方宏
中圖分類號:F271 文獻標識:A 文章編號:1674-1145(2019)8-146-02
摘 要 生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)是本溪未來重點發(fā)展的接續(xù)產(chǎn)業(yè)之一,為優(yōu)化本溪產(chǎn)業(yè)結構的發(fā)展方向,提出幾點建議。
關鍵詞 品牌戰(zhàn)略 自主創(chuàng)新
本溪是以煤鐵而興起的城市,醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)是本溪市的傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)和未來發(fā)展的“三大接續(xù)產(chǎn)業(yè)”之一。2008年,本溪的醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)開始進入大規(guī)模的引進與建設,十年的發(fā)展歷程,本溪醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)產(chǎn)業(yè)集群逐步形成。近幾年來,本溪市依靠天然藥材資源和已有的藥業(yè)產(chǎn)業(yè)基礎,主動適應經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài),對產(chǎn)業(yè)的發(fā)展進行拓展,推進本溪市大健康產(chǎn)業(yè)發(fā)展,醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)已經(jīng)成為本溪市促進經(jīng)濟進一步發(fā)展的基石。
本文根據(jù)十年本溪醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)發(fā)展所存在的問題,擬提出如下建議,僅供參考。
一、醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)發(fā)展要實施品牌戰(zhàn)略,以此來培育具有一定影響力的龍頭企業(yè)集團
科學地管理品牌資源就是最好地維護企業(yè)的自身利益,因為它是企業(yè)的無形資產(chǎn),能夠為企業(yè)帶來較高的經(jīng)濟效益和社會效益。所以,企業(yè)必須創(chuàng)建具有鮮明的核心價值與個性豐富的品牌,培育具有高附加值、高創(chuàng)利能力的主打產(chǎn)品。逐漸形成企業(yè)自己的獨立知識產(chǎn)權體系。只有這樣,企業(yè)才能不斷累積豐厚的品牌資產(chǎn),獲取更大的發(fā)展空間。這一點對于任何一個企業(yè)來講,特別是作為高新企業(yè)的醫(yī)藥制造業(yè)企業(yè)更是如此。企業(yè)堅持走品牌發(fā)展戰(zhàn)略會不斷提升企業(yè)的市場競爭力,為早日形成在某一地區(qū)具有一定影響力的龍頭企業(yè)集團奠定堅實的基礎。
二、藥企園區(qū)的建設要突出招商質量,引進研發(fā)和創(chuàng)新能力強的企業(yè)
本溪高新區(qū)是全市生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)的聚集區(qū),經(jīng)過10年的發(fā)展,已經(jīng)初具規(guī)模。為了增強園區(qū)的競爭力,必須在招商引資上下功夫,瞄準國內外醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)發(fā)展的前沿,規(guī)劃和引進具有發(fā)展?jié)摿蛣?chuàng)新能力強的醫(yī)藥企業(yè),醫(yī)藥園區(qū)的發(fā)展要堅持“不求全、只求精”的發(fā)展理念,園區(qū)建設要杜絕“只求速度、不求質量”的發(fā)展模式。注重引進企業(yè)和項目的科技含量,提高土地的使用效率。必須堅定“園區(qū)的持續(xù)發(fā)展不僅僅是入駐企業(yè)數(shù)量的增長,其核心在于整體研發(fā)和創(chuàng)新能力的不斷提升”這一發(fā)展理念。
三、充分發(fā)揮產(chǎn)、學、研的發(fā)展模式,為本溪醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供智力支撐和人才保障
近年來,本溪高新區(qū)成功引進了沈陽藥科大學等多所醫(yī)藥類大專院校,高新區(qū)的大學城已初見端倪。產(chǎn)學融合是本溪高新區(qū)發(fā)展的一個特色,應該充分利用產(chǎn)學研的資源優(yōu)勢,努力構建新型的產(chǎn)學研的發(fā)展模式。產(chǎn)學研合作的發(fā)展模式要注重深度和廣度。一是在合作形式與內容上從單純的教學實習、合作教育向人才培養(yǎng)、研究開發(fā)、生產(chǎn)經(jīng)營等方面進行全方位合作轉變;從單一的人員培訓、技術轉讓、咨詢服務和單項技術的聯(lián)合攻關向技術、資金、人才三位一體,共建多種經(jīng)濟實體的合作模式轉變;從教學、科研兩個中心向產(chǎn)學研一體化、科工貿一條龍的合作轉變。二是在合作范圍與合作對象上,由以面向中小企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)為主的合作向面向所有企業(yè),特別是大中型企業(yè)、企業(yè)集團的合作轉變;由高等院校或科研院所與企業(yè)“一對一”式的合作向高等院校、科研院所、企業(yè)群體式合作轉變;三是在合作層次與類型上,由一次性技術轉讓、技術咨詢向技術入股、技術承包、聯(lián)營科技企業(yè)和合辦研究開發(fā)與人才培訓機構轉變;由隨意性出資、一次性投資向政策性投資和實質性合作轉變;由短期松散型隨機合作向長期、穩(wěn)定、緊密型合作以及重點高等院校、科研院所與大型企業(yè)(集團)的“強強”合作轉變。
隨著本溪醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)的發(fā)展壯大,相關人才緊缺問題將日益顯現(xiàn)。因此,應當樹立人才第一的觀念,鼓勵創(chuàng)一流企業(yè),納一流人才。政府應當積極鼓勵企業(yè)為人才創(chuàng)造良好的工作條件、生活條件和事業(yè)發(fā)展氛圍,創(chuàng)造寬松和諧的人際環(huán)境,尊重和愛護員工的首創(chuàng)精神。同時,頒布相應的政策,制定有效的計劃引進和培養(yǎng)管理經(jīng)營類以及各專業(yè)技術人才,加大國際優(yōu)秀人才的引進力度,加快職業(yè)教育與繼續(xù)教育發(fā)展,對現(xiàn)有人才進行進一步培養(yǎng),在企業(yè)內部乃至于整個產(chǎn)業(yè)內部形成優(yōu)秀人才群。此外還要建立與健全產(chǎn)業(yè)人才獎勵與激勵機制,對有重要貢獻的人才給予豐厚的獎勵,鼓勵更多的人才到本地服務。
