出具有靈活性的項目工作計劃,計劃要有可調(diào)整的空間,如果在施工過程中出現(xiàn)意外情況能夠及時調(diào)整變動。在項目計劃中,相關(guān)工作人員要將施工過程中具體的配合計劃調(diào)度清楚,將人力資源進行合理分配,對于數(shù)量大、種類多的施工材料等進行合理調(diào)配,保證機械制造能夠有條不紊地開展,在實施工程時,相關(guān)人員的工作要嚴格遵照預(yù)定計劃進行,在出現(xiàn)意外情況時第一時間向相關(guān)人員報告,相關(guān)人員根據(jù)具體情況對計劃做出調(diào)整變動。在計劃實施的過程中,企業(yè)還要重視對工作人員進行檢查監(jiān)督,保證工作人員能夠嚴格按照計劃工作,盡可能地避免意外情況出現(xiàn)。
企業(yè)要對機械制造工程實施的進度進行合理控制,主要從以下幾方面入手調(diào)配:合同措施、經(jīng)濟措施、組織措施以及技術(shù)措施。合同措施主要用于分段發(fā)包,預(yù)先施工以及優(yōu)化程序等方面,也包括對合同的進度計劃協(xié)調(diào)和合同期,在開展項目過程中積極與建設(shè)單位溝通交流項目開展情況。組織措施主要是項目相關(guān)人員對項目各分段時期進行合理規(guī)劃,對項目開展過程中各因素產(chǎn)生的影響進行分析,能夠準(zhǔn)確預(yù)測出具體的項目拖延情況以及造成的損失等。技術(shù)措施主要負責(zé)對施工進度進行控制,加速項目開展的進度,對施工的程序進行優(yōu)化處理等。在機械制造工程項目實施的過程中,,企業(yè)要立足于項目開展實際情況,結(jié)合相關(guān)的分析評估等,對機械工程項目計劃以及工程具體實施情況進行合理調(diào)整,如果預(yù)期計劃與實際項目實施出入過大,企業(yè)要及時制定新的項目計劃,切實保證機械制造項目實施質(zhì)量,滿足客戶的要求。
三、采用矩陣式的項目管理方式
在機械制造工程企業(yè)中,企業(yè)要采用職能性的組織,根據(jù)職能對不同的管理層次進行嚴格劃分,確保只有企業(yè)的管理層能夠切實對機械制造工程計劃進行監(jiān)督控制。不同層級類型的車間很難對機械制造完成情況進行準(zhǔn)確的評估,企業(yè)中的外協(xié)部門更是難以全面深入企業(yè)機械制造產(chǎn)品的情況,在這樣的背景下,客戶無法全面具體地了解認識企業(yè)的產(chǎn)品,不知道企業(yè)產(chǎn)品是否滿足自己的需求。
因此,在機械制造工程實施的過程中,企業(yè)要立足于項目的規(guī)模大小與類型,將企業(yè)中相關(guān)工作人員聯(lián)系起來,創(chuàng)設(shè)矩陣式的項目管理小組,在小組內(nèi)根據(jù)工作人員的工作職能進行合理地規(guī)劃,制定權(quán)責(zé)制的管理方式,切實提高項目管理小組的工作效率,培養(yǎng)工作人員的責(zé)任感,使得機械制造項目開展過程中計劃能夠更加妥帖具體,切實滿足客戶的需求,實現(xiàn)高效率的項目管理。
四、控制成本投入
在保證工程質(zhì)量的基礎(chǔ)上控制成本投入,能夠很大程度上提高企業(yè)的經(jīng)濟效益。在機械制造工程中控制成本,指的是在實施項目的過程中,以科學(xué)合理的技術(shù)、專業(yè)有效的管理手段,對機械制造工程中的成本資料進行轉(zhuǎn)移價值,減少勞動消耗的價值以及實施項目中所消耗的其他開支,計劃機械制造工程,對機械工程的實施進行全程監(jiān)督,在出現(xiàn)意外情況時展開及時的調(diào)節(jié)與調(diào)控,以原先計劃為基礎(chǔ),進行合理的改動調(diào)配,對機械制造工程的實施過程進行連續(xù)調(diào)配,防止出現(xiàn)遺漏的現(xiàn)象,但值得注意的是,在調(diào)配監(jiān)督過程中,不能時緊時松,要展開持續(xù)性的進程,使項目工程的開展始終保持在監(jiān)督控制之下。在實施機械制造工程的過程中,企業(yè)對項目的活動與變動,都要進行準(zhǔn)確的評估和預(yù)算。