國企改革形勢下的企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)與規(guī)避探討

摘要：進(jìn)入新時(shí)代，國有企業(yè)改革正向縱深推進(jìn)，呈現(xiàn)良性發(fā)展態(tài)勢。作為國有企業(yè)財(cái)務(wù)管理的有機(jī)組成部分，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的規(guī)避直接關(guān)乎財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的效率高低和平穩(wěn)性。假若財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避得力、效果顯著，會(huì)對國企財(cái)務(wù)管控及其自身發(fā)展構(gòu)成正面影響，并為國企改革的正向推進(jìn)累積強(qiáng)大的正能量。基于此，本文首先論述新時(shí)代國企改革形勢下企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的風(fēng)險(xiǎn)表現(xiàn)，論述規(guī)避財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的有效策略，以便為國企今后的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管控工作提供有益的參考。

關(guān)鍵詞：財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn);風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避;國有企業(yè);國企改革.

在新時(shí)代國企財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)改革不斷深人之時(shí)，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)也不可避免地襲來。毋庸置疑，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)關(guān)乎國企生產(chǎn)運(yùn)營的成敗得失。所以，在新時(shí)代國企改革背景下，加大對企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的規(guī)避力度尤為必要，亦是國企將要提上議事日程的事項(xiàng)。

一、國企改革形勢下的企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)表現(xiàn)

（一）道德風(fēng)險(xiǎn)

國企財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的道德風(fēng)險(xiǎn)集中體現(xiàn)于財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)從業(yè)人員的思想道德素養(yǎng)和業(yè)務(wù)素養(yǎng)的弱化層面。如今在國企，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)所涉及的工作面相對寬泛，具有系統(tǒng)性和復(fù)雜性，這直接造成財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)從業(yè)人員一般會(huì)接觸到企業(yè)運(yùn)營過程中的敏感信息，甚至相關(guān)涉密信息，使財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)從業(yè)人員的思想道德品質(zhì)與綜合素養(yǎng)不同程度地發(fā)生問題，易于遭受一些利益的引誘，極有可能造成其在工作中喪失基本的價(jià)值判斷和自律能力。假若財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)從業(yè)人員難以自持，很容易出現(xiàn)利用自身的職責(zé)便利而違法違規(guī)的現(xiàn)象，損害企業(yè)正常的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理秩序，使之產(chǎn)生諸多的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)，對企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展極為不利。

（二）技術(shù)層面的風(fēng)險(xiǎn)

國企財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作所牽涉的部門、機(jī)構(gòu)較多，給財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的正常管控增加了不小的難度，具備相當(dāng)?shù)南到y(tǒng)性和繁雜性。這就需要財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)從業(yè)人員擁有海量的專業(yè)理論常識(shí)，尤其要懂得在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)面前怎樣趨利避害。要做到這一點(diǎn)，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)從業(yè)人員首先要弄通識(shí)別、辨識(shí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的方略，并能對潛在的各項(xiàng)風(fēng)險(xiǎn)加以科學(xué)防范、管理。試想假若財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)從業(yè)人員在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的業(yè)務(wù)操作、固定資產(chǎn)計(jì)價(jià)、收人經(jīng)費(fèi)層面的會(huì)計(jì)處置等喪失正確的判斷，或者對新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則背景下的會(huì)計(jì)政策之解讀出現(xiàn)誤解、偏差，極易誘發(fā)企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息失真的不良現(xiàn)象，使財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)蒙受較大的技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)。長此以往，不但會(huì)極大地延緩國企自身的戰(zhàn)略運(yùn)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，甚至連戰(zhàn)略運(yùn)營目標(biāo)的正確制定和落實(shí)都會(huì)受到較大的影響，亦會(huì)阻礙國企自身的平穩(wěn)發(fā)展。

（三）環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)

國企當(dāng)前所面臨的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)是指企業(yè)自身在財(cái)務(wù)管理過程中的內(nèi)部環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)。在國企日常運(yùn)營管理中，要使內(nèi)部控制環(huán)境得以安全、有序運(yùn)營，需高度增強(qiáng)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)，著力提升風(fēng)險(xiǎn)管控水平。就目前而言，國企內(nèi)部控制財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的組織、保障體制有待完善，企業(yè)所暴露出的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)也陡然增加。從這個(gè)角度來看，國企必須充分地意識(shí)到自身可能出現(xiàn)的各種環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)，審慎編制完整的內(nèi)部控制制度，以日益健全的內(nèi)部控制環(huán)境有效地防范、規(guī)避財(cái)會(huì)風(fēng)險(xiǎn)。

（四）客觀會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)

