如何做好基層思想政治工作之我見

李春雷

摘 要：基層單位是企業(yè)的一切生產(chǎn)經(jīng)營實(shí)踐活動的基礎(chǔ)，俗話說：“上面千條線，下面一根針”、“千條江河歸大海，件件工作到基層”。基層的思想政治工作是整個(gè)企業(yè)思想政治工作的基礎(chǔ)和重點(diǎn)。特別是在當(dāng)前新時(shí)代新思想新發(fā)展的新形勢引領(lǐng)下，國有企業(yè)面臨著必須通過不斷地求新求變適應(yīng)企業(yè)內(nèi)外部形勢和社會發(fā)展的需求。面對新形勢下諸多的新問題、新矛盾，如何保持對思想政治工作有著清楚的認(rèn)識和足夠的重視，如何將思想政治工作做真做實(shí)，引領(lǐng)職工的思想和工作積極性，就顯得最為重要。下面就如何做好基層的思想政治工作談點(diǎn)個(gè)人見解。

關(guān)鍵詞：基層；思想政治工作

習(xí)近平總書記在全國宣傳思想工作會議上指出，“中國特色社會主義進(jìn)入新時(shí)代，必須把統(tǒng)一思想、凝聚力量作為宣傳思想工作的中心環(huán)節(jié)”。思想政治工作的優(yōu)勢主要是進(jìn)行行為引導(dǎo)、精神激勵和社會調(diào)節(jié)，是做好國有企業(yè)安全工作和經(jīng)營管理工作的思想保障。對于棗礦集團(tuán)鐵運(yùn)處工務(wù)段這個(gè)基層單位來講，當(dāng)前生產(chǎn)任務(wù)繁重，大型施工頻繁，重點(diǎn)工程一個(gè)接一個(gè)，獨(dú)立崗點(diǎn)多且分散，安全壓力大職工思想不穩(wěn)的實(shí)際情況下，如何做好職工的思想政治工作是擺在各級管理人員的大問題。

一、思想政治工作要以人為本

黨的十九大提出的以人民為中心的發(fā)展思想，是以習(xí)近平同志為核心的黨中央在繼承中國共產(chǎn)黨人民觀的基礎(chǔ)上，在治國理政的長期實(shí)踐與思考中逐步形成和完善的。在企業(yè)思想政治工作的對象是全體職工，就這決定了做思想政治工作的同志要有的放矢去分析掌握每個(gè)職工的思想政治狀況和變化情況，從而做到真正了解人。企業(yè)用真情暖了職工的心坎，使職工真切感受到企業(yè)的溫暖，才能激勵人，凝聚人、才能振奮人，職工就會自覺地把真心捧給企業(yè)，與企業(yè)同舟共濟(jì)。在實(shí)踐中，黨員干部唯進(jìn)基層，才能真正打通上情下達(dá)的渠道；唯有與職工交朋友，才能真正了解職工的需求和心聲。要牢固樹立“職工利益無小事”的服務(wù)觀念，撲下身子，真抓實(shí)干，深入了解職工所思、所盼、所想，真正做到“進(jìn)百家門、知百家事、解百家憂”，積極解決職工的實(shí)際問題，才能使職工心情舒暢地干好工作，為企業(yè)的發(fā)展奉獻(xiàn)聰明才智。

二、思想政治工作要注重實(shí)效

習(xí)近平同志強(qiáng)調(diào)：“做好思想政治工作，要因事而化、因時(shí)而進(jìn)、因勢而新。”企業(yè)思想政治工作也不例外，傳統(tǒng)的思想政治工作習(xí)慣于照本宣科，為學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，與生產(chǎn)經(jīng)營工作的實(shí)際需求脫節(jié)，難免造成教者無聊、聽者無趣的情況，起不到好的效果。這就要求思想政治工作者必須提升理論水平，堅(jiān)持貼近職工、貼近生活、貼近實(shí)際，與鐵路運(yùn)輸?shù)纳a(chǎn)經(jīng)營、職工的工作生活緊密結(jié)合，引用職工討論的熱點(diǎn)話題和身邊生動鮮活的例子來教育人、鼓舞人。由于職工年齡、思想覺悟、文化程度、工作崗位等的不同，我們在做思想政治工作時(shí)采用的方法、手段也應(yīng)該是不同的，這就是“一把鑰匙開一把鎖”的道理。多聽取職工意見和建議，以解決實(shí)際問題為出發(fā)點(diǎn)，杜絕說空話、大話，找準(zhǔn)思想政治工作與職工所思所盼所憂的契合點(diǎn)，真正把思想政治工作做到職工的心坎上。