通過對企業(yè)的機械制造工程項目進行管理,保證以最低的成本開展項目,切實貫徹成本計劃,為企業(yè)創(chuàng)造更高的效益。在施工過程中以計劃為核心開展工程,保證計劃能夠在施工過程中全面地實施,應(yīng)用最先進的施工技術(shù),結(jié)合最新的施工工藝,在出現(xiàn)意外情況的時候能夠及時修正調(diào)整,保證施工組織的順利進行,對計劃組織進行合理設(shè)計,在保證工程質(zhì)量的基礎(chǔ)上降低人力資源和材料資源,減少企業(yè)的成本消耗,提高企業(yè)的經(jīng)濟效益,我企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展打下堅實基礎(chǔ)。
五、應(yīng)用風(fēng)險管理技術(shù)
在實施項目的過程中,企業(yè)不可避免地會出現(xiàn)各種各樣的狀況風(fēng)險,風(fēng)險管理指的是在企業(yè)項目中將風(fēng)險降至最低的過程,風(fēng)險管理具體包括風(fēng)險監(jiān)督、風(fēng)險控制以及風(fēng)險識別,在工程機械制造過程中,要科學(xué)合理利用工程機械種類繁多,數(shù)量較大的特點,對風(fēng)險進行歸納分析,以有效的控制、識別、規(guī)劃和監(jiān)控等對風(fēng)險進行評估,切實保證工程機械制造產(chǎn)品質(zhì)量,控制產(chǎn)品研發(fā)、制造以及銷售環(huán)節(jié)的風(fēng)險,實現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)性發(fā)展。
想要切實實現(xiàn)企業(yè)的風(fēng)險規(guī)劃,要立足于風(fēng)險管理方法的基礎(chǔ),建立專業(yè)的工作人員團隊,并設(shè)定專家小組對企業(yè)運營風(fēng)險進行分析評估,降低風(fēng)險,形成一定的風(fēng)險集,風(fēng)險集要盡可能地完整,要將過去發(fā)生過的風(fēng)險與可能發(fā)生的風(fēng)險進行歸納總結(jié),但在總結(jié)的過程中,專家組的工作人員要注意,不能為了計劃的完善性而總是停留于計劃階段。為了更好地制定風(fēng)險評估策略,企業(yè)根據(jù)項目風(fēng)險管理將企業(yè)風(fēng)險分為較小的項目,相關(guān)人員對風(fēng)險的等級以及危害程度進行深度評析,有效保障企業(yè)的可運營性。參考國內(nèi)外的資料研究,企業(yè)可以采用三參數(shù)模型對企業(yè)中的風(fēng)險進行描述。
人們往往用風(fēng)險事件來描述風(fēng)險發(fā)生機會,通過概率對風(fēng)險發(fā)生機會進行描述,頻發(fā)風(fēng)險的發(fā)生概率為百分之八十以上,常發(fā)生風(fēng)險概率為百分之六十到百分之八十,一般性風(fēng)險發(fā)生為百分之四十到百分之六十,風(fēng)險的影響值是用來描述風(fēng)險出現(xiàn)的可解決性,風(fēng)險的可解決性越高,則說明對風(fēng)險的可控性越強,風(fēng)險的可解決性越低,則企業(yè)對風(fēng)險的可控性越低,如果可解決性超過一定值,則說明該風(fēng)險屬于不可控風(fēng)險,企業(yè)對該風(fēng)險的控制能力較低,風(fēng)險較大。機械制造工程中的風(fēng)險可控制需要經(jīng)驗豐富的專家進行評估預(yù)測,如果條件允許的話可以請多名專家進行風(fēng)險可控評估,并取平均值進行確定。