國企財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的另一種表現(xiàn)是客觀會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)，這種風(fēng)險(xiǎn)亦會(huì)在整體上加劇國企財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)。既然是客觀要素，在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的調(diào)控上便是不能規(guī)避的一類風(fēng)險(xiǎn)，唯有加大對客觀會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的規(guī)避力度，方能有效地降低風(fēng)險(xiǎn)所帶來的損害程度。從客觀會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)在國企發(fā)生、蔓延的現(xiàn)況來看，當(dāng)前該風(fēng)險(xiǎn)主要由會(huì)計(jì)規(guī)范風(fēng)險(xiǎn)和會(huì)計(jì)理論風(fēng)險(xiǎn)組成。其中，會(huì)計(jì)規(guī)范風(fēng)險(xiǎn)在國企中所暴露的概率要比會(huì)計(jì)理論風(fēng)險(xiǎn)大，在多數(shù)情形下，會(huì)計(jì)規(guī)范風(fēng)險(xiǎn)亦是國企較常遇到的風(fēng)險(xiǎn)，由于此類風(fēng)險(xiǎn)是客觀意義出現(xiàn)的，因此，對其大可運(yùn)用科學(xué)的方略加以規(guī)避。

二、國企改革形勢下的企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的規(guī)避策略

（一）科學(xué)衡量并精確評估企業(yè)所面臨的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的實(shí)情

國企無論面臨何種財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)，均要對其實(shí)際情形展開一番合理分析與科學(xué)研判，這首要建立在對財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)具體情況的捕捉和了解。一般情形下，企業(yè)所面臨的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)大都可以分為兩類：來自市場外部的風(fēng)險(xiǎn)與資產(chǎn)內(nèi)部的風(fēng)險(xiǎn)。無論是何種風(fēng)險(xiǎn)，均能從內(nèi)部和外部雙重夾擊企業(yè)正常的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理工作，并對國企財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的正常運(yùn)營構(gòu)成相當(dāng)?shù)臎_擊。鑒于此，國企要科學(xué)衡量、同時(shí)精確評估各項(xiàng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)。這就要求國企將衡量和評估財(cái)會(huì)風(fēng)險(xiǎn)的著眼點(diǎn)和落腳點(diǎn)集中于對上述兩類風(fēng)險(xiǎn)的情況了解上。假若財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)來自市場外部，則對此種風(fēng)險(xiǎn)的具體來源地要做出清醒、理性的認(rèn)識(shí)，有可能是國企外部的同行競爭對手，亦有可能是現(xiàn)今通行的市場經(jīng)濟(jì)準(zhǔn)則，同時(shí)也不排除一定程度上的政府決策之影響，這些均是客觀存在的不以人的意志為轉(zhuǎn)移的因素，在一時(shí)難以規(guī)避的狀況下，要始終保持冷靜應(yīng)對的態(tài)度，事先搞好風(fēng)險(xiǎn)預(yù)測，并對風(fēng)險(xiǎn)對國企的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作所可能帶來的不良影響、具體危害等情況加以細(xì)致地估量。倘若風(fēng)險(xiǎn)來源于資產(chǎn)內(nèi)部，則該風(fēng)險(xiǎn)主要集中于國企運(yùn)營時(shí)期的流動(dòng)資金及負(fù)債資金，假若國企產(chǎn)生負(fù)債運(yùn)營的情況下，則會(huì)使企業(yè)流露出“杠桿化效應(yīng)”的現(xiàn)象，進(jìn)而增加國企所承受的風(fēng)險(xiǎn)和挑戰(zhàn)。在收益和風(fēng)險(xiǎn)并存的今天，實(shí)際上通過合規(guī)、合理的方略對風(fēng)險(xiǎn)做好事前預(yù)測、事中控制，是有助于將財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)遏制在萌芽狀態(tài)的，這就需要國企在應(yīng)對各類風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)時(shí)，不能抱有任何僥幸心理、不能放過任何一條可能造成甚至加劇風(fēng)險(xiǎn)的蛛絲馬跡，而是要乘勢而上，積極準(zhǔn)備，以便為防范、規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)做足前期準(zhǔn)備工作。

（二）國企高管及財(cái)會(huì)管理團(tuán)隊(duì)要有強(qiáng)烈的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)鑒于各種財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)帶給國企的諸多不利影響及損失，國企要將防范、規(guī)避財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)作為財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的重要組成部分，下大氣力采取措施贏得風(fēng)險(xiǎn)防控的主動(dòng)權(quán)，打贏規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)這場硬仗。要達(dá)成這一目標(biāo)，國企要成立以高管為首的防控、規(guī)避財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)團(tuán)隊(duì)，借助該技術(shù)團(tuán)隊(duì)的通力協(xié)作、群策群力，著力增強(qiáng)其風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，搞好組織、宣傳和動(dòng)員風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避的各項(xiàng)活動(dòng)。

