王勇
今年初,我從四川省瀘縣檢察院轉隸到縣紀委監委第五紀檢監察室擔任副主任。轉隸前,我在檢察院工作了15年,被大家稱為“辦案老手”,所以對紀委監委的工作信心滿滿。然而,當真正開展工作時,卻遇見了大難題。這事還得從我第一次參與信訪談話說起。
“你也是一名老黨員了,黨的紀律規矩你也是清楚的,請你如實交代一下自己優親厚友的問題。”為了核實一起扶貧領域優親厚友的信訪舉報線索,我首次對涉嫌違紀干部進行信訪談話。想著案件不大,便沒有做過多的準備,依著“老套路”開門見山地向涉嫌違紀干部“攤牌”。
“我不知道你說的是啥子,我沒有問題。你如果有確鑿證據就直接處理;如果沒有證據,我忙得很,請不要浪費彼此的時間。”涉嫌違紀干部毫不遲疑,一口回絕。
首次“出師”,如此灰頭土臉,我訕訕地回到辦公室,趕緊向“老紀檢”們請教:“要是以前,在證據充足的情況下,遇到極不配合的涉案人員,我們便會對他采取一些強制措施,肯定能夠突破防線,讓他們自己坦白犯罪事實。”
分管領導向我講述紀委監委該如何履行職責,以及查處違紀案件的意義:“我們是本著‘懲前毖后、治病救人的原則,不能簡單地‘打板子了事,要著重開展思想教育,讓犯錯誤的同志真正認識到自己的錯誤,從思想上進行糾正,把他們從懸崖邊上挽救回來。”
聽了分管領導的解惑后,我似有所得,“看來這次鎩羽而歸是因為沒有全面深刻地掌握執紀執法的理論和方法。”隨即,我便申請了跟班學習,誓要從一名紀檢監察“新手”重歸“辦案老手”。
“犯錯并不可怕,可怕的是知錯卻不知悔改。我們黨對犯錯誤的干部都是本著‘治病救人的原則,希望你能擔得起‘黨員的稱號。”幾天后,我跟著一名紀檢監察“老手”再次對那名涉嫌違紀干部進行談話。經過此次談話,違紀干部打開了心結,將問題一一交代清楚。回到辦公室后,紀檢監察“老手”又熱心地向我傳授其他經驗。