著裝準則也歧視

巴托比 朱婷

北半球夏季的來臨，令每一位職場人士陷入了兩難境地。允許較為休閑的著裝風格到底是什么意思？在性感大膽的金·卡戴珊和不修邊幅的巨人海格（《哈利·波特》系列電影中人物）之間尋找平衡點，似乎不是件容易的事。

高盛集團曾經推行過一陣“靈活的著裝準則”，不過公司的執行備忘錄中卻寫著這樣的話“每天都是休閑風就本行業而言并不適合”，令人頗感意味深長。當然，西裝革履的大客戶又怎么會聽取穿背心、破洞牛仔褲的投行經理的建議呢？

因而，銀行業勢必是沒有淪陷于“休閑著裝風”的最后的堅韌堡壘。作為客戶，你會希望為你打理錢財的那個人看上去是冷靜和值得尊敬的。同理，銀行總部在選址上也會非常慎重，會努力營造出恢宏氣派之勢，著重強調雄厚的經濟實力以及堅實的歷史根基。否則，假如銀行開在鐵路橋下，儲戶是不會放心把自己的血汗錢交給他們的。

職場刮起“休閑風”，是深受男員工歡迎的。因為少有人會對“解放”衣領不滿，畢竟這件毫無用途的裝飾已經束縛他們的脖子長達一個世紀了。領帶的起源可以上溯至17世紀，法國路易十三雇傭軍所系的領結就是領帶最初的原型?，F代版的領帶出現于1920年代，由英國愛德華八世推廣開來，后來演變出溫莎結，并在接下來的60多年里成為了標準職業領帶的系法。到了1990年代，領帶逐漸退出流行，因為當時的科技精英和對沖基金經理都不打領帶——富可敵國的他們，當然可以無視社會禮儀與職場著裝準則。有一次，臉書創始人馬克·扎克伯格甚至穿著睡衣去見一位風投資本家。

相比之下，夾克外套就比領帶有用多了：它的口袋多，能裝錢包、眼鏡盒，還能裝下旅行護照及今天的手機。所以，如今男性職業裝默認就是夾克外套、襯衣最上方的扣子不系，以及深色的褲子——牛仔褲除外。

在沒有會議的日子里，男職員們大可優哉游哉地穿著T恤和牛仔褲，沒人會對他們留下任何不好的印象。但是女職員們若穿著短裙或不穿絲襪就來上班，就是件大事兒了。不過，這種穿著既簡單又省去了一大早搭配服裝的時間消耗。史蒂夫·喬布斯就是著裝以“簡約”著稱的第一人，他的行頭總是如出一轍——黑色polo衫搭配牛仔褲和運動鞋，日日如此。

然而，男員工享有的著裝便利，女員工是享受不到的。比如，澳大利亞電視制片人卡爾·斯特凡諾維奇同一件套裝穿了一年也沒人注意到，但是女主播的裝扮總是會受到各種品評。即使如英國凱特王妃，也曾因兩次穿相同的衣服而受到冷嘲熱諷。女員工著裝目前也呈現出日漸“非正式”的趨勢，歐睿信息咨詢有限公司通過調研發現，美國2007年至2016年間，女性職業套裝的銷售量下降了77%。但是許多女性擔心，如果著裝呈休閑化，又可能被批評過于暴露，或有寒酸之嫌，是一種不專業的表現。而且很難選擇同時適合于室內和室外的職業裝束。寫字樓中的空調系統一般是以適應男性員工新陳代謝的狀況來設計的，男性員工身體可以適應的溫度比他們的女同事更低。結果是，女員工不得不需要其他衣物才能忍受在如此寒冷的大廈中工作。

在有正式會議的日子，雖然男職員們已經拋棄領帶解放自己，許多女性卻仍覺得有必要穿上高跟鞋。高跟鞋在賦予女性權力的同時，還給予了她們女人味，更不用說還使她們看上去高了許多。但從健康角度來說，高跟鞋不僅不利于女性足部、腳踝以及背部的健康，最主要的設計用途其實是限制其自由活動。一位從事前臺工作的英國女職員因拒絕穿高跟鞋而被遣返回家，英國議會還就此展開了辯論。

公司出于全局考慮，希望從事外聯工作的員工穿著得體無可非議。員工們在看望自己考究時髦的祖母及會見孩子的老師時，也應該恰當著裝。但穿得像參加婚禮一般也是不合時宜的。走進工作場所的每一個人都應該懂得基本的著裝禮儀。

[譯自英國《經濟學人》]

編輯：劉婷