新時代黨建工作抓“ 關鍵少數” 的實踐價值

石晶

摘?要：毛澤東在領導中國革命和建設的偉大進程中，以極高的政治智慧和深謀遠慮，探索出一套行之有效的對黨的領導方法和具體的工作方法。他曾經說過，工作方法與工作就是“橋與船”的關系。毛澤東之所以能夠取得巨大成就，是因為他創造性地把馬克思主義基本原理同中國實際相結合，這些領導方法與工作方法，是馬克思主義世界觀和唯物辯證法的生動體現。本文對延安整風運動期間毛澤東思想經典著作進行了重溫，結合新時代黨建工作總要求，就如何堅持抓住領導干部這個“關鍵少數”，發揮好示范帶頭作用進行了研究。

關鍵詞：延安;著作;黨建;價值

中圖分類號：D26????文獻標識碼：A?????文章編號：1672-8122（2019）09-0006-04

當前，世界經濟深度調整仍在持續，中國經濟發展進入新常態。“一分部署、九分落實”。黨的政治路線確定之后，干部就是決定性因素。在日常工作中加強黨的政治建設，就要從實際出發，充分堅持抓“關鍵少數”和管“絕大多數”相結合的原則。如何抓住黨建工作領導干部這個“關鍵少數”，毛澤東提出了在中國革命進程中要注意研究“馬克思主義的科學的領導方法”的命題，他的這種思想在其著作中比比皆是，處處體現，隨著中國革命進程深入，逐漸形成了科學的理論體系。通過對延安整風運動期間毛澤東思想經典著作進行重溫，對結合新時代黨建工作總要求，抓住領導干部這個“關鍵少數”具有重要的方法論意義。

毛澤東曾經說過：“今天的中國是歷史的中國的一個發展”[1]。“不但要懂得中國的今天，還要懂得中國的昨天和前天”[2]，如何做到堅持抓住領導機關和領導干部這個“關鍵少數”，在工作中，一個重要方法是在實踐中鍛煉，另一個重要方法就是在黨建書籍中汲取營養，加強理論武裝。按照毛澤東說的“要使馬克思列寧主義的理論和中國革命的實際運動結合起來，是為著解決中國革命的理論問題和策略問題而去找立場，找觀點，找方法。這種方法，就是有的放矢的態度”[2]。

一、堅持抓住“關鍵少數”，加強作風建設是一貫性要求??重視學習馬克思主義經典著作，這是我們黨的優良傳統。習近平總書記在多次會議上強調指出，要求黨的各級領導干部特別是高級干部要讀原著、悟原理，學習教育要往深里走、往心里走、往實里走，努力把馬克思主義哲學作為自己的看家本領。1942年開始的延安整風運動，是中國共產黨歷史上第一次大規模的整風運動，這期間，毛澤東撰寫了《改造我們的學習》《整頓黨的作風》《反對黨八股》《關于領導方法的若干問題》等文章，作為整風的指導文獻，闡述精辟透徹，論證充分有力，在當時整風運動中發揮了重大作用。通過延安整風運動，黨確立了實事求是的辯證唯物主義思想路線，使廣大干部的思想大大地提高，運用馬克思主義原理解決中國革命實踐的理論水平也得到了很大提高，使黨達到了空前的團結。黨的十九大報告在回顧黨十八大以來的五年工作時指出：“全面從嚴治黨成效卓著”。“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”就是習近平總書記對全體黨員的總要求，圍繞總要求，全黨上下從2013年起，先后開展了黨的群眾路線教育實踐等活動，通過主題教育活動，使全黨理想信念更堅定、黨性更堅強。習近平總書記指出，要以整風精神開展批評和自我批評，開好民主生活會，堅持開門搞活動。因此，回顧延安整風運動的歷史，重讀經典著作，對新時代加強黨建工作具有重要的借鑒和啟示作用。

