■張 行 楊 松
宿遷市出臺《關于培養新型村干助推鄉村振興的實施意見》,明確提出『每年招聘一批符合條件的村黨組織書記進入事業單位』,目前共21 名優秀村(社區)黨組織書記被選聘為鄉鎮(街道)事業編制人員。
“冬棗是我們村的特色主導產業,種植面積達560畝,9月底進入采摘期,預計畝產達1000斤。僅此一項,每年可帶動200余人就業,人均增收6000元,實現集體增收45萬余元?!?月29日上午,泗陽縣里仁鄉朱家圩村黨支部書記張克林,跟往常一樣來到冬棗基地,查看棗樹長勢、果實發育、田間管理等情況。
張克林是宿遷首批從優秀村(社區)黨組織書記中選聘鄉鎮(街道)事業編制人員。和他一起“進編”的還有其他20名優秀村(社區)黨組織書記。
去年7月,宿遷市委常委會專題研究出臺《關于培養新型村干助推鄉村振興的實施意見》,明確提出“每年招聘一批符合條件的村黨組織書記進入事業單位”。今年是選聘工作開展的第一年,市委書記張愛軍說,要“嚴格規范操作”“堅持公開、公認、公平、透明,讓上位者經得起各方質疑,讓落聘者心服口服”“真正體現憑實績、憑公論、無異議原則”。
鄉村振興,關鍵在人,在于培養和造就一支懂農業、愛農村、愛農民的“三農”工作隊伍。近年來,宿遷高度重視村干部隊伍的培育,廣大村(社區)黨組織書記整體素質穩步提升,成為強村富民、基層治理的主心骨。
在拓展優秀村(社區)黨組織書記發展空間方面,各地過去都有過一些探索,讓表現優秀的村(社區)黨組織書記享受事業編制經濟待遇,但身份問題一直沒有得到徹底解決。宿遷市委組織部作為選聘工作的牽頭單位,和市委編辦、市人社等單位多次溝通、會商,力求從體制機制上破解這個難題。
“選聘村書記進事業編制,上級有要求、基層有需求,我們一定要把好事辦好、實事做實?!笔形N⒔M織部部長過利平說。
選聘方案發布后,沭陽縣夢溪街道糖坊社區黨總支部書記魏加干說:“市里出臺的這個政策不僅給了待遇,更給了身份,真入編、入真編,給我們吃下了‘定心丸’”。
注重從優秀村(社區)黨組織書記中選聘事業單位編制人員,是《中國共產黨農村基層組織工作條例》明確提出的一項制度性安排。此項工作,以設區市為單位進行統籌,宿遷市做到了先行先試。
“21名村(社區)黨組織書記個個杠杠滴。這個是市勞模,這個是全市優秀共產黨員,這個是全省農村基層黨建突出貢獻獎……”5月16日,宿遷市委組織部“先鋒宿遷”微信公眾號發布了擬聘用人員信息,基層黨員看到工作實績后,發自內心地點頭稱贊。
榮譽的背后,是辛勤的付出,更是實力的體現。市委組織部、市委編辦、市人社局等單位專門制定《村(社區)黨組織書記工作實績評定參考》,對年度考核、重點工作、集體經濟收入、滿意度情況、黨風廉政建設等明確統一考評標準和剛性要求。
在制度設計時,明確將“近3年在本縣區排名前1/4或在本鄉鎮(街道)排名前3名”作為選聘的基本資格,特別是關注經濟薄弱村脫貧、軟弱渙散村整頓成效比較突出的村(社區)黨組織書記。
泗洪縣四河鄉雪二村過去是軟弱渙散村,馬永波當選支部書記以來,著力改變落后面貌,該村2015—2018年連續四年被評為全縣“五星村”,他在此次選聘中綜合考評位居全縣第一。
這次選聘,充分考慮村(社區)黨組織書記的群體特征,在素質評定時,主要通過實績考核和面試兩道程序評定人選基本素質,其中實績考核結果按照70%權重計入總成績。大家普遍認為,這樣的程序設置更加合理,更能真實反映村(社區)黨組織書記的真才實干。宿豫區來龍鎮路墩村黨支部書記陳超政說:“實績考核標準明確、考核全面、評判客觀,這次盡管因實績不如人而沒入選,但我很信服?!?/p>
公開才能公正,公正就能公平。宿遷市制作統一公示公開范本,通過市縣組織部門微信公眾號、村級“三務”公開欄等載體,先后就資格審查結果、實績考核結果、面試成績、體檢人選、考察人選、擬聘用人員等內容,進行6輪公示公開,廣泛接受群眾監督。“參加這次選聘,最大的感受就是透明。這樣的選聘大家信得過!”宿城區耿車鎮新華居黨支部書記周壁深有感觸地說。
選聘工作不能讓一個實干者吃虧,也不能讓一個守攤者得利,更不能讓一個“有污點”的人蒙混過關。結合掃黑除惡專項斗爭,宿遷市對入圍的村(社區)黨組織書記進行聯審聯查,征求紀檢監察、公安、檢察院、法院、信訪、衛健、信用辦等相關單位意見,力求不放過任何一個疑點,防止“帶病上崗”。
為防止村書記聘用后產生“到站”思想,此次辦理聘用手續后,村(社區)黨組織書記須在村任滿3年后,方可交流到其他崗位;年度考核或者聘期考核不合格的,將解除聘用合同。
“選聘優秀村(社區)黨組織書記進鄉鎮(街道)事業編制,就是要通過選樹典型、激勵先進的方式,推動實現‘選好一個、帶動一批、影響一片’的效果,進一步促進廣大村干部干事創業、勇挑重擔、奮發進取,形成‘一馬當先帶動萬馬奔騰、一枝獨秀帶動春色滿園’的生動局面?!边^利平說。
