新時期國有企業黨支部建設存在問題與創新措施分析

張艷

關鍵詞：新時期;國有企業;黨支部建設;問題;創新措施

1.引言

在全球經濟飛速發展以及我國改革開放不斷深入的大環境之下，我國企業為適應大環境變化也在不斷變革，尤其是作為我國國民經濟命脈的國有企業更是起著帶頭作用，在經營模式以及管理模式等方面均進行了改革，但是對于不能帶來直接經濟效益的黨支部建設則沒有給予充分的重視，但是無需言語的是黨支部的建設對于國有企業的發展起著至關重要的作用，因此本文有研究的必要性。

2.新時期國有企業黨支部建設的必要性

國有企業不同于一般的企業，他是我國國民經濟的命脈所在，是我國社會主義公有制性質的標志性體現，在發展的過程中不僅要帶頭發展經濟，為現代化建設出力，更應該帶頭積極貫徹落實黨的經營方針理念以及其他的精神指示，因此國有企業員工對于黨的經營方針理念以及其他精神指示的理解以及踐行就顯得十分重要，我們必須要做好國有企業的黨支部建設，尤其是在當今市場環境復雜的新時期，我們應該做好黨支部的建設工作，進而保證國有企業員工緊跟先進思想，始終保持高昂的工作斗志，讓國有企業在新時期的發展中無論是經濟創收還是精神建設都起到良好的帶頭模范作用。

3.新時期國有企業黨支部建設中存在的問題

3.1新時期國有企業對黨支部建設重視程度不足

在當下經濟發展迅速以及市場競爭激烈的大環境下，我國企業為了能夠生存下來而將目光著重放在了經濟利益之上，而忽視了企業的黨支部建設，忽視了企業的精神建設，雖然國有企業一直都比較重視黨支部建設，但是在如此的大環境之下也難免存在重視程度不足的問題，重視不足就是影響黨支部進行建設的首要問題，只有重視起來才有望著手進行實施。

3.2新時期國有企業黨支部建設內容過時

近些年來我國經濟，政治，文化，科學，思想等諸多方面均在不斷發展，發展速度也在不斷加快，國有企業面對發展如此迅速的大時代，為了能夠生存下來便只能緊跟時代潮流改革經營模式以及管理模式，不斷適應市場的發展和需求，但是對于黨支部建設的忽略以及對于黨支部建設的內容沒有及時更新，讓黨支部建設的內容仍然停留在原地，一方面已經跟不上時代的發展，另一方面與國有企業經營政策以及管理模式等的發展也做不到協調統一，導致國有企業黨支部精神匱乏，思想落后，嚴重影響黨支部的建設，無法發揮黨支部的精神領導等作用，甚至阻礙了國有企業經濟的發展。

3.3新時期國有企業黨支部活動趨于形式化

中國共產黨從建立之初就倡導實事求是，拒絕形式主義，但是我國國有企業在當下經濟效益發展任務艱巨的時期，為了完成經濟發展的任務經常忽視黨支部建設，給黨支部建設的重視不夠，經費投入不足，最終導致國有企業黨支部活動流于形式，沒有真正的達到凝聚黨員員工，促進員工思想建設的作用，沒有發揮出黨支部應有的效用，長此以往嚴重影響黨員以及企業員工的精神建設，影響黨支部的建設以及企業的健康發展。

3.4新時期國有企業黨支部監督職工作不到位

國有企業黨支部的效用主要體現在兩大方面，一是帶領黨員以及員工學習先進的黨的思想，保持員工始終具有與時俱進的先進思想，帶頭進行現代化建設;二是對企業的管理層以及員工進行監督，保證企業不管是生產還是經營都能順利有序的進行，保證企業在競爭激烈的當下生存下來。但是我國新時期國有企業的黨支部的監督作用發揮的效用遠遠不夠，缺乏對企業員工尤其是管理層的有效監督，致使出現工作效率低，不負責任等情況。

4.新時期國有企業黨支部建設的創新措施

4.1提高對國有企業黨支部建設重要性的認識

國有企業對黨支部建設的重視程度不夠是我們應該首要解決的問題，我們應該定期舉辦講座向員工尤其是管理層宣傳黨支部建設的重要性。

4.2完善國有企業黨支部建設制度

沒有規矩不成方圓，要想做好企業黨支部的建設工作應該做好計劃，制定出科學合理的國有企業黨支部建設制度，讓黨支部建設有規可循，穩步進行，具體可以制定合理高效的黨員考核機制，制定黨員管理制度等等。

4.3創新國有企業黨支部的工作內容

國有企業黨支部工作內容落后嚴重影響黨支部建設，我們應該創新國有企業黨支部工作內容，讓黨支部的工作內容一方面緊跟時代潮流，做到與時俱進;另一方面結合國有企業改革后的經營方針政策以及管理理念等，做到與企業的經營管理政策協調同步，做到精神層次與經營發展同步。

4.4完善和創新黨支部監督機制

我們應該做好黨支部的監督工作，發揮黨支部的監督效用，一方面應該從自身做起，做好黨支部內部的自身監督，另一方面應該正直的做好對員工尤其是管理層的監督，保證責任落實到位，保證員工工作始終保持高昂的斗志，在提高工作效率的同時促進企業健康飛速發展。

5.結束語

綜上所述，新時期對國有企業的黨支部進行建設是十分有必要的，但是不可否認的是新時期國有企業黨支部建設中仍然存在著諸如新時期國有企業對黨支部建設重視程度不足;新時期國有企業黨支部建設內容過時;新時期國有企業黨支部活動趨于形式化以及新時期國有企業黨支部監督職工作不到位等諸多問題，我們應該從提高對國有企業黨支部建設重要性的認識;完善國有企業黨支部建設制度;創新國有企業黨支部的工作內容;豐富和創新國有企業黨支部活動方式以及完善和創新黨支部內部監督機制等方面對黨支部的建設進行創新性改進，期望本文的論述對促進國有企業黨支部建設，進而促進國有企業經濟發展以及精神建設與時俱進有所助益。