探索提高職工幸福指數的有效途徑

王楠

摘要：集輸大隊黨總支將提高職工幸福指數作為工作目標，不斷創新思路，履行主體責任，助力實現“幸福興采”美好愿景。

關鍵詞：滿意工程;機關服務基層“三個一”活動;提高職工幸福指數

黨的十九大報告提出：帶領人民創造美好生活，是我們黨始終不渝的奮斗目標。興隆臺采油廠也提出了建設“幸福興采”的奮斗目標，大隊黨總支第一時間召開專題會議，認真領會“幸福興采”的深刻內涵。讓職工群眾生活得更加體面、更有尊嚴，真正實現內部氛圍公平正義，工作生活環境舒適，職工群眾身心健康，是新時期踐行黨的服務宗旨的目標和方向，是每個黨支部必須做好的政治任務，是檢驗黨支部能否實現群眾滿意的重要標準。

一、深入調研、精心組織，“十滿意工程”在基層全面展開

聚焦基層，調查研究。面對職工對工作生活條件、精神需求、自我實現等方面的追求越來越多元化、現實化、動態化、復雜化。大隊黨總支認真開展職工思想動態分析，多次深入基層調查研究，對崗位職工進行了問卷調查，共發放調查問卷333份，廣泛征求職工意見和建議，及時了解職工訴求。在征求意見的過程中，收到職工反映的問題，大隊黨總支積極想辦法解決，最解決方案讓職工們非常滿意。今年，職工提出訴求68項，已解決59項，余下的問題還在進一步溝通協調中。

結合實際，實施“十滿意工程”。大隊黨總支根據調查研究的結果，實施“滿意工程”，以此落實廠黨委工作部署。“滿意工程”主要有十方面內容：獎金分配、制度執行、工作環境、民主管理、生活幫扶、職工晉級、崗位調整、評先選優、干部建設、伙房管理。大隊黨總支起草了“滿意工程”方案，完善了目標責任，實施辦法，考核講評。每項都有專門的職能組進行負責?！笆疂M意”的提出，得到全大隊干部職工的積極響應。

二、轉變作風、持續推進，“十滿意工程”在基層落地生根

聯系群眾，轉變作風。大隊黨總支開展機關服務基層“三個一”活動，即：每名機關干部承包一個班組、每月深入承包班組當一天職工、每季度反饋一次情況?；顒右髾C關干部做到知職工情、答職工疑、解職工難、聚職工力?；顒娱_展以來，共計發現問題25個，現已全部解決。近期，在全大隊干部中開展了“五個差距”查擺活動?！拔鍌€差距”即“明職責，在嚴格履行上有差距”“熟業務，在提前預防上有差距”“強安排，在落實上有差距”“抓培訓，在業務提高上有差距”“知正誤，在堅持上有差距”。通過認真查找差距，每名干部看到自身存在的不足，明確努力方向，促進干部作風的轉變。

落實責任，推動“滿意工程”深入開展。按照“滿意工程”的分工，大隊各職能組履職盡責，確?！皾M意工程”扎實有效開展。按照大隊黨總支要求，不得以任何理由截留獎金和職工伙食補貼，此項工作由經營管理組進行嚴格把關，全年沒有發現截留獎金和職工伙食補貼的問題。對于表彰先進、獎勵標準都會通過總支委員會進行研究，今年以來，共獎勵93人次，獎勵金額4萬元，沒有出現任何異議。

三是開展季度檢查評比，提高活動實效。大隊各黨支部每季度匯報建設“幸福興采”工作開展情況，總支每季度對各黨支部“十滿意”開展情況進行一次考核，并將檢查成績作為年底評先選優的重要依據，使每一個基層黨組織在服務生產經營、服務職工群眾的能力上有新提升，切實打造一個讓職工滿意的基層黨組織。

三、凝心聚智、身體力行，“十滿意工程”在基層開花結果

加大投入力度，職工生活環境更舒適。今年以來，大隊與油田公司、采油廠多方協調，改善了職工的就餐環境。興五轉油站沒有引進自來水，每周靠水車拉水，職工生活用水極為不衛生。大隊黨總支主動向廠黨委反映，經過多方協調，最終在小伙房建成的前夕，興五轉油站的職工吃上了自來水，切實解決了涉及職工切身利益的問題。

身體力行，職工生活水平得到提高。各黨支部按照大隊黨總支的整體要求，結合實際，積極開展“十滿意”活動，三個黨支部的支部書記親自抓小菜園，收獲各類蔬菜近萬斤，提高了職工伙食標準。興五轉油站自養家雞20多只，每天可產雞蛋10多個，每天給夜班工人留兩個雞蛋，較好的解決了夜班工人吃飯問題，職工對小伙房管理非常滿意。

創新載體，職工精神得以愉悅。為了充分調動職工生產積極性，讓職工都能快樂工作。大隊黨總支在全大隊黨員中開展了“先鋒在崗位”、在女工中開展了“自強在崗位、美麗在集輸”、在青工中開展了“青春獻興采、建功在崗位”、在班站長中開展了“工作站排頭、崗位爭明星”等載體活動。今年“三八”節期間，大隊黨總支召開了“巾幗建功”座談會，表彰了10名優秀女職工;在“五四”青年節期間開展了“青年論壇”系列活動，表彰6名優秀青工;在“七一”前夕，大隊黨總支開展了紀念建黨95周年“五個一”系列活動，評選出優秀共產黨員12名。

關愛職工，弱勢群體得到幫扶。工會對全大隊家庭困難的職工登記入冊，及時到家里進行走訪。組織特殊崗位職工進行健康療養42人次。興有一離異職工，3月份的時候做了大手術，父母年歲已高，家里兄弟姐妹又少，在她最孤立無助的時候，該站隊干部在站里人員緊張的情況下，抽出人手來精心照顧了她半個多月，讓這位職工深受感動。

參考文獻：

[1]習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要.