政工思想教育工作方法的創新思考

從建波

摘要：隨著經濟的進一步發展以及科學技術的不斷進步，水利單位的政工思想教育工作已經逐漸的不能夠滿足時代的需求。因此在新世代政工思想教育工作及需要進行進一步的改進。本文對水利單位政工思想教育工作當中存在的問題進行了全面的探討，并且結合水利單位的實際情況提出了一些可行的改進創新措施。

關鍵詞：政工思想;教育;工作方法;創新措施

引言：

黨的十八大以來，以習近平同志為總書記的黨中央高度重視黨的建設和宣傳思想文化工作，全面推進黨的建設新的偉大工程。習近平總書記在系列重要講話中，對黨的建設和宣傳思想文化工作提出了一系列重要論斷，作出了重大部署，明確回答了事關黨建和宣傳思想工作長遠發展的重大理論和現實問題，為加強和改進政治工作指明了方向。在我國經濟發展進入新常態的情況下，水利改革發展面臨新任務新挑戰，對水利政治工作提出了新要求。我們要深入學習貫徹習近平總書記關于政治工作的重要論斷和重大部署，牢牢把握政治工作的方向，緊緊圍繞水利創新發展這一主線，以新的思維謀劃政治工作，以新的措施加強和改進政治工作，實現水利單位政治工作的創新發展。

1當前政工思想教育工作中存在的問題

1.1缺乏對思想教育工作的重視者高度重視

有些水利單位的領導對于政工的思想教育工作重視程度依然略顯不足，在實際的工作過程當中，總是認為政工思想教育工作不重要，認為政工思想教育工作可有可無。一些關乎于水利單位經濟效益的事情占據了這些領導工作時間的大部分。這就導致政工思想教育工作存在著虛而不實的情況，雖然有的水利單位政工思想教育工作已經引起了相關領導的重視，并且把政工教育工作作為工作的一項重要任務來進行管理，但是也僅僅是在思想上重視并沒有落實到具體的工作當中去，這就使得政工的思想教育工作僅僅只是有一個口號，而沒有實際的效果。這些情況都是由于相關領導對于政工思想教育工作不夠重視所引起的。

1.2思想教育工作內容缺乏針對性

就目前來說，由于我國政工思想教育思想觀念的落后，導致當前我國對政工的思想教育工作依然采用傳統的教育方式，也就是自上而下的灌輸式教育方法。在政工的思想教育相關工作當中，一般都是對政工人員進行馬克思主義理論和我黨的方針路線政策的教育培訓，從而使得他們的思想認識能夠得到進一步提高，以便于更好的展開后續的相關工作。但是當前水利單位，先進員工比較年輕認識的知識要比老員工更加的廣泛，而且方式也更加靈活。在這樣的情況下，對他們采用傳統的灌輸式思想教育很難達到預期的教育效果。因此需要結合具體實際的不同，有針對性的對他們展開教育，從而使得教育效果得到進一步的提升。

1.3思想教育工作缺乏有效激勵

如今很多水利單位還比較落后，還在實行著一些統一管理考核，統一考核的工作模式。這樣的工作模式有著很大的弊端，那就是不能夠將職工的工作積極性充分的激發出來。為了使得這一落后情況得到改善，使得水利單位能夠得到進一步的發展，有必要建立一些公開公平公正的激勵機制。從而不斷挖掘以及調動人們的工作積極性，并且根據政工的思想教育工作實踐來進行績效考核工作。在考核的過程當中，要充分的利用精神以及物質等一系列激勵手段對員工進行激勵。從而讓水利單位的員工凝聚力得到進一步的提高，讓水利單位得到進一步的發展。

2政工思想教育工作創新的幾點建議

2.1不斷加強對思想教育工作的領導

政工思想教育工作創新的關鍵在于科學有效的領導。各個事業單位的領導以及干部要從思想上行動上不斷提高對政治思想教育工作的重視程度，并且不斷強化對于思想教育工作的領導，將相關的具體責任下達給每個科室從上而下做好政工思想教育的落實工作。一方面要不斷地強化政工思想教育的各項制度。在政工思想實踐的工作當中，逐步建立和完善與本單位相適應的思想教育工作制度。使得在工作當中的思想教育工作責任制全面的建立起來。在具體的政工思想教育工作當中，一定要保證黨內談心談話制度順利進行，使得上下左右的溝通渠道變得更加的通順，并且對于水利單位人員的思想動態以及遇到的一些問題不斷地進行分析。從而找出具體的解決方法，使的工作人員的思想能夠得到提高;另一方面要提高全體工作人員的責任意識，思想教育工作不僅僅是政工的工作內容，而且也是全體工作人員的責任。要想使得思想教育水平得到切實有效的提高，必須要在工作當中進一步改進工作作風。中共需要深入到基層群眾當中，及時進行相關問題的調查及研究。及時了解廣大干部群眾的思想現狀，并且全力展開一系列的思想教育工作。

2.2提升預測思想教育工作新問題的能力

隨著社會的發展，當前社會環境瞬息萬變。水利單位干部職工的思想非常的活躍，在工作過程當中常常會遇到一些過去沒有遇到過的新問題。而傳統的思想教育工作變化速度相對來說是比較慢的。傳統的思想教育過程當中，在進行教育的時候強調生硬的澆灌，主動預測能力并不是很強。因此在實際的工作當中要樹立政工意識，從事業單位的細微之處來考慮思想教育工作的執行。水利單位領導以及相關政工人員要認真觀察職工干部的思想狀態，并且隨時了解一些外部動向。從而在第一時間內發現干部職工的思想波動情況。預測能力在實際的工作過程當中非常的重要，甚至是決定性實現形勢下水利單位思想教育工作能否順利改革的關鍵所在。

2.3創新和完善思想教育工作內容

在當前隨著時代的不斷進步以及發展，傳統的政工思想教育工作已經不能夠滿足水利單位的需求。因此需要根據水利單位的實際情況以及時代發展的需求，進一步完善思想教育工作內容。不斷實現思想教育工作過程當中的規范性，而且要注意提升解決實際問題的能力。要在工作的過程當中不斷加強水利單位全體職工的戰斗能力，提升全體工作人員的專業素質。要想做到這一點，首先要不斷強化對于職工的理論教育。讓職工在日常教育的過程當中，更加了解鄧小平理論，三個代表重要思想以及科學發展觀。讓職工群眾樹立企業正確的價值觀;其次要不斷地強化知識以及技能教育，要舉辦一系列的培訓講座來提升。干部職工的科學文化素養;最后要不斷增強敬業愛崗教育，讓全體職工熱愛自己的祖國，正確看待集體利益與個人利益之間的辯證關系。把愛國愛集體與愛熱愛自身的工作崗位緊密的結合起來。逐步培養干部職工的主人翁意識，在講道理的基礎上要鼓勵干部職工在日常工作的過程當中實事求是多辦一些實事，并且在傾聽群眾的呼聲當中關心民生疾苦，從而進一步激勵干部職工更加努力的工作。

3結束語

對于水利單位來說，政工的思想教育工作是一項非常重要的工作。隨著時代的不斷向前發展，傳統的思想教育模式已經不再適合事業單位的發展。因此要不斷創新改革思想教育工作方法，只有這樣才能夠跟上時代的發展步伐。

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（作者單位：江蘇泗洪縣水利局物資經營管理總站）