職業教育集團化辦學的宜昌探索與實踐

李群 石希峰

宜昌三峽職教集團成立之初，主要由與宜昌千億產業發展緊密相關的11個市直行業主管部門、17所職業院校和200余家本地大中型企業組成。通過集團的組建，構建了一種教育主管部門和院校主導、企業參與、政府推動、行業指導、院校和企業雙主體實施，產教深度融合、校企緊密合作，中高職一體化系統培養技術技能人才的機制。五年多來，宜昌市教育局緊緊依靠市直各行業主管部門，組織帶領以湖北三峽職業技術學院為龍頭的全市職業院校，依托宜昌三峽職教集團，有力推動了宜昌的職業教育發展。

變革體制，引導行業主管部門樹立管行業必須管人才的觀念。在職教集團成立之初，原有只依靠職業院校主導推進集團化發展過程中，經常遇到“校熱企不熱”的松散型、低水平的校企合作困境，也因此意識到引導各有關行業主管部門強化“管產業、管行業必須管人才”的觀念，是在現有大背景下深化產教融合、校企合作的必然選擇。2016年初，成功召開了三峽職教集團第二屆理事會全體會議，會議對理事會機構設置進行了改革創新，建立了由10個市直相關部門和1個龍頭企業領導任專委會主任，相關責任院校為秘書單位，行業協會、企業、院校共同參與職業教育的集團化發展新機制，充分調動了各部門參與職業教育的積極性。

創新機制，努力構建職業教育跨部門協同育人的新模式。依托職教集團各產學合作專委會，切實加強與政府各相關部門、行業企業的統籌協作，堅持廣泛搭建各類校企合作平臺，常態化開展“職業院校企業行”“教師下企業鍛煉”“職業院校技能大賽”等校企對接活動。2019年以來，市教育局已分別聯合市直9個行業主管部門，依托職教集團各產學合作委員會，組織帶領以湖北三峽職院為龍頭的全市職業院校與本市企業舉辦了10場校企對接交流活動。每一場對接交流活動期間都舉辦“五個一”的活動，即邀請行業主管部門和相關企業觀摩一場技能大賽、發起成立一個專業發展聯盟、召開一個校行企深度對接的研討會、簽訂一份校企深度合作的協議、由職教集團秘書長面向行業和企業做一場職業教育政策宣講的專題報告等。活動期間，發起成立了5個專業發展聯盟，與本地企業簽訂100多個校企深度合作協議，開設了31個訂單班，促進了職業院校的專業鏈與全市產業鏈的融合。

強化統籌，探索中高職協調發展、系統培養技術技能人才的有效路徑。堅持依托宜昌三峽職教集團，強力推進區域內中、高職院校在專業建設和人才培養方面一體化發展。大力推行中高職院校分段、聯合培養的“3+2”中高職銜接辦學模式，引導職業院校為區域經濟社會發展系統培養技術技能人才。堅持每年秋季學期，聯合職教集團各產學合作委員會，組織有關中職學校到聯辦“3+2”的高職院校舉辦大型教學交流展示活動，包括舉辦中高職銜接人才培養方案研討、產教融合發展論壇、教學成果展示等活動。2019年，宜昌市“3+2”模式招生計劃為2190人，遠高于同級兄弟市州。

今年以來，職業教育利好政策連續出臺，市教育局將認真貫徹落實習近平總書記關于“高度重視、加快發展” 職業教育的重要批示，深刻領會和把握“職教20條”及國務院深化職業教育改革會議精神，努力把職教集團各項工作做實，把宜昌三峽職教集團建設成為推進區域職業教育產教融合的重要平臺，不斷提升職業教育服務實體經濟和產業發展的能力和水平，為宜昌高質量發展貢獻職教力量！