劉夢娜
摘要:在當(dāng)今社會,中國建筑行業(yè)越來越激烈的的市場競爭,使企業(yè)之間的競爭加大,推進了企業(yè)管理模式的轉(zhuǎn)變,企業(yè)開始管理建筑項目的壽命周期,管理施工進度以及施工質(zhì)量,可以對工程的質(zhì)量以及工程的造價進行有效的控制,對于企業(yè)效益的提高以及建筑企業(yè)的發(fā)展都具有重要的意義。
關(guān)鍵詞:建筑項目;工程管理;有效措施
中圖分類號:TU723;文獻標(biāo)識碼:A
引言
建筑工程行業(yè)是我國經(jīng)濟發(fā)展的重要推動力,新時期,人們對于建筑工程行業(yè)的發(fā)展提出了較高要求,要實現(xiàn)其建設(shè)質(zhì)量提升,保證工程效益獲得,就必須強化工程管理的具體落實?,F(xiàn)代施工理念下,建筑行業(yè)的發(fā)展呈現(xiàn)出多元化的發(fā)展趨勢,較多新材料、新設(shè)備的應(yīng)用對工程管理造成較大阻礙,要通過工程管理實現(xiàn)建筑資源的合理分配,保證工程建設(shè)質(zhì)量,就必須對工程管理的理念進行現(xiàn)代化創(chuàng)新。
1目前我國建筑工程項目管理的情況分析
1.1管理模式現(xiàn)況
我國建筑工程的項目管理當(dāng)中有著一定的管理形式不科學(xué)的現(xiàn)象是以行政策略來替代合理的管理方式,這在國內(nèi)的部分大型企業(yè)當(dāng)中展現(xiàn)比較顯著。在工程期限設(shè)定層面體現(xiàn)的總體計劃不夠注重所做的設(shè)計不貼合現(xiàn)實,主要綜合過去的工作經(jīng)驗設(shè)計出來的工期方案。在管理控制層面體現(xiàn)在企業(yè)內(nèi)部沒有對管理模式做出充分的關(guān)注。對檢查產(chǎn)生的問題的結(jié)論層面并未做出系統(tǒng)化的分析和計算,對事前和事中把控沒有落實充分的關(guān)注。在材料選購層面建筑企業(yè)是用大批量集中選購的形式聯(lián)系供貨商,并未和供貨商創(chuàng)立一種長時間固定的合作關(guān)系,導(dǎo)致選購形式缺少靈活性繼而增添了選購的成本。
1.2工作人員素質(zhì)現(xiàn)況
我國在建筑企業(yè)團隊方面從業(yè)人員整體的素質(zhì)都比較低,高等教育以上學(xué)歷的人并不多,存在著重工程技術(shù)人員和輕管理專業(yè)人員的情況缺乏素質(zhì)高的工程技術(shù)人員,沒有符合標(biāo)準(zhǔn)的項目精力等主要管理人員。建筑企業(yè)要用專業(yè)化作為基本準(zhǔn)則培訓(xùn)有關(guān)工作的從業(yè)者,管理部門人員,才可以有能力對工程項目開展進程和質(zhì)量方面的管控,促使工程項目的工程期限和質(zhì)量獲得一定的保障?,F(xiàn)在建筑行業(yè)里勞動程度比較高,操作員工的技巧能力比較低,基于一線操作員工的技巧能力目前的狀況,建筑企業(yè)可以建設(shè)培訓(xùn)部,對有關(guān)工作人員開展技能和安全工作培訓(xùn),很多的建筑施工任務(wù)主要是由農(nóng)民工人來負責(zé),當(dāng)中一部分人員的文化水平比較低,不單單影響到工程的質(zhì)量,還很容易發(fā)生安全事故。
1.3工程項目決策不科學(xué)不規(guī)范
在建筑施工管理開展的過程中,必須要確保管理的環(huán)境得到相對優(yōu)化,但是從目前來看由于施工環(huán)境涉及到人文環(huán)境、水文環(huán)境、施工環(huán)境等。如果在施工之前并沒有對施工環(huán)境進行綜合的調(diào)查和評估,好難過呀導(dǎo)致施工方案的設(shè)計與實際不相符,也沒有能夠嚴格按照施工要求開展施工,造成了人力、物力、資源的嚴重浪費,很容易導(dǎo)致整個建筑工程施工管理無法順利開展。
2建筑工程中工程管理及項目控制措施
2.1健全管理體系
在進行工程建設(shè)過程中,相關(guān)工作人員需要進行管理體系合理構(gòu)建,在進行具體工作過程中,首先需要進行規(guī)章制度的合理制定,進一步完善管理機構(gòu)。在進行規(guī)章制度制定過程中,施工單位必須確保充分認識具體工程項目,保證再進行建筑項目管理工作過程中能夠高度落實項目管理法,通過進行獎懲制度的合理完善對工作人員行為進一步約束,確保工作人員在進行具體作業(yè)時具有更高的積極性和主動性。同時施工單位還需要進一步確保安全實施項目管理法,最大程度保障施工安全,有效避免項目風(fēng)險。