為了更好地實行企業(yè)風(fēng)險管理,企業(yè)可以建立風(fēng)險管控機制,組織相關(guān)的工作人員制定風(fēng)險管理庫,切實保障風(fēng)險管理方法能夠有效實行。想要切實做好風(fēng)險管理,首先要做好風(fēng)險規(guī)劃,形成一定的風(fēng)險管理序列。企業(yè)要根據(jù)企業(yè)的具體特點和現(xiàn)狀分析風(fēng)險管理庫,將一些發(fā)生性極低或者不會發(fā)生的風(fēng)險進行排除,再對剩余的風(fēng)險進行評測預(yù)估,確定優(yōu)先級的風(fēng)險,為企業(yè)風(fēng)險管理做好準(zhǔn)備,將高等級的風(fēng)險轉(zhuǎn)變?yōu)榈偷燃壍娘L(fēng)險,將低等級的風(fēng)險進行規(guī)避,降低風(fēng)險的發(fā)生性,對于無法避免的風(fēng)險或者無法應(yīng)對的風(fēng)險,要將其放入風(fēng)險管理庫中,企業(yè)要重視這部分風(fēng)險,進行嚴格的風(fēng)險監(jiān)控管理。
企業(yè)在開展實施機械制造項目工程的過程中,要采用風(fēng)險管理及時、、技術(shù),依照風(fēng)險管理計劃對風(fēng)險進行編制,切實實現(xiàn)風(fēng)險管理。對項目立項以及下一個階段的決策,起到提供依據(jù)的作用。在對機械制造工程的風(fēng)險識別后,還要確定風(fēng)險的特性,對機械制造企業(yè)工程項目進行全面檢查,找出引起這些風(fēng)險的影響因素,并找出其他可能會影響項目的風(fēng)險,將這些風(fēng)險羅列出來,并根據(jù)風(fēng)險的大小對風(fēng)險進行歸納總結(jié),將風(fēng)險具體分為以下幾種:對工作分析評估不充分、技術(shù)人員的流動、業(yè)務(wù)問題的理解,對于以上幾方面的問題,下文將闡述主要因素和對應(yīng)措施。對工作的分析評估不足,主要是由于工作人員缺失工作經(jīng)驗所造成的,相關(guān)的工作人員對手頭上的業(yè)務(wù)工作不夠熟練,企業(yè)想要解決這個問題,要合理利用已有的經(jīng)驗,在日常的工作中加強對工作人員專業(yè)能力的培養(yǎng),定期開展學(xué)習(xí)培訓(xùn);技術(shù)人員的流動,主要是由于機械制造項目工作周期過長,人員需要長期出差所造成的,在異地難免會出現(xiàn)異常的情況,企業(yè)可以適當(dāng)提供關(guān)鍵技術(shù)人員的項目完成獎金,培養(yǎng)招聘專業(yè)人才,加強企業(yè)的技術(shù)培訓(xùn),實現(xiàn)人才備份;相關(guān)人員沒有正確理解業(yè)務(wù)問題,公司企業(yè)可以針對項目具體合同進行詳細的闡述研究,并做出一定的會議紀(jì)要,保證相關(guān)工作人員能夠正確理解業(yè)務(wù)內(nèi)容。
六、做好人力資源管理
在機械制造工程項目的實施過程中,企業(yè)的相關(guān)管理人員要為對應(yīng)的工作成員承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)責(zé),這樣的工作制度不僅僅能夠有效激發(fā)工作人員的積極性,還能夠使工作人員在實行業(yè)務(wù)的過程中取得大量的經(jīng)驗,通過團隊建設(shè)、項目計劃、企業(yè)成本、項目質(zhì)量等實踐,提高相關(guān)人員的工作能力和工作效率,有效實現(xiàn)人力評估工作。
對項目小組工作人員進行績效評估的基礎(chǔ)上能夠?qū)π〗M內(nèi)成員進行業(yè)務(wù)能力評估,要求工作人員對自己在項目中的表現(xiàn)進行總結(jié),這次的評估總結(jié)能夠為下次項目工作的負責(zé)人搜尋提供依據(jù),為下次項目實行做好準(zhǔn)備。對機械制造項目執(zhí)行狀態(tài)進行評估,總結(jié)這次項目中的經(jīng)驗,為下次工程打好基礎(chǔ)。
結(jié)束語
企業(yè)要重視利用項目管理中成本、質(zhì)量以及風(fēng)險等管理計劃的構(gòu)建,在實施過程中根據(jù)企業(yè)的實際情況和具體特色進行調(diào)整改動,企業(yè)通過項目管理,對人力資源、物力資源進行整合分配,建立良好項目管理體系,保證項目的質(zhì)量,為企業(yè)的可持續(xù)性發(fā)展做好準(zhǔn)備,提高企業(yè)的市場競爭力。
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