探討加強基層黨組織活動載體及活動方式創(chuàng)新的工作思路和方法

常小燕

摘 要：企業(yè)員工的黨建工作，是企業(yè)基層黨建工作中的重中之重，也是整個企業(yè)培養(yǎng)體系中的重要組成部分。在黨總支部的領(lǐng)導(dǎo)與指示中，為了創(chuàng)新基層黨組織活動載體，結(jié)合本企業(yè)情況，提出了一個創(chuàng)新并具建設(shè)性的思路——用“結(jié)構(gòu)學(xué)科學(xué)化”的企業(yè)基層黨組織結(jié)構(gòu)模式與“專業(yè)黨支部群”活動載體，促進(jìn)企業(yè)黨支部的建設(shè)和協(xié)調(diào)、統(tǒng)一的發(fā)展。

關(guān)鍵詞：調(diào)整模式;創(chuàng)新;基層黨組織活動載體

一、企業(yè)黨建工作中面臨的問題

（一）黨員員工發(fā)展新挑戰(zhàn)

黨員員工建設(shè)質(zhì)量有待加強。它表現(xiàn)在許多方面，首先是自改革開放以來，社會經(jīng)濟飛速發(fā)展且祥和安定，隨之產(chǎn)生了多元化的價值觀念，這些觀念會導(dǎo)致一些員工的判斷力出現(xiàn)弱化現(xiàn)象。再者，發(fā)展黨員的過程中，部分黨員員工的思想基礎(chǔ)不堅定，沒有全面了解黨的基本知識，成為阻礙基層黨組織建設(shè)水平提升的關(guān)卡。

（二）黨支部組織生活形式較為單一

當(dāng)今，大多企業(yè)基層黨組織開展的活動模式，較為單一，不能更好的調(diào)動企業(yè)黨員的積極性，從而忽略了與黨中央保持一致的基本原則。另外，部分企業(yè)黨組織內(nèi)部的思想交流和自我檢討等方面的組織活動也較少，若不調(diào)整模式，增設(shè)更多生動、豐富的活動來深化企業(yè)基礎(chǔ)黨建設(shè)工作，無法使基層黨組織活動得到實質(zhì)性的創(chuàng)新。

（三）入黨前后再教育環(huán)節(jié)比較薄弱

當(dāng)今，在許多企業(yè)基層黨組織中仍存在著重發(fā)展、輕黨建的問題，很多企業(yè)基層組織重量、不重質(zhì)，重于發(fā)展預(yù)備黨員而忽視黨建質(zhì)量與水平，致使部分黨員逐漸出現(xiàn)偏離航道，出現(xiàn)在人民群眾的對立面。因此，強化及創(chuàng)新黨組織活動，勢在必行。

二、創(chuàng)新企業(yè)黨建工作的對策

（一）加強對黨員的政治培訓(xùn)，提高思想認(rèn)識

如何提升基層黨組織建設(shè)的創(chuàng)新力？首先，需要提升黨員在思想方面的認(rèn)知，使其轉(zhuǎn)變工作理念，將企業(yè)黨建工作與經(jīng)濟發(fā)展相互適應(yīng)。因此，加強基層黨組織活動，應(yīng)率先提升黨員思想認(rèn)識。企業(yè)可以用定期開展政治培訓(xùn)的方式，提升“三會一課”質(zhì)量，提升企業(yè)的黨建凝聚力，建立起黨員與企業(yè)間的榮辱觀念、共同進(jìn)步意識等思想方面的認(rèn)識。 這也會為強化基礎(chǔ)黨組織載體及活動創(chuàng)新工作，提供有力的強有力的支撐。

（二）加強基層黨組織活動載體和活動方式實踐

通過開展政治培訓(xùn)形式，帶動黨組織活動創(chuàng)新的同時，借助新形勢，新黨政，新要求，促使黨支部生活變得豐富多彩。例如： 為加強基層黨組織活動載體的有效開展，除了舉辦座談會和講座等形式，還可以借助新媒體、網(wǎng)站平臺等先進(jìn)技術(shù)，在企業(yè)內(nèi)部構(gòu)建強化黨政思想的相關(guān)網(wǎng)站及平臺，來調(diào)動黨員的積極性，保持黨的先進(jìn)性，為黨員閱覽基層黨組織活動信息，提供良好的基礎(chǔ)。

三、創(chuàng)新黨建工作的成效

（一）構(gòu)建“垂直黨支部”

為了保留和發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，保證黨支部的連貫性與穩(wěn)定性，可以組建“企業(yè)垂直黨支部”隊伍。首先，挑選優(yōu)秀模范黨員，保證能讓模范黨員帶動年輕黨員共同進(jìn)步，實現(xiàn)“垂直黨支部”得到延續(xù)，提升黨建工作的嚴(yán)密性與規(guī)范性。各個支部成員之間的不斷發(fā)展與進(jìn)步，充分發(fā)揮老黨員的指導(dǎo)與教育的作用。通過“以高帶低、以老帶新”的形式，帶動老黨員與新黨員之間的交流、學(xué)習(xí)與發(fā)展。

（二）創(chuàng)新并加強組織活動

為了讓員工提高自身的組織能力和工作效率，黨組織要不斷創(chuàng)新并加強組織活動。各支部員工黨員在離校進(jìn)入社會后，各個員工會構(gòu)建“主題輪流主持”、“角色互換”等活動，來不斷推動企業(yè)黨支部在各個企業(yè)的建設(shè)與發(fā)展。目前，我國很多國有企業(yè)所開展的黨活動，均有借鑒意義，通過借鑒優(yōu)秀國有企業(yè)的黨組織活動模式，開展具有企業(yè)自身特色的活動，才能有效調(diào)動黨員的積極性。員工也希望通過這些豐富多彩的組織活動，來加強學(xué)習(xí)、不斷成長，同時也讓老黨員也覺得付出更有效果，有收獲滿滿的成就感。

（三）加強黨員互動，帶動黨風(fēng)學(xué)風(fēng)

采取“垂直黨支部”的活動模式。其目的，是讓企業(yè)黨員與黨員產(chǎn)生更加緊密的互動關(guān)系，為深入開展各種專業(yè)活動，提供極大利好的建設(shè)性創(chuàng)新。例如：企業(yè)員工都可以發(fā)表刊物，實現(xiàn)黨建與教學(xué)研究之間的相互融合、共贏，可以為企業(yè)黨員創(chuàng)造優(yōu)質(zhì)的學(xué)術(shù)環(huán)境，發(fā)揮了黨支部的價值和樹模作用。對基層黨組織活動載體優(yōu)化舉措，是以“有特色、成系列、知品牌、樹精品”為理念。為了適應(yīng)時代的發(fā)展，企業(yè)黨建工作用科學(xué)理論指導(dǎo)實踐，豐富的組織活動是載體，創(chuàng)新活動是先決條件，從而達(dá)到對新情況善于研究、新問題勇于解決、新認(rèn)識快速形成、新局面大膽開辟的目標(biāo)。

結(jié)語

要增強廣大員工的使命感和責(zé)任感，高舉“與民族共命運、與時代同步伐”的大旗，全面學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，確保黨員干部沿著正確的方向前進(jìn)，為了加快實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興作出積極貢獻(xiàn)。

參考文獻(xiàn)

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