王剛|文
在“一帶一路”倡議下,中資企業走出國門開展多領域的合作,特別是在礦產資源開發領域,難免會遭遇負面輿情危機。本文闡述了負面輿情的危害性,并結合筆者工作體會提出了做好監控、正面引導、尋求外部力量支持等思考和建議。
隨著中國“一帶一路”倡議的深入推進,近年來,許多中資企業、特別是礦業資源型企業走出國門,在“一帶一路”沿線國家開發礦產資源的動作頻率越來越快,逐步在世界礦業大舞臺上亮出了中國身影。
中資企業“走出去”進行礦產資源合作開發符合國際慣例和市場規律,并嚴格遵守中國和所在國的相關法律法規,惠及所在國民生,帶動了所在國經濟社會發展,得到了國際社會的廣泛認可。但是,有一點不可否認:中國改革開放40年來,綜合國力快速躍升,已經成為全球第二大經濟體,面對中國國力的越來越強大,西方發達國家開始推出“中國威脅論”,中西方意識形態領域的碰撞和較量不但沒有減弱,反而有愈演愈烈的勢頭。進入21 世紀,西方一些媒體對于中資企業的輿論攻擊從來沒有消停過,中國礦業資源類企業在境外也經常遭遇各種負面的輿情攻擊。面對這種情況,一些中資企業暴露出處理此類危機能力欠佳、應對各類媒體輿論事件時能力不足的短板,會使原本可以化解的危機擴大化,進而造成了多方面損失。

走出國門之后,無論是國有企業還是民營企業,所處國家的社會制度、語言、文化、法律、風俗等都與中國大不相同。每當所在國政治環境發生變動之際,或者是當中資企業遇到勞資糾紛、工傷事件、環保事件之時,一些別有用心的勢力便尋機而起,利用媒體挑起事端,瘋狂炒作中國人“掠奪資源”“經濟滲透”“侵犯合法權益”等負面話題,蓄意破壞中資企業的形象。
國際反華勢力,甚至是一些國際上的競爭對手,針對中資企業的攻擊也甚囂塵上。除了運用政治、經濟、外交手段阻撓中資企業正常的生產經營和戰略發展之外,在意識形態和媒體宣傳方面也從來沒有放棄過。他們借題發揮、無中生有、蠱惑教唆、放大事實,煽動所在國民眾進行示威、游行、罷工等針對中資企業的行為,嚴重破壞中資企業正常的生產經營秩序,也嚴重破壞了中資企業的正面形象。
因此,境外中資企業必須要從維護國家形象、維護企業形象的高度,深刻認識負面輿情事件帶來的嚴重危害性和巨大破壞力。
在境外樹牢中資企業的正面形象,用事實說話,以正壓邪,這是中資企業的政治責任、政治義務,必須一以貫之,長抓不懈。
一是打鐵還需自身硬。中資企業在所在國要遵紀守法,嚴格按照國際慣例和所在國的法律法規國情,尊重所在國的文化、信仰、風俗,看好自己的門,管好自己的人,不能授柄予人。在非洲某國,某一民營中資企業就因為中方員工不尊重當地員工的宗教信仰,引發了群體性事件,引發了負面輿情危機。
二是積極履行社會責任,主動參與公益活動。這里的社會責任包括狹義和廣義兩種。狹義的社會責任是環境保護、節能減排、員工福利等“圍墻之內”的工作;而廣義的社會責任則是指依法納稅、解決就業、修路架橋、捐資捐助等行為。這一點上,無論民營企業和國有企業都必須嚴格履行政治、經濟和社會責任,實現投資者、項目所在國和合作伙伴的互利共贏。
三是注重宣傳的“內外之別”。國內媒體宣傳暫且不提,中資企業在境外對待所在國的媒體一定要認真甄別,挑選立場中立、企媒溝通順暢、合作關系良好的媒體進行適當的宣傳,特別要注意,對外宣傳稿件中,需要避免使用“資源獲取”“占有”等字眼,宣傳應側重于共同開發、攜手共贏、履行企業社會責任等領域;要向所在國政府、民眾闡明一個觀點:中資企業來到所在國不是占有資源,更不是為了把資源運回中國貯存起來,而是把所在地的資源、能源優勢轉變為經濟優勢,通過增加基礎設施建設、民生民心工程等,加大社會責任投入,造福當地人民;中資企業實現利用全球資源服務全球經濟的目的,就是真正實現互利雙贏、攜手共贏。