具體地說，國企高管要在防風(fēng)險(xiǎn)的相關(guān)會(huì)議上悉心聽取財(cái)會(huì)部門關(guān)于風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警、處置、規(guī)避等方面的工作報(bào)告，經(jīng)由企業(yè)上下的不斷討論、溝通，編制一整套防范化解、規(guī)避財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的流程，強(qiáng)化企業(yè)內(nèi)部的宣傳和動(dòng)員工作，嚴(yán)格監(jiān)視可能產(chǎn)生的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，搞好點(diǎn)位的篩查和預(yù)防，并將風(fēng)險(xiǎn)一旦產(chǎn)生該怎樣采取應(yīng)急措施加以應(yīng)對等事項(xiàng)列為重要的學(xué)習(xí)和宣傳內(nèi)容。企業(yè)高管要牽頭成立“防范.化解、規(guī)避財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)宣傳領(lǐng)導(dǎo)小組”，統(tǒng)一指揮和調(diào)度，依托國企所開通的企業(yè)微信公眾號(hào)、官方微博等客戶端，使包括財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部門的全體企業(yè)員工，均能第一時(shí)間獲悉風(fēng)險(xiǎn)調(diào)控情況，切實(shí)對國企的風(fēng)險(xiǎn)利弊加以深度解剖，使國企高管深刻地意識(shí)到風(fēng)險(xiǎn)所帶來的各種挑戰(zhàn)。在這期間，由于國企在宣傳過程中運(yùn)用了新媒體平臺(tái)，企業(yè)各部門全體員工能夠通過微博微信公眾號(hào)實(shí)時(shí)點(diǎn)擊查閱相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)防范、規(guī)避的影音、視頻等信息，極大地增強(qiáng)了宣傳動(dòng)員的感染性、針對性和形象性，使全體職員無不身臨其境，感受良多。

國企要強(qiáng)化對財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部門相關(guān)管理團(tuán)隊(duì)的專業(yè)培訓(xùn)，將學(xué)習(xí)培訓(xùn)的重點(diǎn)聚焦于財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的基本特征、風(fēng)險(xiǎn)演變規(guī)律、風(fēng)險(xiǎn)類別、風(fēng)險(xiǎn)防范和應(yīng)對等方面的基本常識(shí)，同時(shí)深度剖析當(dāng)前國企財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)運(yùn)營中的不當(dāng)操作，以便給全體員工敲響風(fēng)險(xiǎn)可能到來的警鐘。這樣一來，一旦各部門員工對風(fēng)險(xiǎn)的前期預(yù)測、研判有了相當(dāng)?shù)氖煜ざ群螅磿?huì)科學(xué)精確地判別風(fēng)險(xiǎn)類型，依托內(nèi)心所建立起來的對風(fēng)險(xiǎn)的理性認(rèn)知，使自身在防范和應(yīng)對風(fēng)險(xiǎn)時(shí)保持冷靜、沉著。

（三）切實(shí)增強(qiáng)國企財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)從業(yè)人員的道德素質(zhì)和業(yè)務(wù)素養(yǎng)

國企要充分地意識(shí)到會(huì)計(jì)從業(yè)人員道德素養(yǎng)、業(yè)務(wù)素養(yǎng)對財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的辨識(shí)、管理所帶來的作用，有的放矢地提高全體財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)從業(yè)人員的素質(zhì)。

首先，要對人才招聘把好關(guān)，國企要密切聯(lián)系國企改革的具體要求和未來動(dòng)向，結(jié)合自身運(yùn)營現(xiàn)狀，適度抬高內(nèi)部財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)從業(yè)人員的準(zhǔn)入門檻，譬如嚴(yán)格對專業(yè)、文憑從業(yè)經(jīng)驗(yàn)、職業(yè)行為等狀況進(jìn)行規(guī)定，必要時(shí)做出一定的限制，必要時(shí)可強(qiáng)化上崗前考核，使之進(jìn)人企業(yè)后能很快勝任財(cái)務(wù)管理工作。

其次，要著力培養(yǎng)和造就一支思想道德素質(zhì)高、業(yè)務(wù)精良、訓(xùn)練有素的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)團(tuán)隊(duì)，對其思想品德和職業(yè)道德狀況開展專門評估，使全體財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)從業(yè)人員都能擁有正確的價(jià)值觀和事業(yè)觀，嚴(yán)格依照新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的要求，著力提高財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的管理效率以及相關(guān)從業(yè)人員的工作能力。

