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基于移動互聯網技術的小學班級量化管理研究

2019-09-18 00:00:00李海英
新課程·上旬 2019年7期

李海英

摘 要:將移動互聯網技術應用到小學班級管理中能夠促進量化管理,實現管理技術的革新。簡要介紹了基于移動互聯網技術的小學班級量化管理前提,重點闡述了基于移動互聯網技術的小學班級量化管理措施,希望能夠加快移動互聯網的應用進程。

關鍵詞:移動互聯網技術;小學班級;量化管理

隨著我國科學技術的發展,移動互聯網技術正在逐漸普及,并應用到各個領域,為人們的生產生活帶來了諸多便利。將移動互聯網技術應用到小學班級量化管理中,對小學生的全面發展有重要意義,能夠活躍班級內的氛圍,促進學生不斷進步。

一、基于移動互聯網技術的小學班級量化管理的前提

1.建立網絡服務平臺

網絡平臺是進行小學班級量化管理的基礎,所有的管理制度都要在網絡平臺上呈現出來,然后進行后續的分析。學校應聘請具備專業技術的互聯網人才,進行平臺的建立工作,能夠在很大程度上減少平臺存在的漏洞,確保平臺正常運行。為了防止網絡平臺的數據被篡改,可以設置不同的登錄類型,分為管理者、教師、家長等,每一種類型的使用者都需要通過賬號和密碼才能登錄,這在一定程度上確保了網絡平臺的安全,而且網絡平臺能夠通過手機、電腦、平板隨時隨地使用,有利于提高量化管理的便捷性。小學班級量化管理系統能在客戶端以及服務端同時進行工作,這就需要技術人員充分挖掘兩種操作系統的特點和優勢,不僅界面好且整體運行程序也十分安全可靠[1]。

2.設置防火墻

隨著互聯網技術的普及和發展,黑客和計算機病毒隨之出現,對互聯網造成了極大的沖擊。黑客和病毒能夠對系統造成破壞,竊取和破壞系統內的文件資源,會造成極其嚴重的危害。基于這種情況,學校應加大資金投入,設置技術較高的防火墻,能夠有效避免黑客和計算機病毒的侵襲,為網絡服務平臺的正常運行保駕護航。在平臺設立之后,學校需要聘用專業的維護人員和檢修人員保障平臺能夠使用,一旦出現安全問題,立刻采取措施,將平臺可能出現的安全問題消滅在萌芽之中。學校還應制定平臺使用規范,并將規范落實,下發到教師和家長手中,督促其規范化地使用網絡服務平臺。

二、基于移動互聯網技術的小學班級量化管理的措施

1.制定量化管理制度

制度是進行小學班級量化管理的前提,在量化管理工作開展前,學校應將工作的重心放在制度的制定上。為了使制度富有科學性和合理性,學校應先將基礎的制度制定思路設計出來,通過召集教師討論,不斷優化設計思路,在確定思路之后再制定制度。制度中應對評價的方式進行明確規定,列出評價的事項指標,并將指標做到細化,例如,課堂表現、出勤率、值日衛生等各個方面,在每個指標的后方標記扣分標準和加分標準,方便教師按照標準進行評價。評價指標的分數不能胡亂制定,學校需要根據教育的側重點進行合理安排,比如,課堂表現能夠在很大程度上反映學生的學習情況,所以可以將課堂表現的分數設置的略高于出勤率,這樣才能較好地發揮量化管理的作用,促進學生全面發展。

2.促進學生共同參與

小學班級量化管理不能僅靠教師施行,會導致量化管理在實際的操作過程中出現各種各樣的問題,教師的評價具有一定的局限性,對學生來說是不公平的。教師可以將量化管理工作落實到每一名學生的頭上,讓全體學生參與進來,為班級的進步做出貢獻,提高學生的主人翁意識。為了防止管理混亂,教師應讓班長作為管理的總負責人,再將學生分成各個小組,各個小組都有不同的職責,在每個小組設置一個組長和一個副組長,組長負責將具體的工作落實到每一個組員的頭上,實現班級管理全員參與。由于小學生的認知程度較低,在開展工作的時候可能會出現一些問題,教師應發揮指導作用,檢查小組的完成情況,并對其中存在的問題提出解決措施,促進班級量化管理順利進行。

3.采取小組競爭管理

班級小組的職責是對班級內學生的加減分情況進行記錄,最后呈報給教師,由教師上傳至網絡平臺并統計分數,所以各個小組必須保證分數的真實準確,一旦發現分數錯誤,要對負責該分數的小組成員予以處罰。教師應每隔一個階段對小組的工作情況進行審查,并將審查成績在班級內公布,確定小組排名,管理成績優異的小組成員都可以獲得加分的特權。通過這種方式能夠促使小組成員在管理工作中更加耐心和細心,對學生今后的發展將會產生積極的影響。在小學階段,小學生最重要的事情就是努力學習,提高學習成績。所以班級小組還應發揮取長補短的作用,由高水平的學生為低水平的學生講解問題,如果小組內成員的水平都有穩步的提升,那么小組內成績進步的學生都可以增加分數。

4.使用獎品激勵機制

一個人總喜歡得到別人的肯定與表揚,特別是小學生,利用他們的這一心理特征,可以在班級內設立各種獎項[2]。由于學生對獎項的追求不同,有的學生喜歡物質獎勵,有的學生喜歡精神獎勵,所以教師可以采取這兩種獎勵都實行的方法,以此激勵學生好好表現。對于選擇精神獎勵的學生,教師應根據其獲獎原因為其授予稱號,并頒發證書;對于選擇物質獎勵的學生,教師可以根據其分數,讓學生自主選擇想要的獎品,通過這種激勵機制能夠提高學生的自信心,促進學生各方面水平的提高。

綜上所述,通過制定量化管理制度、促進學生共同參與、采取小組競爭管理、使用獎品激勵機制等措施,能夠促進小學班級量化管理,實現小學生綜合素質的提高,對學生今后的發展具有推動作用。

參考文獻:

[1]龔文飚.基于移動互聯技術的班級量化管理研究[J].科技創新導報,2017,14(30):252-253.

[2]鐘曉,曹虹,張莉.基于互聯網+的班級自主管理量化評價[J].教育科學論壇,2018(17):68-70.

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