黨支部書記如何做好“三種人”

吳志玲

基層黨支部書記是我們黨最基層的黨務工作者，是黨支部一班人的“班長”，其個人品質、才能、工作方法直接影響著黨組織戰斗力和基層組織工作成效。根據筆者多年的基層黨支部書記工作經驗，要當好新時代基層黨支部書記，不僅要切實履行好黨建工作的“責任人”，更要做群眾的知心人、引路人，這樣才有利于黨支部工作的開展，有利于團結帶領廣大職工為企業高質量發展做出新的貢獻。

做好黨建工作的“責任人”

支部強不強，主要還看“領頭羊”。在工作中，黨支部書記必須切實履行黨建“第一責任人”職責，始終堅持把抓黨建放在心上、扛在肩上、抓在手上、落實在行動上。第一，必須始終堅定理想信念，牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，切實提高政治站位，增強政治定力，做到黨的號召堅決響應，黨的要求堅決落實，黨的提倡堅決擁護，黨反對的堅決杜絕。第二，必須努力培養過硬的能力素質。學習能力是一種競爭力，是提升勝任本職工作能力的根本前提。當前世界，科學技術日新月異，各種新情況、新問題層出不窮，要使自己的思想、工作能力跟上時代發展步伐，必須加強學習。要學習黨的理論知識、政策法規、經濟管理等各方面的知識。不僅要了解中國經濟社會的發展趨勢，而且要了解世界經濟、科技發展的大趨勢，以更開闊的思路指導工作，從而帶領群眾進行實踐創新。第三，必須嚴格組織生活。黨支部書記是黨的組織生活的“操盤手”，必須嚴格執行組織生活制度，抓好“三會一課”、民主生活會、談心談話、民主評議黨員等，確保黨的組織生活經常、認真、嚴肅，不斷增強黨支部的凝聚力、戰斗力和創造力。

當好群眾的“知心人”

黨支部書記必須時刻心系群眾、關心群眾，做群眾的貼心人、知心人。做群眾的知心人，就要與職工推心置腹、坦誠相待。要把職工當成無話不談的朋友，用平等的方式與職工打成一片，從而拉近與職工情感的距離。做群眾的知心人，就要俯下身子真心傾聽群眾的意見建議。在黨組織開展的各項工作中，一定要把聽取群眾意見放在首要位置，特別是在涉及企業改革發展、生產生活、惠民利民等民生問題上，一定要將“職工答應不答應，高興不高興，滿意不滿意”作為衡量工作成效的標準，這樣才有利于支部順利開展各項工作。做職工的知心人，就要關心職工疾苦，及時為他們排憂解難。要堅持以人為本，把加強思想教育與注重人文關懷和心理疏導結合起來，定期分析職工隊伍思想狀況，主動把“思想上的波動人、生活上的困難人、工作上的不穩人”作為關心關注的重點，運用交流、疏導和一對一談話的方式，同職工推心置腹地交心談心，因人而異地疏導溝通，及時做好一人一事的思想政治工作。同時要時時事事對職工群眾負責，主動熱心、千方百計地為職工群眾辦實事、解難題、送溫暖，讓職工群眾實實在在感受到黨組織的關懷。

當好群眾的“引路人”

常言道：“大海航行靠舵手”。黨支部書記要當好這個掌舵人，就必須深刻領會黨中央的路線、方針、政策，了解國情政情，快速接收和消化上級組織的信息，并找準本單位的具體情況與國家大政方針的結合點，把“上情”和“下情”結合起來，把理論和實際結合起來，不斷增進隊伍的團結，提高隊伍的戰斗力。一是要嚴格要求自己。人常說：“有職務更要有覺悟，在其位，謀其事。”我認為做好職工的領路人，就應以身作則，為人師表。通過表率的行為，樹立起自己在職工中的威望。二是樹立良好形象，發揮表率作用。俗話說“喊破嗓子，不如做出樣子”，作為一名支部書記，如果在臺上說的是一套，在臺下做的又是另一套，就會在職工中造成非常不好的影響。因此，在日常工作中，要求職工做到的，自己首先做到；要求職工不做的，自己堅決不去違犯。古人講“業精于勤荒于嬉，行成于思毀于隨”，作為一名支部書記，完成本職工作要勤字當先，做到：眼勤、腦勤、手勤、腿勤、嘴勤，事必躬親，保證當天的任務當天完成，事不過夜。特別在艱苦困難的環境條件下，要吃苦在先，認真研究與解決問題，穩定職工思想，統一大家意志，團結協作，奮勇爭先，出色地完成各項工作任務。三是注重工作方法，職責分工，責任到人。對班子成員及全體員工進行合理分工，明確責任，并建立“一對一”責任體系，讓每個人都清楚知道自己的工作職責，避免出現互相扯皮、凡事無人管現象。