論工會女職工委員會在家庭文化建設中的作用

李欣蔓

摘要：家庭是社會的細胞，是維系夫妻關系的場所。家庭文化建設，陣地是職工家庭，對象是家庭成員，因為職工家庭比其它家庭能更迅速、更敏銳地反映社會的發展與變化。特別是市場經濟的建立，使職工與企業形成利益共同體，職工家庭與企業的關系也隨之更加密切。家庭成員個人不僅要與企業一起分享企業經營成果，也必須同時承擔經營風險。形勢對個人素質的要求越來越高，而個人素質的提高又和家庭文化建設有著直接關系，所以抓好家庭文化建設既是廣大職工的要求，也是社會主義市場經濟發展的呼喚。

關鍵詞：女職工委員會;家庭文化建設;特殊作用

一、女職工委員會在家庭文化建設工作中有其特殊的作用

（一）家庭文化建設工作服從、服務于改革的大局

“家庭文化建設工作必須放在建立社會主義市場經濟的大局中、動態中去研究、去實踐”，這是全國總工會女職工委員會確定的開展家庭文化建設工作的指導思想。人都生活在家庭中，可以說家庭生產著人，養育著人，維系著人。從這個意義上說，家庭直接關系著社會生產力的發展，關系著兩個文明建設，關系著社會的安定團結。社會變革越激烈，對家庭的沖擊就越大，也就越需要家庭的穩定。開展家庭文化建設，一方面使家庭成為女職工面對種種風浪和戰勝挑戰的堅強后盾;另一方面，通過每個家庭，為改革的順利進行創造良好的社會環境。

（二）體現為女職工謀幸福的宗旨

人人都需要一個幸福、美好的家庭，尤其是女職工。工會近期的一項調查表明，引起家庭不和的原因，一是子女問題;二是家庭成員情趣差異問題;三是經濟問題。這些問題都要靠家庭成員提高科學文化、倫理道德、心理健康等方面的修養去解決，這也正是家庭文化建設的內容。由此可以看出，家庭文化建設對穩定家庭的重要性。

改革開放以來，形形色色的外來文化進入家庭，有積極的、健康的，也有消極甚至是腐朽的，這對每個家庭成員，特別是青少年影響很大，這也是女職工最擔心的問題。開展家庭文化建設，就是要在家庭筑起一道“閘門”，居安思危，防忠于未然，解除女職工的后顧之憂。

（三）促進女職工工作整體水平的提高

家庭文化建設工作內容豐富，與工會的四項職能（建設、教育、維護、參與）都有密切關系。女職工在家庭中的特殊作用是不可替代的，家庭文化建設最能發揮女職工的特長，最能廣泛地吸引廣大女職工甚至男職工積極參與，使這項工作做到八小時之內進班組，八小時之外進家庭。抓家庭文化建設工作，可以說抓住了女職工工作的特色，抓到了點子上。通過開展家庭文化建設，帶動其它工作的開展，促進女職工工作整體水平的提高。

二、開展家庭文化建設需要做好以下幾方面工作

（一）理論要與實際相結合

開展家庭文化建設活動：一是要結合本單位的實際，有針對性地進行，不能照搬照抄別人的經驗。二是應當及時總結經驗，用典型引路，促進工作更上新水平;三是重視理論研究，以科學的理論指導實踐，為家庭文化建設工作夯實基礎;沒有理論指導的實踐往往帶有盲目性。重視理論研究，在科學的理論指導下開展工作，才能形成理論聯系實際的良性循環，促進工作上水平、上檔次。四是建立健全制度，使家庭文化建設工作制度化、規范化。

（二）因地制宜，從實際出發

每個家庭都有自身的特點，世界上絕對沒有完全相同的兩個家庭。因此，因地制宜，從實際出發開展工作，賦予家庭文化建設新的內容，以適應新形勢的要求，對家庭文化建設工作尤為重要。過去開展“五好家庭”“文明家庭”建設都是以夫妻和睦、鄰里團結、尊敬老人等為主要內容，而今天家庭文化建設使道德修養、科學技術、法律知識等多種內容進入家庭，以提高家庭成員素質為重點，倡導文明、科學進步的生活方式，促進了家風、民風、社會風氣的好轉。據調查表明，正是因為遵循了因地制宜的原則，才使家庭文化建設工作開展得扎扎實實且卓有成效。工會女職工委員會把家庭文化建設活動與企業發展緊密聯系在一起，在企業生產不景氣的情況下，開展了職工家庭與企業共渡難關的系列活動，取得了很好的效果。實踐證明，在困難企業，只要我們選擇好“切入點”，家庭文化建設工作照樣可以搞得很活躍，也越來越有了生命力。

（三）貴在堅持，重在建設

家庭文化建設，重點在于對人的培育和熏陶。十年樹木，百年樹人。家庭文化建設的特點決定了它不可能在短期內產生一鳴驚人的社會效果，要靠長期的努力和堅持，在一點一滴的積累中，使社會、企業、家庭和女職工本人從中受益。工會女職工委員會自從把家庭文化建設工作納入工作日程以來，始終沒有放松過對這項工作的要求，年年有重點，定期進行經驗交流、使這項工作越來越有生命力。

家庭文化重在建設。所謂重在建設，就是堅持正面引導，著力于經常化、制度化建設。在現實生活中，一些消極因素和腐敗現象損害著女職工的身心健康，比如黃、賭、毒等丑惡現象。一方面，我們要敢于抵制，另一方面，通過弘揚先進，消除和抵制這些不良影響。

（四）活動形式要靈活多樣，通過多種活動，多方協作共同抓好工作

在開展家庭文化建設活動過程中，首先要實現三個結合：一是把家庭文化建設工作與“自尊、自信、自立、自強”的“四自”教育相結合。通過培訓、講座、研討、咨詢等形式，提高女職工的自身素質;二是把家庭文化建設工作與崗位建功立業活動相結合，在“女職工建功立業競賽”活動中突出家庭文化建設的內容;三是把家庭文化建設與社區文化建設等各項精神文明建設的創建活動相結合，豐富家庭文化建設的內容。其次，在開展活動中要得到工會領導的重視與支持。作為女職工工作部門在抓這項工作時，在工會內部、要經常向領導匯報、宣傳，引起他們的重視，爭取他們的支持，還要善于協調各職能部門和基層單位的力量，在外部，要善于聯合、推動社會各有關方面，共同抓好家庭文化建設工作。只有這樣才能使工會女職工委員會在開展家庭文化建設工作中發揮出應有的作用。

三、結語

近幾年來，家庭文化建設工作雖然取得了較大的進展，廣大女職工從中嘗到了甜頭，但是，這項工作發展還很不平衡，很多內容還有待于我們去挖掘、去開發。為了使每個女職工的家庭都能適應2l世紀的需要，家庭文化建設工作必須更深入地開展下去。

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