在立行立改中推動國有企業“不忘初心、牢記使命”主題教育不斷深入

柏祖國

摘 要：搞好國有企業黨建“不忘初心、牢記使命”主題教育工作，必須要從習近平新時代中國特色社會主義思想統領企業高質量發展的鑄魂工程的高度出發，從正確理解近平新時代中國特色社會主義思想的深刻內涵講起，從推動解決好國有企業的實際問題入手，才能進一步強化思想認識、提高政治站位、深刻檢視問題、明確整改要求，不斷推進國有企業各項工作再上新臺階。

關鍵詞：主題教育 立行立改 推動發展

國有企業作為我國市場經濟的主體，堅持國有企業黨的領導、加強黨的建設，是我國國有企業的光榮傳統，是國有企業的“根”和“魂”。對于國有企業來說，搞好國資國企本職工作，通過主題教育推動解決好實際問題，做到立行立改、愛崗敬業、認真負責，就是對國家盡力、對人民盡心、對時代盡責，就是真正做到了不忘初心、牢記使命。

一、深刻認識開展“不忘初心、牢記使命”主題教育的重大意義

開展“不忘初心、牢記使命”主題教育是以習近平同志為核心的黨中央統攬偉大斗爭、偉大工程、偉大事業、偉大夢想作出的重大部署，對我們黨不斷進行自我革命，團結帶領人民在新時代把堅持和發展中國特色社會主義這場偉大社會革命推向前進，對統籌推進“五位一體”總體布局、協調推進“四個全面”戰略布局，實現“兩個一百年”奮斗目標、實現中華民族偉大復興的中國夢，具有十分重大的意義;對加強國有企業領導班子和黨員干部隊伍建設，全面提高黨建工作質量和黨員干部隊伍的能力素質，團結帶領廣大干部職工認真落實黨中央各項決策部署，加快轉型發展同樣具有十分重要的現實意義。

二、強化理論學習是開展主題教育的首要政治任務

習近平總書記在全國國有企業黨的建設工作會議上指出：堅持黨對國有企業的領導是重大政治原則，必須一以貫之;建立現代企業制度是國有企業改革的方向，也必須一以貫之。當前國有企業的首要政治任務，就是搞好“不忘初心，牢記使命”主題教育，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，將其作為貫徹落實黨中央決策部署、自覺同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致的實際行動。主題教育開展以來，中煤礦業黨委通過讀書班和交流研討的形式，圍繞14個主題扎實開展集中學習研討，取得了良好效果。

一是堅持讀原著、學原文、悟原理，政治理論學習做到真學真懂。中煤礦業黨委將學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想作為重中之重，系統學習了《習近平關于“不忘初心、牢記使命”重要論述選編》《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》和《中國共產黨黨內重要法規匯編》等原著，以及《黨委會的工作方法》等重要文獻，累計學習原文51篇。及時傳達學習習近平總書記關于開展好主題教育的指示精神和中央領導小組的通知精神、國資委黨委和中國煤炭地質總局黨委的工作要求等，保證政治理論學習不走樣，真正做到學深悟透。

二是堅持邊學習邊對照整改，政治理論學習做到真信真用。班子成員針對每個專題提前自學，認真準備發言材料，逐一進行交流發言，結合工作實際暢談學習體會，在學習中對照檢查自身和公司存在的問題，制定了相應的整改措施，積極推進問題整改。7月底前，公司領導班子針對已發現的內部溝通不到位、聯系職工群眾不緊密等問題進行了立行立改，為黨員干部做好示范、當好表率。

三是堅持上下聯動齊學習，政治理論學習做到常態化制度化。主題教育開展以來，堅持上下要求一致、步伐一致、效果一致，總部機關全體黨員干部列席公司黨委理論中心組的集中學習研討，并在黨支部層面結合實際有針對性地開展研討，深入推動“兩學一做”學習教育常態化制度化。各黨支部圍繞“堅守初心和使命”“改進工作作風”“發揮黨員先鋒模范作用”等主題，緊密結合各部門工作實際，組織黨員干部深入學習研討，查找差距和不足，總部機關的工作作風、服務意識等得到了明顯改進。

