初宏亮
基層黨支部工作是黨的建設的基礎,在油田持續發展的新形勢下,如何進一步抓好基層黨建, 對于在新時期充分發揮黨組織的政治核心作用,保證油田可持續發展具有重要的現實意義。筆者認為,基層黨支部建設可從以下三個方面加強。
不斷加強組織建設
在市場經濟條件下,生產經營的目標是實現效益的最大化,也是企業各項工作的中心。企業基層黨組織要圍繞這一中心發揮服務保障作用,促進企業工作目標的實現,這是新時期賦予企業黨組織的新任務。
發揮保障作用。黨的歷史一再證明,思想政治工作對保證隊伍穩定、提高效益能起到保駕護航的作用。作為基層黨支部,要在上級黨委正確領導下,積極努力去激勵全體員工振奮精神,團結拼搏,精誠共進,教育員工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,更好地發揮積極性、主動性、創造性,為保證順利完成生產任務,提供精神動力和思想保證。
注重骨干作用。由于采油隊人員分散,工作點多、面廣、線長、事雜的特點,只靠黨支部成員做思想工作是不夠的。因此每個井組必須要培養1~2黨員骨干,發揮他們的積極因素,利用他們便于準確掌握員工思想狀況的優勢,及時配合黨支部做思想工作。同時,黨支部要為他們出點子、壓擔子,定期培訓,提高他們的工作能力,最大限度地調動他們的工作熱情。
起好模范作用。要經常組織支部成員及全體黨員干部學習《黨章》和黨的歷史,讓他們明白黨的目標和宗旨,明確黨員的權利和義務,始終保持黨員的先進性,時時處處做好群眾的表率。支部書記要善于傾聽普通黨員干部的心聲,尊重他們的意見和建議,讓他們能在工作中充分體現自身價值,發揮好模范作用。
全面增進班子團結
俗話說“打鐵還須自身硬”,基層黨支部要從規范行為和提高素質入手,調動班子成員的積極性,促進班子團結,發揮整體合力,圍繞生產開展好工作。
充分發揚民主。黨支部書記要帶頭遵守有關規章制度,不搞特殊化,不搞“下不為例”,為其他班子成員做出表率;還應有強烈的民主意識,在工作中不搞“一言堂”。凡是涉及到處理單位的重大問題,主動組織班子集體討論,嚴格遵循民主集中制的工作原則,在班子內形成良好的民主作風和工作習慣。
尊重行政地位。行政領導是本單位生產管理、行政管理的第一責任人。黨支部書記要從大局出發,與其在思想上保持一致、做到在感情上常交流、在工作上要合拍,主動為行政領導分憂解難、 為行政工作的順利開展鋪路、搭橋,積極創造條件。
維護班子團結。由于外部環境的影響以及基層干部個人素質的差異,在工作中難免會出現這樣或那樣的問題。出現這種情況時,黨支部書記要及時補位,維護班子的整體形象;當工作失誤時, 要勇于推功攬過,為班子成員承擔責任,共同查找原因,彌補損失,增進班子的團結。
充分發揮職能作用
新形勢下,把黨支部的工作滲透到生產管理工作的各個環節,充分體現黨組織的工作成果和存在的價值,是加強黨的建設,充分發揮“兩個作用”的關鍵。
深入一線調研。基層黨支部不僅要“守土有責”,還要拓展新的工作空間,在新的工作領域發揮重要作用。基層黨支部存在于各基層單位之中,因此不能脫離生產實際開展工作。黨支部成員一定要提高認識,轉變觀念,擺正位置,深入現場,主動了解生產實際情況,做到心中有數。
主動參與管理。基層黨支部要樹立一切工作為生產管理服務的思想,針對生產工作中遇到的各種困難和問題,黨支部要從全局出發,為行政決策和措施的制定與實施提出切實可行的指導意見,避免工作少走彎路;黨支部要根據不同時期的生產情況組織黨員和員工開展各種活動,以激勵斗志、克服困難,形成保證和服務于中心工作的良好氛圍,促進各項生產任務順利完成;黨支部對行政工作要實行保障監督,提高行政領導遵紀守法的自覺性,幫助行政領導提高思想業務水平,創造性地開展工作。
力戒形式主義。黨支部的工作如果脫離了生產實際,流于形式,就不會取得好的效果。員工群眾對缺乏實際內容和沒有實際效果的活動非常反感,如果處理不好會影響黨支部在黨員和員工群眾中的形象,也會影響黨支部書記的威信。因此,黨支部在開展工作時必須結合生產實際,認真踐行,務求實效。