企業(yè)政工干部素質(zhì)建設(shè)的思考研究

摘要：我國現(xiàn)階段的經(jīng)濟發(fā)展十分迅速，市場的快速增長也使得各個行業(yè)中的競爭變得異常激烈，因此給企業(yè)員工自身的發(fā)展也帶來了較大的壓力。企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展的工作歸根結(jié)底是企業(yè)內(nèi)部員工穩(wěn)定的工作，而政工工作就是起到了很好的員工穩(wěn)定的作用，使得整個企業(yè)的發(fā)展呈現(xiàn)一個穩(wěn)定的狀態(tài)。

關(guān)鍵詞：企業(yè)政工;干部素質(zhì);建設(shè)

1提高企業(yè)政工干部素質(zhì)的內(nèi)涵

政治工作者在企業(yè)發(fā)展中的重要地位是不言而喻的，企業(yè)的長期發(fā)展的戰(zhàn)略目標和發(fā)展的路徑必須與國家社會主義建設(shè)和市場經(jīng)濟發(fā)展的主要方向相符合，因此企業(yè)的政工干部在外部工作中起到了對于國家政策和整體行業(yè)發(fā)展政策的解讀工作，并且在企業(yè)的發(fā)展中進行相應(yīng)的落實。企業(yè)的政工工作的貫徹執(zhí)行需要將思想政治工作的主線和工作的主要原則落實，在企業(yè)的激烈競爭中保證企業(yè)持續(xù)發(fā)展的動力。因此，企業(yè)的政治工作者的作用是不言而喻的，只有政治工作者的自身綜合實力增強，才能夠提升整個企業(yè)和員工的業(yè)務(wù)能力，從而進行長期的發(fā)展。

2當前企業(yè)政工干部素質(zhì)存在的問題

2.1工作性質(zhì)定位不準確

在企業(yè)工作中，對于政治工作者的工作定位存在著認識不清晰的現(xiàn)象。政治工作者的工作不僅僅在于組織宣傳、號召政治學(xué)習(xí)、文化活動等工作，對于其工作的性質(zhì)定位認識不夠清晰。另外在對于政治工作者的人事任命上，對于工作者的個人素質(zhì)也有著較高的要求，年齡大、不好安排的工作人員、能力素質(zhì)不夠的工作人員并不能長期穩(wěn)定的發(fā)揮政治工作的作用。

2.2適應(yīng)性和接受能力不足

企業(yè)整治工作者需要在企業(yè)的工作中發(fā)揮“樹人”的作用，在企業(yè)的整體風(fēng)氣建設(shè)和企業(yè)基層員工的工作觀念健全工作上發(fā)揮了良好的作用。企業(yè)的政治工作者的思想覺悟和正確的政治觀念十分重要，并且需要較高的知識水平和工作能力，使得思想政治工作落到實處。目前的企業(yè)思想政治建設(shè)中，工作中思想覺悟和工作能力都存在著不足，工作方法上延續(xù)著傳統(tǒng)的工作方式已經(jīng)不能滿足當下的發(fā)展需求，也影響到企業(yè)的發(fā)展。

2.3理論研究的深度不夠

企業(yè)的政治工作者需要在工作中對于國家政策和一系列法律法規(guī)等進行及時的學(xué)習(xí)和分析工作，目前對于理論知識方面的缺乏使得企業(yè)的相關(guān)黨政工作的發(fā)展理論根基不穩(wěn)定，表面性的政策學(xué)習(xí)工作，并不能對企業(yè)的長期發(fā)展起到作用。黨的路線和國家的發(fā)展戰(zhàn)略始終指導(dǎo)著企業(yè)的發(fā)展方向和發(fā)展路徑，政治工作者理論學(xué)習(xí)的缺乏會使得自身知識具有局限性，影響到企業(yè)其他員工的思想認識提升的工程。

3企業(yè)政工干部隊伍素質(zhì)建設(shè)的措施

3.1企業(yè)應(yīng)明確政工干部隊伍所需各項素質(zhì)的內(nèi)容

企業(yè)政治工作者對于的政治素質(zhì)、道德素質(zhì)建設(shè)工作十分重要。其中愛國主義、集體主義是道德素質(zhì)的范疇，這也是在企業(yè)政工工作中最基本的素質(zhì)，是整體政治工作的基本主線。另外企業(yè)整治工作者的文化素質(zhì)也是對于政治工作者自身素質(zhì)的更高層次的要求，對于政策、方針的學(xué)習(xí)、理解、分析、宣傳工作能力提升，有利于政治工作效益的發(fā)揮。政工干部獨立思考能力的提升，才能使得宣傳工作深入人心，使得企業(yè)的長期穩(wěn)定發(fā)展獲得堅實的基礎(chǔ)。企業(yè)政工干部也承擔了對于企業(yè)市場分析和戰(zhàn)略定位的指導(dǎo)性工作，因此經(jīng)濟學(xué)、管理學(xué)方面的工作能力也是十分重要的。

