吳志玲
基層黨支部書記是我們黨最基層的黨務工作者,是黨支部一班人的“班長”,其個人品質、才能、工作方法直接影響著黨組織戰斗力和基層組織工作成效。根據筆者多年的基層黨支部書記工作經驗,要當好新時代基層黨支部書記,不僅要切實履行好黨建工作的“責任人”,更要做群眾的知心人、引路人,這樣才有利于黨支部工作的開展,有利于團結帶領廣大職工為企業高質量發展做出新的貢獻。
做好黨建工作的“責任人”
支部強不強,主要還看“領頭羊”。在工作中,黨支部書記必須切實履行黨建“第一責任人”職責,始終堅持把抓黨建放在心上、扛在肩上、抓在手上、落實在行動上。第一,必須始終堅定理想信念,牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識,切實提高政治站位,增強政治定力,做到黨的號召堅決響應,黨的要求堅決落實,黨的提倡堅決擁護,黨反對的堅決杜絕。第二,必須努力培養過硬的能力素質。學習能力是一種競爭力,是提升勝任本職工作能力的根本前提。當前世界,科學技術日新月異,各種新情況、新問題層出不窮,要使自己的思想、工作能力跟上時代發展步伐,必須加強學習。要學習黨的理論知識、政策法規、經濟管理等各方面的知識。不僅要了解中國經濟社會的發展趨勢,而且要了解世界經濟、科技發展的大趨勢,以更開闊的思路指導工作,從而帶領群眾進行實踐創新。第三,必須嚴格組織生活。黨支部書記是黨的組織生活的“操盤手”,必須嚴格執行組織生活制度,抓好“三會一課”、民主生活會、談心談話、民主評議黨員等,確保黨的組織生活經常、認真、嚴肅,不斷增強黨支部的凝聚力、戰斗力和創造力。
當好群眾的“知心人”
黨支部書記必須時刻心系群眾、關心群眾,做群眾的貼心人、知心人。做群眾的知心人,就要與職工推心置腹、坦誠相待。要把職工當成無話不談的朋友,用平等的方式與職工打成一片,從而拉近與職工情感的距離。做群眾的知心人,就要俯下身子真心傾聽群眾的意見建議。在黨組織開展的各項工作中,一定要把聽取群眾意見放在首要位置,特別是在涉及企業改革發展、生產生活、惠民利民等民生問題上,一定要將“職工答應不答應,高興不高興,滿意不滿意”作為衡量工作成效的標準,這樣才有利于支部順利開展各項工作。做職工的知心人,就要關心職工疾苦,及時為他們排憂解難。要堅持以人為本,把加強思想教育與注重人文關懷和心理疏導結合起來,定期分析職工隊伍思想狀況,主動把“思想上的波動人、生活上的困難人、工作上的不穩人”作為關心關注的重點,運用交流、疏導和一對一談話的方式,同職工推心置腹地交心談心,因人而異地疏導溝通,及時做好一人一事的思想政治工作。同時要時時事事對職工群眾負責,主動熱心、千方百計地為職工群眾辦實事、解難題、送溫暖,讓職工群眾實實在在感受到黨組織的關懷。
當好群眾的“引路人”
常言道:“大海航行靠舵手”。黨支部書記要當好這個掌舵人,就必須深刻領會黨中央的路線、方針、政策,了解國情政情,快速接收和消化上級組織的信息,并找準本單位的具體情況與國家大政方針的結合點,把“上情”和“下情”結合起來,把理論和實際結合起來,不斷增進隊伍的團結,提高隊伍的戰斗力。一是要嚴格要求自己。人常說:“有職務更要有覺悟,在其位,謀其事。”我認為做好職工的領路人,就應以身作則,為人師表。通過表率的行為,樹立起自己在職工中的威望。二是樹立良好形象,發揮表率作用。俗話說“喊破嗓子,不如做出樣子”,作為一名支部書記,如果在臺上說的是一套,在臺下做的又是另一套,就會在職工中造成非常不好的影響。因此,在日常工作中,要求職工做到的,自己首先做到;要求職工不做的,自己堅決不去違犯。古人講“業精于勤荒于嬉,行成于思毀于隨”,作為一名支部書記,完成本職工作要勤字當先,做到:眼勤、腦勤、手勤、腿勤、嘴勤,事必躬親,保證當天的任務當天完成,事不過夜。特別在艱苦困難的環境條件下,要吃苦在先,認真研究與解決問題,穩定職工思想,統一大家意志,團結協作,奮勇爭先,出色地完成各項工作任務。三是注重工作方法,職責分工,責任到人。對班子成員及全體員工進行合理分工,明確責任,并建立“一對一”責任體系,讓每個人都清楚知道自己的工作職責,避免出現互相扯皮、凡事無人管現象。