走向光明二十年
——渭南市第二醫院眼科發展紀實

文/本刊記者 徐書賢

渭南市第二醫院眼科位于醫院發展矩陣的重要位置，徐兆宏希望它能迸發新的活力，同時再次實現跨越式發展，領航渭南二院勇往直前。

“看眼病，到二院”，“光明使者，睛明選擇”。從朗朗上口的廣告語走到老百姓心里，到街頭巷尾的口碑相傳，渭南市第二醫院眼科走了整整二十年。風雨同行中，徐兆宏也從雄心壯志的而立之年邁向閱歷豐富的天命之年，如今他已是渭南市第二醫院院長（以下簡稱“渭南二院”）、渭南市眼科醫院名譽院長，擔負起更多的改革與發展責任。

渭南市眼科醫院，是渭南二院的第二名稱，是其“院中院”，同時又是渭南市唯一一所公立眼科醫院、秦東第一家公立眼科專科醫院。如今，渭南市眼科醫院不僅成為渭南二院的一張“金名片”，也憑實力實現了徐兆宏當初設立的目標——使眼科成為“秦東一流、省內知名”的眼科中心。

如今的渭南市眼科醫院總建筑面積8998平方米，分設了4個眼科臨床科室、1個手術室、1個門診部、1個準分子近視治療中心和1個眼視光學中心，是秦東一所亞學科齊全、技術設備先進，具有三級眼科醫院實力的專科醫院。只是誰也不曾想到它起源于一個即將“關門解散”的小小五官科。

看不到“光明”的起步

二十年前，也就是1999年，32歲的徐兆宏經過民主選舉，當選為渭南二院五官科主任。選票勝出，按理說應是“春風得意馬蹄輕”，但現實情況卻兜頭澆下一盆涼水，讓他感到壓力巨大。

他四下看看，五官科唯一值錢的家當是一臺光學系統發霉的裂隙燈和一只簡陋的老式眼壓計。各科室房間墻壁被蜂窩煤爐子熏得漆黑一團，墻壁斑駁，部分墻皮脫落，綠墻圍的漆紛紛脫落。

為了減輕負擔，科室撤消了護理部，由外科護理部兼任，只留下徐兆宏、權菊玲、管彩寧、馮芳4名醫生。

當時的五官科經營慘淡，瀕臨解體。現任渭南二院耳鼻喉科主任的管彩寧，當時是五官科的醫生。1996年畢業分配到五官科的她還記得，“病區有12張床，經常住不滿。門診一天就來十幾個人，偶爾會沒有患者。”

現任渭南市眼科醫院執行院長的權菊玲在1993年畢業后被分配至渭南二院，1995年定科到五官科。據她描述，“當時科室沒有啥業務，也沒有啥設備，患者少也學不了技術，幾年下來只會做些小手術。平時就是寫寫病歷，看看專業書或者雜志，再就是跟著護理部做做棉簽、棉球。”

五官科發展如此不景氣，醫生們能調走的調走，能自謀生路的自謀生路，科室越發沒有人氣，醫院也有解散五官科的想法。

因此，醫院明確表態：如果科室再沒有起色，就撤消五官科。

徐兆宏是典型的西北人，充滿熱情，不服輸，骨子里有股子犟勁。一旦認準了目標，誓不罷休。

五官科剩余的四員“干將”一碰頭：怎么辦？要改變，先從改變環境開始，“打掃干凈屋子再請客”。大家自掏腰包拼湊了1000元，購買涂料、滾刷，整整一個月，四人親自上陣把五官科十多間房子粉刷一新。

房間窗明幾凈，重要的是得有技術才能吸引患者。徐兆宏正一籌莫展，一天，他偶然在《健康報》上看到，北京交通醫院OK鏡治療近視的新技術的招生廣告。

“我要去學這個技術”，徐兆宏翻遍了所有家底，只有1000元，又向別人借了500元，北上學習十天。

學習結束的最后一天，徐兆宏想去看升國旗，但為了省20多元的住宿費，徐兆宏在廣場的臺階上，把報紙一鋪，外套一蓋，合衣而眠。

看升國旗，是每一個到首都的國人的特殊情懷，雄壯的國歌，神圣的國旗，除了喚起國人心中無比的驕傲和自豪，也許在精神上給了彷徨中的徐兆宏莫大的鼓舞和力量。

徐兆宏學成歸來，有了先進的技術，還要讓患者知曉。沒有錢去登報紙和電視廣告，他就帶領大家騎著自行車，拿著印制的宣傳彩頁，等學生放學去學校門口發傳單，一所學校接一所學校挨個去；一家診所接一家診所進門去做講解。西北干冷的寒風吹得臉生痛，這一幕被曾視徐兆宏為得意門生的中學老師遠遠看到，他不禁潸然淚下：自己曾引以為傲的優秀學生怎么落魄至此？

日子雖然難熬，但隨著宣傳的進行，五官科慢慢有了人氣，前來就診的人多了起來。為了方便患者尋診，大家在五官科門楣貼上了兩個大大的毛筆字“眼科”。醫生們，既當醫生又當護士。就這樣，即將被關門的五官科在徐兆宏的帶領下，淘到了“第一桶金”。

徐兆宏

渭南市第二醫院院長

◎在堅持中發展，在發展中堅持。

◎所有的努力都為下一步的成功奠定了基礎。

◎通過文化建設的初級階段，來統領大家的思想，不是金錢所能企及的，更多是保持一種精神狀態。

涅槃重生：在堅持中發展，在發展中堅持

在堅持中發展，在發展中堅持。

在徐兆宏上任科主任的第二年，五官科業務有了明顯起色，科室陸續購置了新式裂隙燈顯微鏡、雙人雙目手術顯微鏡、眼科淚道激光機、白內障超聲乳化儀、眼科專用A/B超機、角膜曲率儀等設備，并設立了自己的護理工作站，醫院也調配來兩名護士。此時的眼科，基本步入正常發展軌道。