3.2加大對于企業(yè)政工干部隊伍素質(zhì)的指導(dǎo)培訓(xùn)力度

為了保證企業(yè)思想政治工作的穩(wěn)定運行，加強政治工作者的自身素質(zhì)提升是其中一個方面的內(nèi)容。一方面，要加強對于企業(yè)自身的政治隊伍指導(dǎo)和培訓(xùn)的工作，自身素質(zhì)提升是整體長期發(fā)展的基礎(chǔ)。另外，企業(yè)政治工作者的外出學(xué)習(xí)和交流的工作也是十分重要的，有利于開闊視野、更好的進行模塊工作訓(xùn)練。

3.3采取有效的手段來調(diào)動全體工作人員的積極性

企業(yè)公平公正、民主機制的建立有助于提升企業(yè)全體工作者的“主人翁”意識，從而提升員工自身的積極性。建立好上下聯(lián)動的民主機制，使得在企業(yè)運行和發(fā)展過程中各個部門、各個層次的工作者都有機會發(fā)表自己的意見，從而為企業(yè)的發(fā)展獻計獻策。企業(yè)政治工作中的共享、共建工作以及完整的機制建立有助于在工作中進行長期穩(wěn)定的發(fā)展，也增強企業(yè)發(fā)展的凝聚力。除此之外，調(diào)動企業(yè)員工的積極性，要進行企業(yè)政工工作機制的創(chuàng)新工作，落實好企業(yè)政工干部的職業(yè)生涯規(guī)劃工作，確定好自身工作目標和部門長期工作目標。在政工工作者的考核與評價工作的建立和健全，有助于為政治工作者建立一個良好的競爭環(huán)境，使得政治工作者工作有動力。責(zé)任制度和激勵制度的落實，有利于提升政治工作者的工作熱情，使得自身素質(zhì)和工作能力不斷提升，也提升政治工作的效率。

3.4加強作風(fēng)建設(shè)，提高求真務(wù)實的工作態(tài)度

一方面，要不斷樹立新時代正確的價值觀念，勇于面對當今社會和經(jīng)濟發(fā)展下的新挑戰(zhàn)，將黨的優(yōu)良作風(fēng)融入到政治工作中，做好面對困難的的準備，積極進行探索工作。在新時代以新方法面對新工作，將自身工作落到實處，也做好自身能力的提升。另一方面，加強實干精神的發(fā)揚。一切工作都要進行付諸于實踐的落實，思想上的教育工作也不是口頭上、虛無的工作，在實踐中進行精神理論的落實，在工作中進行政治方針和政策的實踐是非常重要的一部分工作，提升工作的能力，為企業(yè)的長期穩(wěn)定發(fā)展做出貢獻。

3.5完善管理機制，調(diào)動開展工作的積極性

首先，增加政治工作干部隊伍的建設(shè)，增大政治工作者的人數(shù)，做好素質(zhì)提升工作，是后續(xù)工作的堅實基礎(chǔ)。政治工作者數(shù)目增加一方面可以來源于專業(yè)人才引進的工作，另一方面也可以在實踐工作中進行自身工作能力較強的企業(yè)工作者的選拔。其次，政治工作者的管理技能和素質(zhì)進一步提升，政治工作者作為企業(yè)發(fā)展的核心，政治工作和管理工作可以進行同步的落實，對于日常管理工作的監(jiān)督，有助于和政治工作的進行起到相輔相成的作用。最后，管理機制要不斷進行完善，企業(yè)內(nèi)部工作人員素質(zhì)的提升，加之有效的管理措施的管理與機制的健全，有助于企業(yè)更加規(guī)范化的工作。

3.6提升業(yè)務(wù)能力，提高工作效率

在政治工作中應(yīng)該占有實時的工作主動權(quán)，積極的探尋工作中困難和問題的解決方法，有助于提升工作的質(zhì)量。勇于創(chuàng)新是在工作中必不可少的工作方面，創(chuàng)新工作方式有助于在快速發(fā)展的時代中做好是影響工作。日常工作的落實也更加有效，整體工作質(zhì)量不斷提升。

結(jié)論

綜上所述，新時代的發(fā)展中企業(yè)必須做好適應(yīng)時代發(fā)展的工作，重視政治工作，創(chuàng)新政治工作的模式，提升企業(yè)整體競爭實力和拓展發(fā)展的空間。

參考文獻

[1]李楠.企業(yè)政工干部素質(zhì)建設(shè)的思考與實踐[J].智庫時代，2018 （41）：286+290.

作者簡介：

付斌，1975. 12. 05出生，男，洞口縣大灣國有林場場長，政工師。