基層公務員素質提升問題研究

信愛彤　李業旗

摘要：國家公務員是國家活動的主體，公務員素質的高低直接影響著國家政策推動實行的情況。基層公務員的素質直接影響著國家在普通人民大眾心目中的形象，加強提升基層公務員素質，能夠有效保證政府工作順利高效的進行，促進國家的發展。

關鍵詞：基層公務員;素質提升;措施

一、公務員的素質涵義及特征

公務員素質內容包括兩層含義，一種是公務員本身的內在要素，主要指文化、道德等其它方面，這些要素共同組合形成的本質稱為素質，另一方面是內在要素不斷變化的狀態，也就是說公務員的素質在不斷的動態變化中Ⅲ。公務員素質受先天性格等因素的影響，但影響效果非常小，微乎其微，主要是依靠后天不斷努力的結果。

二、基層公務員素質的基本要求

（一）思想素質高

1、堅定的政治立場。公務員要嚴格追隨國家發展的路線，對領導的正確指令嚴格貫徹落實，思考問題從人民群眾的角度出發，全心全意為人們服務，不受黨內派別的影響，堅定自身的政治立場，不隨波逐流。

2、豐富的理論知識。公務員在進入工作環境時，不能放松學習，要對各方面的知識進行了解，主要包括經濟、法律等方面，不斷擴充自己的知識領域，豐富自身的理論知識，有利于自身能力的提高。

3、辯證的思維方式。公務員在思考問題時要多站在不同的角度上去思考，可能會產生不同的解決辦法。在解決問題時多采用辯證的思維去解決，善于在工作中捕捉新型思維，進行理智的思考與改進，并且運用到工作中。

4、求實的科學態度。公務員在工作過程中要實事求是，不能有弄虛作假的情況發生，不僅在工作時給人民群眾展現最真實的一面，在向領導匯報工作進程時，也應如實匯報，不隨意揣測領導的想法。

5、精明的效益頭腦。公務員在工作時力爭用最小的投入得到最大的工作效果，但是在此過程中嚴格遵守各項規定，不斷致力于工作效率的提高，在追求效率的同時也要保證工作質量。

（二）業務能力強

公務員在工作時，最重要的就是自身的業務能力，要想不斷提高自身的業務能力就要不斷的進行知識的學習，對知識的需求永遠不停止，并且在工作過程中要親身工作實踐，在實踐的過程中獲得真知，在與領導同事的交往過程中要注意工作習慣等其它方面，有利于在進行工作的分配時，對領導工作重點的抓取，提高工作效率和提升工作成果，最后不斷加強表達能力，基層公務員的工作對象是人民群眾，較強的原因表達能力能提高與群眾的有效交流，推動基層工作的順利進行，在工作總結時，較強的書面表達能力能有效的表達工作思想，使文章極具文采，有利于領導對自身工作能力的認識[2]。

（三）人格魅力大

公務員的個人魅力有時會在工作中發揮著巨大的作用，樂于助人，待人寬厚。在工作生活中不對名利過分追求，不以名利為工作目的，在任何情況堅守自己的本心，在任何時候下都對自身嚴格要求，在不斷的工作生活中反思自身的不足，不斷提高自身素質，讓領導放心，讓同事交心，讓群眾放心。

三、提高基層公務員素質的方法

（一）不斷學習，豐富知識

公務員在工作中，要不斷的對知識進行汲取，基層公務員是國家政策的實際落實者，這就需要公務員在日常的工作之余對國家政策不斷的研讀，關注國家政策的變動，養成了解國家政策的習慣;還要不斷加強對其它方面的學習，不斷的拓寬自己的知識領域，在工作中發現不足及時進行知識的補充，并且把其它方面的知識運用到工作中，提升處理問題的能力，提高工作效率。

（二）提高品德，謹言慎行

人品是一個人立世的根本，也是公務員工作的必然要求，公務員如果在人品上有缺失就會在工作上經常造成錯誤，失去領導的重視和同事的信任，有能力而沒有德行更是會對工作造成嚴重的后果，在品德修養上要注重四個方面的忠誠：對自己從事的事業要忠誠，對自己所在崗位的工作要認真負責;對上級領導要忠誠，對于領導安排的工作要認真負責，在外維護領導的形象，不論領導在職與否，都要對領導給予充分的尊重;對同事要忠誠，在共同工作時要給予同事充分的信任，也能夠讓同事充分的信任自己，珍惜彼此共事的緣分;對自己要真誠，在工作中要不斷發現自身所存在的不足，并且進行加以改正，不能放松對自身的要求[3]。

（三）親身實踐，不斷創新

公務員在工作過程中，不能只停留在表面，要親身投入到工作中，能夠在實際的工作中得出真知，提高自己的閱歷與能力。珍惜每一個工作機會，這些工作都是自身工作能力提升的基石，在不斷的親身工作中掌握第一手資料，做好真實深刻的工作總結，在工作的過程中不斷的尋求創新，提高工作效率。

（四）擺正態度，認真負責

公務員在工作時要牢記自己的職責，對所經手的工作內容進行負責，在不違反規定的條件下發揮自身的能力進行工作的高效落實，對工作中的每一環節抱有認真負責的態度。對領導安排的任務，工作進程要及時對領導反饋，在發生問題時，給出合理的解決措施以供領導參考，對工作的方方面面要落實到實處。

結束語

公務員的素質是政府的門面，基層公務員的服務對象面對大眾，直接影響著政府在人們心目中的形象，所以公務員素質的提升尤為重要，針對不同的方面進行素質的提升，提高政府在人們群眾心目中的地位，提升國家歸屬感，公務員素質的提升也是保證黨長久發展的前提，只有素質不斷地提高，黨內外工作才能更快的落實，促進黨的更好更快發展。

參考文獻

[1]王櫻娜.《論語》君子人格與新時代基層公務員素質提升[J].湖北科技學院學報，2019，39 （03）：32-35+44.

[2]文敏，李磊，梁麗芝.基層公務員能力素質測評模型的構建與實證分析[J].行政與法，2019 （05）：17-33.

[3]吳超.基層公務員培訓機制存在的問題及對策[J].管理觀察，2018（ 30）：95-96+99.