三、思想政治工作要以安全生產(chǎn)為中心

為慶祝建國70周年創(chuàng)造良好的安全穩(wěn)定環(huán)境，企業(yè)做好基層思想政治工作必須以安全生產(chǎn)為中心。在基層往往一些領(lǐng)導(dǎo)對思想政治工作的不重視，擔(dān)心分散職工的精力，影響生產(chǎn)工作。其實(shí)不然，企業(yè)開展思想政治工作，首先就是要職工牢固樹立安全第一意識，筑牢思想防線，引導(dǎo)職工思想與安全生產(chǎn)目標(biāo)和改革發(fā)展思路相吻合；強(qiáng)化職工誠實(shí)守信、團(tuán)結(jié)協(xié)作、優(yōu)質(zhì)服務(wù)的理念；樹立職工愛企愛崗的思想；樹立處興我榮，處衰我恥的榮辱觀，不斷提高職工的思想道德素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能水平，充分調(diào)動職工的積極性、主動性和創(chuàng)造性，才能更好地保障好各類安全生產(chǎn)工作，推動企業(yè)的各項(xiàng)工作順利開展。

四、思想政治工作要以身作則

作為古人云“其身正，不令而行，其身不正，雖令不從”，導(dǎo)之以行，比曉之以理、動之以情更重要。習(xí)近平總書記說，打鐵還須自身硬，凡是要求別人做到的，各級管理人員必須首先做到，形成鮮明的思想政治導(dǎo)向。基層思想政治工作者自身的政治素質(zhì)，是工作能否取得成效的關(guān)鍵因素。思想政治工作者必須樹牢“四個(gè)意識”堅(jiān)定“四個(gè)自信”堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”勇于擔(dān)當(dāng)作為，以求真務(wù)實(shí)作風(fēng)把黨中央決策部署落到實(shí)處。要做到率先垂范，說情入理，才能打動和說服職工。唯有這樣才能取信于人，思想政治工作才能真正落到實(shí)處。

五、思想政治工作要形式靈活多樣

習(xí)近平總書記說，我們必須加快從要素驅(qū)動發(fā)展為主向創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展轉(zhuǎn)變，發(fā)揮科技創(chuàng)新的支撐引領(lǐng)作用。創(chuàng)新是永葆生命的源泉，基層思想政治工作的方式方法也要不斷發(fā)展和創(chuàng)新。基層開展思想政治工作的關(guān)鍵點(diǎn)就在于工作思路和方法要與時(shí)俱進(jìn)，不斷創(chuàng)新。基層思想政治工作要在增強(qiáng)職工的政治意識、創(chuàng)新意識、持續(xù)發(fā)展意識上下功夫。過去單純“說教式”的思想政治工作已經(jīng)很難引起職工的興趣。因此，不妨把思想政治工作搞活一點(diǎn)，如采取職工間相互教育、相互交流的方式；加強(qiáng)企業(yè)網(wǎng)站、活動室、論壇、簡報(bào)、微信、QQ及學(xué)習(xí)園地等宣傳思想文化陣地建設(shè)，構(gòu)建幽默、互動、個(gè)性化的企業(yè)思想政治工作網(wǎng)絡(luò)體系。因地制宜地開展職工喜聞樂見的文化娛樂活動，發(fā)現(xiàn)學(xué)習(xí)身邊的榜樣等，將思想政治工作融入其中，春風(fēng)化雨潤物無聲。

六、思想政治工作要不斷完善機(jī)制

思想政治工作要變“虛”為“實(shí)”，做到虛功實(shí)做，在工作機(jī)制上也要不斷完善，符合企業(yè)更好發(fā)展的實(shí)際需要。在新形勢下，要建立以調(diào)查問卷，對職工思想狀況進(jìn)行分析，針對性指導(dǎo)，整改提高為主要內(nèi)容的內(nèi)環(huán)工作機(jī)制。即在一個(gè)時(shí)期的重點(diǎn)工作后，采取問卷調(diào)查等方式，了解掌握職工思想動態(tài)和對國家大政方針、企業(yè)政策的認(rèn)識程度，反映思想政治工作的效果，提出針對性的改進(jìn)意見，促進(jìn)了思想政治工作取得實(shí)效。

總之，基層是職工生活的第一線，是社會生活的晴雨表。基層思想政治工作的“根基”是人心。作為新時(shí)代的基層黨務(wù)工作者深感責(zé)任重大，在工作實(shí)踐中，不斷探索基層思想政治工作的方法，只有模范帶頭實(shí)踐新時(shí)代中國特色社會主義思想，扎實(shí)工作，務(wù)實(shí)擔(dān)當(dāng)，才能激勵人，凝聚人、振奮人，才能為企業(yè)發(fā)展做出更大貢獻(xiàn)。

參考文獻(xiàn)

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