三、堅持立行立改推動國有企業改革轉型發展

中煤礦業黨委在開展主題教育中將加強領導班子建設作為立行立改的重要內容，針對班子之間思想不統一、擔當不足、配合不好等問題，通過學習研討、談心談話、強化制度約束、解決改革發展實際問題等措施，做到“四個統一”，推動公司黨委進一步發揮領導核心和政治核心作用。

一是統一思想認識，強化責任擔當。堅持問題導向，結合公司和自身現狀，從學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想和貫徹落實黨中央、國資委黨委和總局黨委、公司黨委決策部署方面查找差距，黨委書記主動與班子成員進行談心談話，不斷解放思想，切實增強政治責任感，為領導班子建設奠定了良好的思想基礎。主題教育開展后，公司黨委班子主動扛起礦權工作責任，成立了公司層面的礦權工作領導小組，由公司主要領導和分管領導分別擔任組長和副組長，積極采取措施和多方協調，三個探礦權得到延續，并爭取在年內取得實質性進展。

二是統一發展思路，明確發展方向。主題教育開展以來，在國際公司分離及總局對礦業公司聚焦主業要求的背景下，公司實時對發展思路進行再細化，經過充分的醞釀、征求意見和論證等程序，形成了統一的發展思路，提出了“打造在礦產資源和新能源、新材料領域具有一定規模與核心競爭力的現代化企業集團”的企業愿景，明確了公司要在持續做好礦產品貿易的基礎上，不斷加大新能源、新材料領域的產業布局，推動公司高質量發展。8月初，在檢視問題和對照黨章黨規找差距的基礎上，公司黨委班子召開改革發展思路再深化再落實專題會議，深入反思以往經驗教訓，進一步統一發展思路，明確今年及未來幾年公司的發展方向、經營目標和實現路徑。

三是統一行動步伐，提升整體合力。去年以來，礦業公司的發展面臨諸多挑戰，一些干部職工在干事創業的信心上出現了波動，導致公司黨委的決策部署執行不力，一定程度上削弱了公司黨委“把方向、管大局、保落實”的作用。因此，主題教育啟動后，公司黨委首先強化了民主集中制和作風建設要求，重新修訂了《中煤礦業發展有限公司黨委作風建設九項規定》，持續改進會風、文風，力戒形式主義、官僚主義，嚴格請示報告制度等提出了具體要求。通過前期的學習研討、談心談話和再反思再落實，公司班子成員帶頭執行公司黨委的決策部署，為公司各級黨員干部樹立了榜樣。比如：榆林公司鐵路物流園區發貨站在因為資金不能到位即將被物流園區中止合作的緊張局勢下，公司主要負責人、貿易業務分管領導、總會計師等班子成員，多次向總局領導請示匯報爭取支持，積極協調物流園區及合作方，最終推動站臺得以保留和使用，極大改變了公司在貿易鏈條中的被動地位，這也成為了公司未來發展中的重要利潤增長點。

四是統一部署落實，推動任務完成。加強公司領導班子建設最終目的是推動公司的高質量發展，重點在于做好本年度重點工作的部署和落實，關鍵在于是否完成生產經營目標。為此，在主題教育開展過程中，公司領導班子將整改落實的落腳點放在推動公司生產經營工作上。8月初，公司召開了2019年上半年經濟運行分析會議，公司領導班子分別聽取了各所屬公司和各部門的工作匯報，就完成年度工作目標進行了深入交流和研究。隨后，公司領導分別帶隊赴各所屬公司推動重點工作，聚焦提升煤炭貿易利潤空間，推進新能源科技公司成立和運行，做實現有業務，有序解決歷史遺留問題，開拓新市場，推進探礦權和應收賬款回收等重點工作。目前，以上工作均取得了較好的成效，為穩步完成年度生產經營目標奠定了良好基礎。