在此過程中,還需要進行項目管理機構(gòu)的合理構(gòu)建,具體針對工程項目特點實施阻止運行,項目調(diào)整和設(shè)計規(guī)劃等各項工作,保證項目管理工作具有更高的規(guī)范性和秩序性。與此同時,還需要進行項目負責(zé)人的妥善安排,通常情況下,施工單位選擇有項目經(jīng)理作為項目負責(zé)人,基于此,需要確保項目經(jīng)理充分了解項目管理法,同時具有較高的項目經(jīng)驗,領(lǐng)導(dǎo)才能和思想覺悟,進一步精煉項目管理法相關(guān)知識。通常情況下,在進行建筑項目管理過程中,項目經(jīng)理是其主要實施者和參與者,因此施工單位在選擇項目經(jīng)理人員時需要確保妥善安排,保證工作人員能夠全面掌握項目管理法,同時嚴格遵循安全原則,對項目工程安全和勞動者合法權(quán)益距更高的認識,始終秉承科學(xué)認真的態(tài)度進行項目管理工作。除此之外,施工單位還需要在其他施工環(huán)節(jié)進行專門負責(zé)人的合理設(shè)定,科學(xué)部署項目管理工作,確保每一環(huán)節(jié)工作都具有較高穩(wěn)定性和安全性。施工單位在進行管理負責(zé)人安排過程中,必須確保負責(zé)人個人能力能夠最高程度滿足工作需求,保障在進行實際施工過程中,能夠科學(xué)落實項目管理法,進一步確保建筑工程管理工作的有序性和高效性。
2.2注重管理組織優(yōu)化
建筑工程管理中,管理組織是工程管理責(zé)任承擔(dān)的主體,同時也是建設(shè)質(zhì)量把控的核心。要確保工程管理過程的規(guī)范,實現(xiàn)具體建設(shè)效益獲得,工程建設(shè)企業(yè)就必須對項目管理的組織架構(gòu)進行創(chuàng)新。具體而言,組織管理應(yīng)注重以下內(nèi)容把控:其一,進行管理人員職責(zé)的明確,避免工程管理中責(zé)任糾紛現(xiàn)象的發(fā)生。其二,解決管理人員身兼數(shù)職的情況,確保具體管理項目專人負責(zé),實現(xiàn)管理過的層級化、精細規(guī)劃。其三,進行管理組織責(zé)任連帶制度建設(shè),在層級管理、上級監(jiān)控原則的應(yīng)用下,是實現(xiàn)建筑項目工程管理質(zhì)量的有效提升。
2.3優(yōu)化工程管理手段
管理手段對于工程管理水平的提升具有直接影響?,F(xiàn)階段,新材料、新設(shè)備、新工藝的應(yīng)用不斷普及,其對于工程的建設(shè)方式和管理手段造成一定影響。新時期,要確保工程管理質(zhì)量提升,項目管理人員就必須針對性的進行管理手段更新,實現(xiàn)管理方式的針對性、實用性。譬如,在新材料、新技術(shù)管理中,管理人員需在材料特性考量的基礎(chǔ)上,進行全新化的管理標(biāo)準(zhǔn)制定,并以此進行具體施工過程的規(guī)范,實現(xiàn)工程管理效果的提升。
2.4注重現(xiàn)場管理細節(jié)
在每個分項工程施工前,針對性編制質(zhì)量技術(shù)交底,向施工員、班組長、班組工人認真交底,并進行存檔處理。在施工現(xiàn)場則需要嚴格的劃分各個施工區(qū)域,保證各工序能夠有序的展開,降低施工進度對施工質(zhì)量的影響作用,保證各施工作業(yè)、各個作業(yè)區(qū)能夠保持有序、通暢。同時通過編制工程項目進度計劃,規(guī)定每一道施工工序、施工作業(yè)的時間,合理安排流水作業(yè),避免出現(xiàn)施工混亂和施工延遲現(xiàn)象,從整體上合理的統(tǒng)籌安排施工物資和施工設(shè)備。
2.5確保工程管理信息化
現(xiàn)階段,工程項目管理的內(nèi)容較為繁多,材料、設(shè)備、人員、工藝等要素都會對實際建設(shè)過程造成影響,并制約項目管理質(zhì)量的提升。對此,要實現(xiàn)建筑工程項目管理質(zhì)量提升,工程管理人員應(yīng)在計算機系統(tǒng)的支撐下,進行現(xiàn)代化、信息化管理平臺的構(gòu)建。在信息化管理方式下,管理人員的信息收集更加全面、準(zhǔn)確和可靠,同時,通過現(xiàn)代通訊設(shè)備的應(yīng)用,管理人員可實現(xiàn)參加各方的有效連接,并在建設(shè)問題及時溝通中,實現(xiàn)管理效率和質(zhì)量的有效提升。
結(jié)束語
總而言之,通過健全管理體系,加強人員培訓(xùn),提升進度管理,強化工程驗收能夠確保在進行工程建設(shè)過程中對其進行更為有效的管理,確保高度控制項目作業(yè),使其能夠最高程度滿足現(xiàn)代社會經(jīng)濟發(fā)展需求,為國家未來經(jīng)濟建設(shè)奠定堅實的基礎(chǔ),使其在未來國際競爭中占據(jù)更高地位。
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