□ 邢安南 溫和瓊(曲靖師范學院 云南 曲靖 655011)
隨著體育消費需求呈現多樣化發展趨勢,上個世紀80年代初,我國一些城市開始出現商業經營性健身房。進入90年代以來,我國居民用于體育消費的支出在收入中所占比例不斷上升。人們對自身健康的追求越來越強烈,“花錢買健康”作為一種時尚觀念正被越來越多的人所接受。在物質生活得以滿足的今天,人們開始注重生活的質量,開始為自己的健康“投資”,越來越多的人加入到健身這個隊伍中來,健身房對于形體塑造特有的健身效果,使得健身房深受群眾歡迎,大量面向大眾消費的健身房由此應運而生,漸漸成為我國健身產業的重要組成部分。在人們物質生活水平不斷提高的今天,越來越多的人更加注重身體健康以及生活品質,這個很大程度上促進了健身房的發展。人們對新生事物的接受度比較高,精力比較旺盛,大多數都喜歡參加體育健身運動。在此背景下,文章特別選擇了曲靖市麒麟區4家健身房作為調查對象,對其發展現狀展開了深入的研究,通過本文的研究,有助于指出制約其發展的因素,提出改善建議,有助于進一步促進曲靖市麒麟區健身房的長遠發展。
本文以曲靖市麒麟區健身房的發展現狀為研究對象。
(1)文獻資料法。
本課題通過對中國知網、曲靖師范學院圖書館相關學科的資料,進行系統整理與分析,此外,還查閱和收集各級政府頒發的相關文件、報告為依據進行輔助研究和撰文。
(2)問卷調查法。
調查研究發放給健身房的會員共120份,回收119份,其中有效問卷118份,有效率為98.3%。發放給健身房的教練員共30份,回收28份,其中有效問卷份,有效率為93.3%。發放給健身房的管理者共16份,回收15份,其中有效問卷15份,有效率為93.8%。
(3)數理統計法。
此次調查研究根據統計學的基本原則,將調查有效問卷錄入計算機并運用Excel2013對原始數據進行統計處理。
(1)健身房數量、場地規模、器械的調查分析。
本文主要以麒麟區的4家健身房為研究對象,如下表所示,面積在900m2的綜合健身房有1家,配套設施齊全,面積在500-600m2的有兩家,也是以綜合健身房為主,但是配套設施相對較差,另外還有一家面積在300m2的單一健身房,配套設施也是不夠齊全。調查的這4家健身都有跳舞廳和器械廳兩部分組成,而且都有簡單的體質監測設備,但是不夠成熟完善。

表1 麒麟區麒麟區健身房基本情況
(2)健身房的資金來源調查分析。
本文在對健身房資金來源方面分為三個部分,股權融資、政策性貸款和自由資金。通過調查如下表所示,在調查的4家健身房中,有2家健身房是以政策性貸款的方式獲得資金,另外2家面積較小的健身房,由于資金投小,經營者是自有資金為主要來源,目前健身市場上采取的經營模式是采取前期的健身會員卡的銷售來回籠資金然后進行二次投資的方式進行的。
(1)健身房私人教練調查分析。
①教練員的性別、年齡、學歷調查分析
要了解一個地區健身人群對健身教練的信任度和認可度可以從教練員的性別結構中看出來,在下表中所顯示的是4家健身房的健身教練的性別結構表,可以看出,在調查的4家俱樂部中男性教練員有16人,女性教練員有12人,分別占調查人數的57.1%和42.9%。可以看出男性和女性的教練員人數差性別不是很大,通過調查健身房的工作人員得知,在健身房里面男性教練更多的是從事器械類的訓練教授,女性教練員更多的是以操課教學為主。

表3 私教的性別統計表(N=28)
年齡不僅是一個人生理成熟程度的標志,也是一個人知識積累多寡、智力發揮好壞的標志;年齡是關系教練員隊伍創造力和生命力以及繼承和發展的重要因素,它可以從總體上預測出教練員隊伍的活力和發展趨向。
調查的4家健身房私人教練的年齡結構統計,可以得知,年齡在17-19歲的有3人,占調查人數的10.7%;年齡結構在20-25歲的有18人,占調查人數的64.3%;年齡結構在26-30歲的有4人,占調查人數的14.3%;年齡結構在30歲以上的有3人,占調查人數的10.7%。可以看出在麒麟區區健身房中,私人教練的年齡結構主要以20-25歲的年輕青年生力軍為主,年齡特征呈現出年輕化特點,這一階段的教練員處于精力旺盛,體力充沛的時期,能夠適應健身的需求。
②教練員的資格證、指導年限調查分析
健身私人教練的從業時間可以反應教練工作經驗的豐富程度,在國外,除了學歷的要求外,工作經驗也非常重要,美國運動醫學院的運動專家考試要求至少有600小時的工作經驗,而美國健身協會則要求為300小時。如下表4所示為健身房私人教練員的教練資格證情況圖,可以看出,有健身教練資格證的教練員占調查人數的32%,沒有教練員資格證的占調查人數的68%,麒麟區區健身房教練具有教練資格證人數很少,全國健身行業里面擁有健身教練資格證書的人也很少,這是由于行業準入制度造成的,中國并沒有像歐美發達國家對健身教練準入的規定這么嚴,所以導致很多教練員都是無證上崗。

表4教練員的資格證統計表
下表5所示為教練員的指教年限統計表,表中顯示執教年限在0-1年的有6人,占調查人數的21.4%,執教年限在2年的有16人,占調查人數的57.2%,執教年限在3年的有3人,占調查的人數的10.7%,執教年限在4年以上的有3人在,占調查人數的10.7%。由此可以看出,麒麟區麒麟區健身房的私教在資格準入和執教年限上都比較落差,這一方面健身房應該提供更多的學習機會,提供教練員的晉升平臺,提供教練員的指教水平。一般來說,高學歷私教更能提高健身行業的整體服務水平,保證私人健身指導的科學性。

表5健身房私教執教年限統計表(N=28)
(1)目前麒麟區經營性健身房的發展仍處于初期階段,健身房會員有逐漸增加趨勢,健身房發展潛力巨大。健身房的管理者年齡結構偏向年輕,尤以女性居多,擁有較高的學歷,具有體育和管理方面的能力,大部分管理者對健身房發展充滿信心;
(2)健身房私人教練的年齡主要以20-25歲的居多,教練員的學歷結構偏低,執教年限也相對短,而且很多健身教練都是沒有健身教練資格認證書;
(3)健身者主要集中在教師、學生、企事業單位的職工等,以具有穩定的工作和較高收入的職業群體為主,健身人群年齡在17-30歲之間最多,而且女性多余男性。