二、堅持抓住“關鍵少數”，對黨忠誠做老實人是一貫性要求??習近平總書記多次強調領導干部要對黨忠誠老實、對群眾忠誠老實，堅決反對搞兩面派、做兩面人。就進一步做好作風建設，2014年3月，習近平總書記做出“既嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，又謀事要實、創業要實、做人要實”的重要論述。黨的十八屆六中全會指出，要求黨的各級組織和全體黨員必須對黨忠誠老實，說老實話、辦老實事、做老實人。這些要求語重心長字字千鈞，全體共產黨員不僅要內化于心，更要外化于行。如何做到對黨忠誠老實，作為老一輩革命家，毛澤東指出要堅持好選人用人標準，即“這種領導骨干的標準，應當是季米特洛夫論干部政策中所舉的四條干部標準（無限忠心，聯系群眾，有獨立工作能力，遵守紀律）”[2]，并強調“我們應該老老實實地辦事;在世界上要辦成幾件事，沒有老實態度是根本不行的”[2]，他還列舉了老實人的具體表現：“什么是老實人？馬克思、恩格斯、列寧、斯大林是老實人，科學家是老實人”[2]，指出不老實的典型行為：個人利益放第一位、手特別長、鬧名譽、地位、出風頭，喜歡吹吹拍拍，拉拉扯扯，“一切狡猾的人，不照科學態度辦事的人，自以為得計，自以為很聰明，其實都是很愚蠢的，都是沒有好結果的”[2]。聯系到近年來通報的負面典型案例，他們的共性是口是心非、陽奉陰違，搞幫派、搞小圈子，把對黨忠誠變成了對個人、對團伙忠誠，甚至把別人行賄送錢看成是“忠誠”。顯然，他們不但把“忠誠”二字玷污了，更是嚴重扭曲了。黨的十八大以來，習近平總書記之所以反復強調對黨忠誠的問題，既是從黨的性質和宗旨出發，更是從歷史和現實的教訓出發的。

三、堅持抓住“關鍵少數”， 旗幟鮮明講政治是我們黨作為馬克思主義政黨的根本要求??習近平總書記強調：“政治問題，任何時候都是根本性的大問題。”

我們黨始終高度重視黨的政治建設，把對黨絕對忠誠、與黨同心同德作為對黨員干部第一位的政治要求，確保全黨凝聚起緊密團結、高度集中統一的強大力量。毛澤東指出“我們共產黨人從來不隱瞞自己的政治主張”[2]。“為政之要，惟在得人”，怎樣選好干部、用好干部，關系到黨的事業的興衰成敗。2018年8月1日，修訂頒發的《中國共產黨紀律處分條例》，將黨的紀律整合為政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律的“六大紀律”，劃出了黨組織和黨員不可觸碰的紀律“底線”。政治紀律為首要要求，講政治首先就是要堅持黨中央的集中統一領導，做到“兩個維護”，這是一條根本的“政治規矩”，“沒有正確的政治觀點，就等于沒有靈魂”[3]。領導干部“要提倡顧全大局，每一個黨員，每一種局部工作，每一項言論或行動，都必須以全黨利益為出發點，絕對不許可違反這個原則”[2]。“我們要完成打倒敵人的任務，必須完成這個整頓黨內作風的任務。學風和文風也都是黨的作風，都是黨風。只要我們黨的作風完全正派了，全國人民就會跟我們學”[2]。1941年和1942年是抗日戰爭期間根據地最困難的時候，陜甘寧革命根據地的財政運行狀況不容樂觀，為克服革命根據地的嚴重困難和挑戰，帶領根據地走出困境，毛澤東指出“黨的路線是正確的路線，一方面要反對陳舊的保守的觀點，另一方面又要反對空洞的不切實際的大計劃”[2]，提出了黨的“發展經濟、保障供應”的正確方針，要求各級黨員干部毫不動搖地貫徹黨的路線方針政策，抓好根據地建設，按照這個方針，陜甘寧邊區和敵后抗日根據地的生產運動，取得了巨大成績，渡過了難關，并為經濟建設積累了寶貴經驗。

四、堅持抓住“關鍵少數”，建設好領導機關是一貫性要求??毛澤東強調指出，“黨的領導機關要有正確的指導路線，遇事要拿出辦法，以建立領導的中樞。”“共產黨領導機關的基本任務，就在于了解情況和掌握政策兩件大事”[2]“共產黨是真心真意想把國事辦好的。但是我們的毛病還很多。我們不怕說出自己的毛病，我們一定要改正自己的毛病。”[2]2019年年初，中共中央辦公廳將2019年作為“基層減負年”，具體要為基層減哪些負擔？習近平總書記曾直截了當地指出：“要把干部從一些無謂的事務中解脫出來”。黨的六大提出，蘇維埃政權反對官僚主義、辦事遲鈍和濫權等各種流弊。1930年，毛澤東在《反對本本主義》文章中指出：“為什么黨的策略路線總是不能深入群眾，就是這種形式主義在那里作怪。”[5]在實際工作中，“現在我們很多同志，還保存著一種粗枝大葉、不求甚解的作風，甚至全然不了解下情，卻在那里指導工作，這是異常危險的現象”[2]。1941年11月，在陜甘寧邊區第二屆參議會上，毛澤東反復看了李鼎銘先生提出的“精兵簡政”提案，并附批語指出，李鼎銘提出的辦法很好，是改進陜甘寧根據地的機關主義、官僚主義、形式主義的對癥藥。“共產黨員必須傾聽黨外人士的意見，給別人以說話的機會。別人說得對的，我們應該歡迎，并要跟別人的長處學習;別人說得不對，也應該讓別人說完，然后慢慢加以解釋。共產黨員決不可自以為是，盛氣凌人，以為自己是什么都好，別人是什么都不好;決不可把自己關在小房子里，自吹自擂，稱王稱霸”[2]。同時要求，“節約是一切工作機關都要注意的”[2]，反對在會議組織和落實過程中的存在形式主義和經驗主義。毛澤東在《反對黨八股》一文中指出形式主義的會議是“一開會，二報告，三討論，四結論，五散會”“假使每處每回無大無小都要按照這個死板的程序，不也就是黨八股嗎？[2]”