四、提升醫(yī)藥企業(yè)自主創(chuàng)新能力,大力扶持中小企業(yè)發(fā)展
對外合作方面,積極推動企業(yè)與國內外高校、科研機構的合作,共同研發(fā)具有自主知識產(chǎn)權的大品種,建立創(chuàng)新服務平臺,加快優(yōu)秀醫(yī)藥科研成果產(chǎn)業(yè)化。對內培養(yǎng)方面,不斷加大企業(yè)對科技創(chuàng)新的投入,在本溪市本土培養(yǎng)醫(yī)藥技術型人才,由政府、學校、企業(yè)聯(lián)動,在企業(yè)內部或學校專業(yè)中培養(yǎng)科研人員,對科研人員提供更好的智力支持,通過學習和交流提升企業(yè)科研人員的研發(fā)水平。同時要不斷加大對企業(yè)研發(fā)中心的投入,為科研工作提供硬件支撐。部分中小企業(yè)在發(fā)展過程中,在原材料價格上漲和勞動力成本上升的形勢下,出現(xiàn)成本壓力增大、資金短缺的情況,影響了企業(yè)的進一步發(fā)展,同時中小企業(yè)在科技創(chuàng)新和宣傳營銷方面基礎較為薄弱,發(fā)展后勁不足。因此,政府和金融部門要加強對中小企業(yè)的政策和資金扶持,推動中小企業(yè)和大企業(yè)之間的互動和交流,為中小企業(yè)的進一步發(fā)展提供后盾和保障。
五、進一步完善產(chǎn)業(yè)鏈條,推動醫(yī)藥健康產(chǎn)業(yè)發(fā)展
醫(yī)藥健康產(chǎn)業(yè)分為醫(yī)藥健康種植業(yè)、醫(yī)藥健康制造業(yè)、醫(yī)藥健康服務業(yè)等產(chǎn)業(yè),在醫(yī)藥制造業(yè)發(fā)展的基礎上,不斷加強對健康產(chǎn)業(yè)在資金、項目、人才、技術等方面的扶持,鼓勵和引導現(xiàn)有企業(yè)和新上項目融入醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)鏈經(jīng)濟,促進相關產(chǎn)業(yè)發(fā)展。
六、實現(xiàn)醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)集群內在驅動與共生關系
在推進本溪醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)集群發(fā)展過程中,要加強集群內的合作機制,使產(chǎn)業(yè)從最初空間上的集聚到形成真正的集群內共生協(xié)作關系,發(fā)揮集群內各部分的主體作用,徹底防止集群倒退現(xiàn)象的出現(xiàn)。第一,應在醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)內部實現(xiàn)“產(chǎn)學研”的協(xié)作體系,加強產(chǎn)業(yè)內部聯(lián)系實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)內部的一體化;第二,實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)內企業(yè)的內部交叉,提升整個地區(qū)醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)的競爭能力;第三,鼓勵發(fā)展產(chǎn)業(yè)內部的中介組織,使其有效連接產(chǎn)業(yè)集群中的每個主題,強化產(chǎn)業(yè)集群效應;第四,發(fā)掘醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)內不同企業(yè)集群過程中的內在驅動,并依此出臺相關政策,加強其內在聯(lián)系,增強產(chǎn)業(yè)實力。
七、創(chuàng)造良好的醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)發(fā)展內外部環(huán)境,促進醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)健康發(fā)展
良好的內外部環(huán)境是促進本溪醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)健康發(fā)展的有力保障。第一,建立本溪醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)發(fā)展的內服務體系,采取政府引導,市場運作的方式,大力發(fā)展服務開發(fā)生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)技術信息中心、出口代理中心等服務機構,完善中介服務體系,積極發(fā)展獨立公正、規(guī)范運作的專業(yè)化中介服務機構,按市場化原則規(guī)范和發(fā)展各類行業(yè)協(xié)會、商會等自律性組織,提升生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)的整體實力。第二,建立和完善產(chǎn)業(yè)進入及退出機制。按照市場機制原則,對產(chǎn)業(yè)內部實行優(yōu)勝劣汰,積極扶持產(chǎn)業(yè)中的龍頭企業(yè),加強其示范性作用,對于發(fā)展落后的企業(yè),妥善處理退出工作,落實產(chǎn)業(yè)援助計劃,最終實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)內部資源的合理配置與集聚,提升醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)的集中度。第三,打造以道德為支撐、產(chǎn)權為基礎、法律為保障的產(chǎn)業(yè)信用環(huán)境。政府在制定和執(zhí)行各種優(yōu)惠政策時,要把企業(yè)是否守信作為一個重要因素,分等級對待,同時,還要促進產(chǎn)業(yè)內部企業(yè)建立協(xié)會,增強內部監(jiān)督力度,建立完善的信用機制。
八、結語
醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)屬于高科技產(chǎn)業(yè),具有發(fā)展?jié)摿Υ蟆⒏郊又蹈叩奶攸c,其行業(yè)增加值率遠遠高于鋼鐵等傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)。本溪的生物醫(yī)藥業(yè)作為接續(xù)產(chǎn)業(yè)的培育已十年,客觀地說,十年來本溪生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)的發(fā)展雖然取得了一定的成效,但未來的發(fā)展仍需努力。