四是主動敞開大門,接受所在國社會各界的監督。中資企業在境外不能遮遮掩掩,要通過企業開放日、家屬接待日、媒體開放日等活動,主動邀請所在國的社會各界來企業現場察看工作條件、生產生活環境等。比如,在緬甸的某中資企業就主動在內比都召開了社會責任發布會,邀請政府官員、軍方和媒體各界見證企業入緬以來取得的各項成就,取得了很好的效果。
除了在所在國主流媒體和國際媒體上做好適當的宣傳之外,還要做好“隱性”宣傳工作。這些“隱性”宣傳工作不是新聞宣傳稿件,而是長期潛移默化的正向影響。比如,邀請所在國的政府官員、合作方代表、土著居民、部落酋長、有影響力的人物、特殊貢獻的員工來中國和企業總部進行參觀學習,通過參觀、座談,讓他們親眼目睹中國40年來改革開放的巨大成就,真實了解企業發展的方向和目標,親身體會企業發展為經濟社會和百姓民生帶來的實實在在的福祉。這些人回國之后,自然會口口相傳,為企業做出正面的宣傳引導。
一是做好輿情的發展趨勢監控。中資企業要綜合運用境內外網絡搜索、人員信息反饋等手段,對輿情事件進行全天候、全視角的監控,提前發現苗頭,了解輿論發展和演變趨勢,摸清輿情背后的情報,做到知己知彼。
二是聘用專業的媒體中介顧問。很多境外中資企業國際化運營時間不長,缺少應對輿情危機的手段和經驗。因此,對于不同的投資項目、特別是在發達國家的投資項目,每逢負面輿情事件,多數委托所在國的專業媒體中介機構處置,這些媒體中介機構熟悉所在國的政策、公眾的反應、媒體的反應等,可以幫助中資企業擬定周全、縝密的應對計劃,制定系統的媒體公關策略。
三是始終保持以正面引導為主的應對策略,不能消極回避。中資企業要通過合法合規的方式,主動作為,主動切入,正面應對,化解矛盾。要本著真誠、合作、溝通的心態,與所在國的媒體、特別是海外中文媒體進行充分溝通交流,通過媒體見面會、吹風會、新聞發布會等形式,以客觀和實事為依據,從正面加以引導,闡述事件的真實情況,消除誤會,贏得所在國政府、媒體和民眾的信任。必要時,要根據事件的演變需要,適時安排中資企業高層領導發聲,或與媒體和公眾見面,解釋和回答公眾所關注的問題。
四是遇事不亂,尋求外部力量支持。遇到輿情,首先中資企業不能自亂陣腳、手足無措,任憑事態發展擴大。除了做好與媒體的溝通之外,中資企業在必要時要尋求政府高層、執政黨首領的支持,獲得他們的幫助;或可以通過合作伙伴與政府部門溝通,請政府和官方媒體出面澄清事實;在一些非洲國家,部落酋長在當地具有很大的影響力,可以邀請部落酋長利用其影響力,去向民眾解釋,消除負面影響;關鍵時刻,要求助于中國駐所在國大使館、領事館、經濟參贊處的支持和幫助,通過外交手段協助解決負面輿情。
海外意識形態之爭是一場不用槍彈、沒有硝煙的戰斗,海外宣傳工作就是這場戰斗中的重要組成部分。信息化發展的今天,更要熟練運用新媒體手段,積極發聲、主動發聲,做好輿論的前置引導工作??上驳氖?,絕大多數中資企業都能夠積極應對輿情,化解輿論壓力,較好地維護了國家及企業形象。決不能放松的是,境外政治環境、社會環境復雜多變,中資企業要針對實際情況,先謀后戰,謀而后勝,在踐行“一帶一路”倡議中,成功系統地把握輿情、應對負面輿情,在境外牢固樹立起中資企業的良好形象。