新技術內的新發展 創新 人才

摘 要：技術更新迭代，每時每刻都有新的發明創造。新型技術AI、AR、5G等都在促進技術的發展，人才、機制、技術、創新、發展， 每一項都有著必然的聯系，也有其內在的含義。

關鍵詞：新技術；創新；人才

2019年湖南廣播影視集團、湖南臺迎來新一輪的改革，勢必將湖南廣電做優、做大、做強。我們將資產優化、資源整合、配套設施規劃分配，將原有的資產、技術、人員不斷提升至新的高度。技術更新帶動內容生產，新的內容帶動電視產業收視效益質的飛躍。

1、新技術引領新方向的發展

新的技術與畫面效果、綜合畫面質量、音頻質量的檢測提高方面都有著密不可分的關系。新的技術必然引領新的發展方向。高清虛擬EFP、HD4K、8K、16K等一系列新技術在世界廣電發展、國家廣電總局的指引下逐步向前拾階而上。湖南廣電用不同的產業結構吸引人才，用全面的管理獎勵機制挖掘人才，用舒適的辦公環境發展人才，用平易近人的傳播方式培養人才。

2、技術人2019年幾點新的發展夢想：創新 人才

2.1創新：創新是發展的動力之本，用創新帶領技術發展，技術發展促進內容發展。

新技術：增強現實技術（Augmented Reality）簡稱AR、虛擬現實（虛擬現實、靈境技術 Virtual Reality ）、“5G”。

AR、VR、“5G”、2019年這些新技術在新型產業生產革命下必然帶來質的飛躍。我們在燃指生產上的工業革命同時，適應市場的新技術必然帶來經濟的騰飛，我們在研究創新技術的目的是將新的技術應用到目前電視節目生產和發展中來，給電視帶來前所未有的精彩。

2.1.1 增強現實技術（Augmented Reality）簡稱AR，是一種實時地計算攝影機影像的位置及角度并加上相應視頻、圖像、3D模型的技術，這種技術的目標是在屏幕上把虛擬世界套在現實世界并進行互動。技術支持、多媒體、傳感器溶和場景融合等。這一技術1990年提出，隨著隨身電子產品CPU運算能力的提升，預期增強現實的用途將會越來越廣。

AR系統三個突出的特點：實時交互性，真實世界和虛擬的信息集成，在三維尺度空間中增添定位虛擬物體。

AR技術應用于多邊領域，增強現實（AR） 也被稱為擴增現實（中國臺灣地區）增強現實技術，它是以真實世界信息和虛擬世界信息“無縫”集成的新技術，是把原本在現實世界一定時間和空間上的虛擬技術呈現集合在現實空間中的屏幕上或其他虛擬空間上。增強現實技術包含多傳感器融合、實時視頻顯示及控制、三維建模、實時跟蹤、多媒體、場景融合等新技術與新手段?？萍几淖兩顝狞c滴開始，孩子是祖國的花朵、祖國的未來，科技發展往往從孩子們的學習和玩具開始?？梢孕老驳目吹?019年AR技術已經廣泛的應用到我們平常生活當中，如新版人民幣AR防偽介紹牡丹花在祖國山河中開放，鳳凰飛過等都是新技術最貼切的應用到我們平常美好生活中，如圖一所示。又如KFC里AR恐龍書籍，用手機就可看到一只霸王龍活躍在叢林書中，這些與人民生活相關的AR應用貼近生活?？平滔到y、城建系統、展覽館、博物館、公園、英雄紀念園等都有許多增強現實技術的應用。

虛擬現實（虛擬現實、靈境技術 Virtual Reality ）簡稱VR、全景技術：虛擬現實技術是一種可以創建和體驗虛擬世界的計算機仿真系統，它利用計算機生產一種多源信息融合、交互式的三維動態視景和實體行為的系統仿真使用戶沉浸到環境中。VR最廣泛應用于中國臺灣和美國游戲市場，青少年對V R的熱衷在中國臺灣掀起了一股熱潮。它超強的現實感，給人們在互聯網的世界建立了一個立體的空間影像。它在實際產品中的缺點是戴上眼鏡玩游戲，然而從人體學來說，長時間的佩戴眼鏡的確會對眼力造成影響。電視中在建立虛擬場景廣泛的應用在晚會、部分節目和大型活動之中，虛擬制作在電視中的發展有目共睹的成果，如圖二所示。

