近期,新疆生產建設兵團第四師可克達拉市(以下簡稱師市)教育局接近兩年的兵團教育改革即將完成,各項改革措施落地生效,教師幸福感指數明顯提升。
一是團場教師身份由“學校人”轉變為“系統人”,教師歸屬感明顯增強。學校項目建設、教師交流、績效考核、職稱評審、后勤管理等工作統一歸師市管理,形成教育局和學校的二級管理體系。
二是轉化了“政”的職能,釋放了教育事業發展的活力,提高了學校管理效能。改革后,師市教育局黨組履行其行政主體職責,加強了黨對教育工作的全面領導和行政履職能力,簡化了管理程序,提高了管理效能。
三是釋放了教育改革紅利,提升了教師的獲得感和幸福感。改革后實現了教師工資收入不低于或高于公務員工資收入目標,教師福利待遇得到了保障。
(新疆生產建設兵團第四師教育局王德明、馬林供稿)