基層畜牧獸醫工作運轉機制建立與完善措施

克依木江-吾斯曼 陳雪梅

摘要：畜牧業組織是促進畜牧業發展的重要基礎，也是社會福利功能的組織特征，畜牧業改良和獸醫T_作的創造機制對于畜牧業的發展起著至關重要的作用。因此，為分析目前畜牧業的發展機制和存在的問題，該文從實際生活問題出發，研究了農業和獸醫部門的工作條什，并制定了相關方案及改進措施來解決畜牧業和獸醫工作的具體任務中存在的問題。

關鍵詞：基層畜牧;獸醫工作;運轉機制

中圖分類號：S851.6

文獻標識碼：B

doi：1 0.3969/j.issn.2096-3637.201 9.06.01 8

0 引言

隨著切實推進農村經濟和農業發展政策的不斷深入，基層畜牧業的發展得到了國家的高度重視，因此加強基層畜牧育種，增強獸醫服務等能為我國畜牧業的發展提供堅實的基礎。隨著我國畜牧業的不斷發展，其中存在的基本操作和獸醫T工作任務變得越來越困難，導致組織發展延遲和靈活性降低，工作質量和員工素質低的問題，這些問題很難適應中國現代的農業發展。為進一步促進我國畜牧業的發展，就必須解決這些問題。

1 畜牧獸醫工作運轉機制的作用

首先，需要有關部門不斷對動物疾病進行研究，并嚴格控制動物衛生產品檢疫合同工作的進行，確保獸醫權威和再生產的平穩運行。為確保獸醫管理和獸醫機械系統工作的良好改進，必須制定相關方案以確保各方面的順利運作。其次，要不斷改進獸醫工作和育種方面的相關制度和機制，然后進一步促進我國畜牧業和獸醫學的發展。此外，在農業方面，也需要畜牧業的良好發展提供基礎，因為只有畜牧業發展良好，才能在一定程度上帶動農業的發展，為農民帶來更高的生活質量水平。

2 發展過程中存在的問題

2.1 對畜牧業的重視及關注程度不高

南于畜牧業管理不嚴格，畜牧業發展的領導者們缺乏經驗，不斷影響我圍畜牧業的發展。此外，由于相關人員的疏忽，沒有向公眾介紹畜牧業的重要性，導致公眾完全理解不了畜牧業發展帶來的好處，也嚴重缺乏對畜牧業的積極認識。畜牧業的發展缺乏積極的領導者和公眾的認識。

2.2運行機制不完善

雖然我國部分相關政府部門逐漸開始關注畜牧業，也發布了一些支持畜牧業發展的文件，但是由于許多部門領導人對任務和責任具有模糊性，導致由于領導力不足，給我國畜牧業的發展帶來了巨大的阻力。因此，我國在畜牧業和獸醫運行機制方面，還需要進行改善，進一步將運行機制理順。

2.3知識更新速度慢，技術應用推廣不到位

就我國目前畜牧業人員的年齡結構分析，相關的技術人員和飼養人員年齡普遍偏高，導致畜牧業的知識更新緩慢，年齡結構在一定程度上影響畜牧業的發展。此外，我國畜牧業相關的技術人員的技術教育普遍薄弱，許多技術人員的專業知識不足以支持畜牧業的正常發展。而且，許多相關人員一味地套用老技術人員提出的管理政策和運行機制，同步白封，致使我國畜牧業發展更是緩步不前。此外，由于畜牧業的相關管理知識比較復雜，導致許多管理人員不愿意研究畜牧業管理方面的知識。

2.4相關法律法規不完善

雖然目前我國正在不斷制定動物衛生防疫和各項有關于畜牧業發展的研究，但實際應用中還是存在許多問題。如雖然我國建立了許多關于畜牧業和獸醫的研究方案[1]，但南于相關人員的專業知識不夠穩定等多種原因，這些方案還是不能有效實施，導致這些方案沒有發揮應有的效力。此外，我國對獸醫的標準化管理和動物源產品的質量控制還沒有制定相關的標準政策，導致許多相關人員無從下手。