最后，要著力優(yōu)化財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員的從業(yè)技能，著力打造技術(shù)型人才團(tuán)隊(duì)，以專業(yè)技術(shù)破解潛在的風(fēng)險(xiǎn)管控、規(guī)避難題，通過精確把握風(fēng)險(xiǎn)的根源性，實(shí)現(xiàn)企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)的安全、可靠。要做到國企財(cái)務(wù)預(yù)算控制的優(yōu)化，必須結(jié)合前沿的財(cái)務(wù)預(yù)算辦法，使財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)運(yùn)算速度不斷提升，同時(shí)掌握其中的運(yùn)算技巧，使數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)更趨規(guī)范化，做到清晰具體高效明確安全可靠地貯存各項(xiàng)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)。

（四）提高財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避的傾向性和針對性

國企財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)改革是一項(xiàng)系統(tǒng)而又艱巨的任務(wù)，相應(yīng)地，對財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的規(guī)避亦要有針對性和側(cè)重性，要密切的結(jié)合風(fēng)險(xiǎn)具體的表現(xiàn)形式，做到防患于未然。例如，對于收入少于開支的經(jīng)濟(jì)事務(wù)，要運(yùn)用多種運(yùn)營與組合投資方略來規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)，還可借助發(fā)行債券或購買財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)等手段實(shí)現(xiàn)對財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的轉(zhuǎn)移。因此，國企管理人員要密切聯(lián)系企業(yè)經(jīng)濟(jì)事務(wù)的現(xiàn)況，精確分析財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的各種表現(xiàn)形式，避免基于固定模式下風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避的不適應(yīng)性。

（五）運(yùn)用相應(yīng)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避的有效方略

國企在改革新形勢下的風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避方略要依照財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的基本特征、規(guī)律以及類別差異運(yùn)用切實(shí)可靠的財(cái)會(huì)辦法。當(dāng)前所面臨的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避方略主要依照以下幾種情形分類實(shí)施方略。其一，面對不能墊付資金、收人不及開支時(shí)，可運(yùn)用多種運(yùn)營、投資組合的形式來積極穩(wěn)妥地應(yīng)對、化解風(fēng)險(xiǎn)，進(jìn)而把風(fēng)險(xiǎn)免疫力和抵抗能力擴(kuò)展至最大。其二，面對財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的現(xiàn)實(shí)風(fēng)險(xiǎn)情形可加大實(shí)時(shí)動(dòng)態(tài)化監(jiān)控力度，對風(fēng)險(xiǎn)演變展開全程調(diào)控，通過持續(xù)不懈地追蹤風(fēng)險(xiǎn)，進(jìn)而將風(fēng)險(xiǎn)維持在可控局域以內(nèi)，切實(shí)緩解風(fēng)險(xiǎn)給國企財(cái)會(huì)管理工作帶來的諸多損害。其三，要千方百計(jì)探尋風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)移之術(shù)，擴(kuò)大風(fēng)險(xiǎn)受眾范圍、面積，分?jǐn)傦L(fēng)險(xiǎn)承受的壓力，必要時(shí)可依靠購買財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)或者發(fā)行債券等手段分擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)。當(dāng)?shù)玫搅己眯Ч螅侥艹晒D(zhuǎn)移支付，進(jìn)而保全自身在激烈的市場競爭環(huán)境中的財(cái)務(wù)管理主動(dòng)權(quán)，不至于在激烈的市場競爭環(huán)境中喪失風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避的基本能力，以實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的不斷累積，積極規(guī)避財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)高風(fēng)險(xiǎn)事件的網(wǎng)絡(luò)。

三、結(jié)束語

在國企改革新形勢下，如若對國企所面臨的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)無法恰當(dāng)處置，將給企業(yè)長遠(yuǎn)運(yùn)營蒙上一層陰霾。就當(dāng)前而言，國企改革形勢下將要面臨較多的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)，主要包含道德風(fēng)險(xiǎn)、技術(shù)層面的風(fēng)險(xiǎn)、環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)、客觀會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)。鑒于此，國企必須正視和分析財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的各種表現(xiàn)形式，要科學(xué)衡量并精確評估企業(yè)所面臨的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的實(shí)情，國企高管及財(cái)會(huì)管理團(tuán)隊(duì)要有強(qiáng)烈的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，切實(shí)增強(qiáng)國企財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)從業(yè)人員的道德素質(zhì)和業(yè)務(wù)素養(yǎng)，提高財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避的傾向性和針對性，運(yùn)用相應(yīng)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避的有效方略，方能科學(xué)規(guī)避之，切實(shí)保障財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的規(guī)避效果，從而使國企運(yùn)營活動(dòng)順利開展。

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作者簡介：

林穎，福建鈞正會(huì)計(jì)師事務(wù)所有限公司，福建福州。