五、堅持抓住“關鍵少數”，做到調查研究是一貫性要求??2013年2月，習近平總書記在中共十八屆二中全會第二次全體會議上的講話指出：“實踐是不斷發展的，我們的認識和工作也要與時俱進，看準了的要及時調整和完善，但不要換一屆領導就兜底翻，更不要為了顯示所謂政績去另搞一套，不要空洞的新口號滿天飛。”毛澤東就工作方法多次指出，“我們應當說，沒有科學的態度，即沒有馬克思列寧主義的理論和實際統一的態度，就叫做沒有黨性，或叫做黨性不完全”[2]。“領導工作不僅要決定方針政策，還要制定正確的工作方法。有了正確的方針政策，如果在工作方法上疏忽了，還是要發生問題。[5]”作為黨的領導干部，日常的一項重要工作就是要根據情況變化及時作出科學決策，尋找出解決工作實際問題的好方法。領導干部怎樣才能做到科學決策呢？毛澤東指出，黨的領導干部首先要學會開展調查研究，他本人身體力行，他的一生就非常重視調查研究，在革命工作中開展了大量的調查研究，為中國革命做出了積極貢獻。毛澤東強調指出“我們應該走到群眾中間，向群眾學習，把他們的經驗綜合起來，成為更好的有條理的道理和辦法”[2]“要了解情況，唯一的方法是向社會做調查”[2]，“憑客觀存在的事實，詳細地占有材料，在馬克思列寧主義一般原理的指導下，從這些材料中引出正確的結論”[2]，用馬克思主義的基本觀點，做幾次周密的調查，是最基本的方法。

六、堅持抓住“關鍵少數”，改進領導方法是一貫性要求??毛澤東曾指出：“在我黨的一切實際工作中，凡屬正確的領導，必須是從群眾中來，到群眾中去。”“從群眾中集中起來又到群眾中堅持下去，以形成正確的領導意見，這是基本的領導方法。”無論過去、現在還是將來，領導干部日常工作職責主要是對下級進行指導和領導。領導干部如何才能做出正確的領導？領導干部肯定不是當上了領導就會領導，由于工作崗位的變動，他會突然變得絕頂聰明，什么都會，忽然開竅，更不會是他靈機一動就可以想到好辦法，他做到正確領導的背后，是他來源于實踐的理性分析。“我們共產黨人無論進行何項工作，有兩個方法是必須采用的，一是一般和個別相結合，二是領導和群眾相結合。”“任何領導人員，凡不從下級個別單位的個別人員、個別事件取得具體經驗者，必不能向一切單位做普遍的指導。這一方法必須普遍的提倡，使各級領導干部都能學會使用”[2]。

縱觀毛澤東思想著作，我們發現，毛澤東善于調查研究、敢于創新、勇于實踐，長于把領導方法與新的具體實踐相結合，突出解決關鍵問題，用牽牛鼻子來抓全局工作。現在深刻理解和精準把握黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，堅持抓住“關鍵少數”，形成“頭雁效應”，對于領導干部來說，關鍵在于堅持不懈用馬克思主義來改造自己的世界觀，結合新時代黨建要求，不斷深入研究黨建規律，在工作中認真學習黨建原著，從毛澤東思想中不斷汲取營養，努力提高各級干部的領導水平和執政能力，努力為全面推進黨的建設的新的偉大工程做出積極貢獻。

參考文獻：

[1]?毛澤東選集[M].北京：人民出版社，1991：534.

[2]?毛澤東選集（第三卷）[M].北京：人民出版社，1991：789+800-802+809+810+812+821-822+841+879+893+896+898-899+933+1059.

[3]?毛澤東選集（第七卷）[M].北京：人民出版社，1999：226.

[4]?毛澤東選集（第一卷）[M].北京：人民出版社，1991：111.

[5]?毛澤東選集（第四卷）[M].北京：人民出版社，1991：1440.

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