2.5經費欠缺，資金籌措形式較為單一

畜牧業不是一個熱門發展的行業，導致人們對畜牧業的資金支持嚴重不足，南于資金的支持力度不完善，又進一步導致很難招聘到高專業水平的管理人員。即使招聘到了高專業人員，又會由于國家的補貼政策和資金匱乏而無法發展。目前，雖然我國制定了許多關于畜牧業發展的法案，但在實際的應用中，還是會存在許多問題。此外，畜牧業的籌資方式單一，無法利用多種有效方式籌集到可用資金。因此，經費欠缺且籌資方式單一也是影響我國畜牧業發展的重要原因。

3 建立和完善基層畜牧獸醫工作運轉機制

3.1 加強培訓，提高認識

目前我國的畜牧業發展正在穩步上升，為穩定這種現狀，需要相關部門采取積極措施為我國畜牧業的發展提供有利條件。為確保動物及其產品的質量和安全，必須提高人們對畜牧業生產的積極認知，可以通過合理的操作對相關人員進行適度的培訓，以保證人員的專業水平。此外，還可以通過廣告和政策向人們傳達畜牧業對生活的重要性，為公眾營造良好的學習氛圍。另外，在大力發展畜牧業的同時，還需要適應市場和群眾的需求，及時發現人們的需求，并根據人們的需求加強畜牧業的發展，

3.2對管理機構進行科學配置，不斷優化運行機制

建立行政組織需要科學和合理的建立，才能保證畜牧業的正常運作，因此建立科學合理的行政組織，需要從以下方面人手：①技術支持。發展畜牧業有關機制，需要提升公共關系技術和獨立機構的發展，使組織機構逐步向更合理的方向發展。此外，還可以根據獸醫標準的T作制度，設置專門的指導小組，以有效消除農業植物和獸醫任務實際運作的障礙，并進一步加強對傳染病和動物檢疫的預防管理;②管理協作。人員的協作也是影響畜牧業發展的重要因素，需要培訓相關人員的協作能力，使其研究具有高效性;③責任制度和監督管理。給相關人員賦予相對的責任和義務，并設立相關的監督小組，可以更加高效地促使研究的發展。此外，還可以通過建立獎懲機制來激勵員工，以促進畜牧業研究的高效發展[2]。

3.3加強信息化建設，積極推廣先進知識及技術

充分利用最新的信息技術，可以不斷促進和完善我國畜牧業和獸醫任務的高效完成。因此對于專業技術的研究，也是畜牧業相關人員必須重視的一個方面。此外，還可以利用動物生產領域先進的知識和技術，并及時利用當地的農場動物獸醫系統提高牲畜的整體質量，同時必須建立動態的管理系統，以便更好地為畜牧業提供堅實的發展基礎。

3.4開源節流，確保基層畜牧獸醫工作的公益服務屬性

為確保區域畜牧基金和獸醫部門相關資金的可用性，需要采取以下措施進行完善：向各級政府機構尋求相關政策的資金幫助，為畜牧業的發展提供資金助力;將畜牧業與工業服務以及商業服務進行有機結合，積極擴大資金來源，以獲取公眾所需的專業知識和資金資源[3]。

4 結束語

隨著我國各方面的不斷發展，畜牧業也應該在這種新環境下不斷增強自身實力。因此，發展畜牧業管理機制非常重要，當然相關的工作人員和獸醫人員也應該順應利社會的需求，不斷提升醫生的專業知識和能力。

參考文獻

[l]徐長順，吳寶軍，畜牧獸醫法規與監督執法[M]北京：中國農業科學技術出版社，2016：23-25.

[2]付立軍.沐川縣鄉鎮畜牧獸醫管理體制改革的實踐與啟示[J]叫川畜牧獸醫，2016（10）：39-43.

[3]游安平.嘉魚縣動物防疫“以錢養事”機制運行情況調查及改革建議[J].湖北畜牧獸醫，2017（12）：68-72.