2.1.2 “5G”實際上指的是一個行業標準，即“第五代移動通信技術標準

5G三大應用場景帶來的不僅是網速的提升，而且讓許多之前停留在理論階段或者因為條件限制而剛起步的科技得到廣泛的應用，不僅如此它還將無線通信應用到更多的地方。如：智慧城市、智能家居、無人機、增強現實、虛擬現實、物聯網等，5G將給人們生活帶來便利和樂趣。5G缺點：基站增多，天線數量增長，功耗成倍增長。2019年馬欄山舉行了中國電信與廣播電視合作的一場盛大的5G視界發布會，新型5G在馬欄山提上了日程，如圖三 四所示。2019年6月6日，中國工信部將5G牌照頒發給中國移動、中國聯通、中國電信、中國廣電，此舉產生的新技術和商機是無限的。中國正式進入5G商用元年，廣電擁有的黃金頻率的優勢會使傳輸覆蓋、通訊有更好的突破。

2.1.5 AI 人工智能，它是研究、開發模擬、延伸和擴展人的智能的理論、方法、技術及應用系統的一門新的技術科學。

電視從電子顯像管到電子屏幕，再到超薄屏幕電視、投影電視，這其中的變化是突飛猛進的。父親和寶貝的舉動讓我覺得有趣，寶貝在家問IPAD機器人各種問題，機器人語音回答。父親有一天對著湖南經視播放的新聞也問了一個問題，電視沒有回應。未來發展中的AI電視加入人工智能機器人芯片后，電視和智能電腦一樣是交互式平臺，收視人群也會增加。長虹率先提出AI電視概念，我們期待TCL等品牌都能研制出增加互動的AI電視。現在的電視通過有線網絡機頂盒攜帶的遙控器，已經實現了語音選臺。如語音選臺“金鷹卡通、湖南經視”，有線電視會跳選至臺。人工智能開始的電視改革，使電視不僅是臺電視更是臺人工智能機器人。

2.2 人才：湖南廣電向來重視人才、發掘人才，以人才為第一生產力，加強素質教育，提升人才發展動力。

人才素來是企事業單位發展的要素，加大人才隊伍建設，建立健全的人才隊伍機制；讓所有人都學有所用，不斷加強繼續教育，培養學習型綜合人才；激勵人才培養、準許人才發展能動機制、讓有能力、有水平、有夢想的人盡其用，必然為單位創造出更多的效益。2018年臺集團對創新、人才的重視下，芒果TV建立了兩個AR、VR實驗室，希望我們的年輕人和未來、和優秀人、和效益在一起。

孫中山先生說過“人能盡其才則百事興”。無論是國家直屬單位，還是省內企業的領導人能用賞識的眼光去看待每一位員工，注重培養、關心愛護每一位員工。此舉能讓每顆螺絲釘在崗位上發揮力量，也能讓單位也好、企業也罷、公司運作也好，總之是為中國特色的社會主義內的事企單位創造出更多的輝煌。曹植有篇詩“萁在釜下燃，豆在釜中泣。本是同根生，相煎何太急？”所說的是曹植應急而發的感想。社會主義新時代不應有太多苛刻的律例和法令，為什么美國人相信法律是保護大家的？因為在金融危機時，羅斯福新政出臺的積極法律讓經濟為之一振，而后的發展更是位列世界前列。這也是重視人才的根本，我們應該重用和保護對我們有貢獻的人，讓我們這個充滿愛的大集體永遠立于不倒的位置。

技術人其實本分也實在，本著守好一番疆土，擁有專業知識，不斷提高創新尋求進步。我們在審視人才機制的時候，新是固然，根本是中層，領頭羊是上層建筑，每一個層面都重要。用和諧的方式解決問題，用相互理解的方式加強交流，交流是可以走到和談的道路上來的。我們希望每位同事都能幸福的生活，也希望大家善待善良的人。我們有夢想將在發展的道路上越走越寬。技術人不僅只有數理化，也有扶貧助危的情懷。我們用創新推動管理，用管理提升服務，用服務重用人才，用人才帶來發展。管理是一種學習方式，服務是一種認知方式。兩種方式相互制約、相互平衡，勢必讓湖南臺、湖南廣播影視集團的新技術催生出更加燦爛、美麗的花朵，催生出茁壯成長的大樹。

參考文獻：

[1] 朱淼泉 姚遠 蔣云良《增強現實綜述》[J] 浙江 2003年

[2] 石宇航《淺談虛擬現實的發展現狀及應用》[J]北京《中文信息》[G]2019年

[3]《中國移動研究院：5G第一個版本出爐》新浪新聞[OL]北京 2019 年

作者簡介：

張華立（1964-）男 湖南廣播電視臺黨委委員、副臺長、總編輯 湖南廣播影視集團總經理。