2000年，通過傳幫帶，渭南二院眼科4名醫生已經完全掌握了OK鏡治療近視技術。

徐兆宏善于學習，更善于捕捉各種有效信息。由于長期關注眼科發展，他敏銳地察覺到近視眼手術治療的發展契機。他聽說，美籍華人張曉京教授治療近視眼的“MiNi-RK近視手術”做得好。經過多方努力，他將張曉京請到渭南二院眼科做老師。

2000年，隨著患者的增多，有不少是白內障患者。有“賽超乳”之稱的小切口隧道式無縫線白內障摘除聯合人工晶體植入手術比較先進，于是，眼科外請西安專家來渭南二院，集中為患者做手術。眼科的醫生們細細觀看、學習、摸索，很快掌握了技術要領，開始獨立操作。

2017年，渭南市眼科醫院白內障手術3511例，陜西省排名前四。

同年，渭南二院眼科引進更先進的白內障超聲乳化手術，請北京專家定時來二院為患者手術治療白內障。2003年6月，隨著渭南二院新住院部大樓投入使用，渭南二院眼科也搬到了9樓，擁有了自己的門診、住院部、手術室，這一年，渭南二院眼科請全國知名專家來開展了準分子激光手術治療近視眼。

2012年，“藍海之略”項目植入眼科專家來到渭南二院，專家親自指導、傳授超聲乳化技術，渭南二院眼科醫生有小切口白內障手術的堅實基礎，很快從小切口技術轉型超聲乳化技術。渭南二院眼科獨立開展白內障超乳手術，結束了外請專家的制約，至今已為數萬名白內障患者帶來光明。

同年，渭南二院將眼科自五官科分出，并獨立成科，同時在醫院2樓設立眼科門診，有白內障、近視、眼底病、準分子等6個診室及獨立的檢查室。

……

徐兆宏帶領渭南二院眼科緊緊抓住一個又一個機會，醫生們如饑似渴的學習精神，將渭南二院眼科的發展推上一個又一個新臺階。隨著技術和服務的不斷提升，渭南二院眼科贏得社會和政府的認可，從2007年起，國內外白內障復明、康復、扶貧項目相繼落戶二院眼科。

由于眼科迅速發展，且在秦東地區具有特色和優勢，2014年3月，渭南市衛生局批準成立渭南市眼科醫院，作為渭南市第二醫院的第二名稱，同時也是渭南市乃至秦東地區唯一一所公立眼科醫院。

徐兆宏深知人才培養的重要性，他鼓勵眼科醫護人員走出去，開拓視野，積極參與眼科界的活動和會議。“我會盡全力讓他們到國內最好的眼科去學習、進修，而且學習北方醫院和南方醫院的長處，進行創新和融合。”于是，渭南市眼科醫院先后派醫護人員去第四軍醫大學西京醫院、天津市眼科醫院、浙江大學附屬第二醫院、溫州醫學院、西安市第四醫院等醫院進修學習。

打造人才梯隊是學科建設的不竭動力，徐兆宏還善于發現人才。渭南市眼科醫院副院長姚輝就是徐兆宏“敲打”出來的專家。剛分配到醫院工作的姚輝，一心想到內科去，醫院發現其更具眼科潛質，徐兆宏不厭其煩地做他的思想工作，軟磨硬泡，最終讓姚輝選擇了眼科，然后給其增壓力、加擔子，派出學習，幫助他一步步成長。如今的姚輝，已經成為秦東地區知名的眼科專家。

現任渭南市眼科醫院護理部主任劉艷，當初也是在供應室面臨青黃不接的護理管理人才的形勢下，徐兆宏力排眾議，大膽地將細心、用心的劉艷從普通護士破格提拔為護士長，劉艷最終憑借自己的實力走向了渭南市眼科醫院護理部主任的崗位。這些人才，之后都迅速成長為渭南市眼科醫院發展的中堅力量。

正如徐兆宏所說，所有的努力都為下一步的成功奠定了基礎。2016年，渭南二院成為“西部眼科聯盟”成員單位，成為“天津眼科聯盟”成員單位，成為渭南市醫學會眼科專業委員會主委單位。

2017年，在全國衛生計生委公布的白內障手術人數通報中，渭南市眼科醫院在陜西省排名第四。

自2018年3月，渭南市第二醫院作為渭南市醫學會眼科專業委員會主委單位以來，先后承辦渭南市眼科專業學術會議5次，為區域眼科專業發展領航助力。7月，渭南市第二醫院眼科成為渭南市衛健局眼科質控中心掛靠單位，承擔渭南市醫療單位眼科質控工作。全年，渭南市眼科醫院門診量45000余人，住院患者8000余人，手術量6000余例，其中白內障復明手術3530人次。

2019年4月，渭南市第二醫院成功承辦西安醫學會眼科學分會年會，確立了渭南市眼科醫院在渭南乃至全省的學術地位。

與當初的“家徒四壁”相比，2019年，渭南市眼科醫院設備已達到2700萬元，擁有德國鷹視FS200飛秒激光系統、德國阿瑪仕750S準分子激光系統、美國愛爾康Constellation玻璃體切割白內障超聲乳化一體機、美國愛爾康白內障超聲乳化儀、德國蔡司雙人雙目手術顯微鏡等大中型設備100多臺。

此時的渭南市眼科醫院，已經能夠獨立完成國際上先進的白內障超聲乳化聯合人工晶體植入術，視網膜脫離手術，青光眼手術，飛秒激光、準分子激光近視矯正手術，小兒斜視矯正手術等。

渭南市眼科醫院寬敞明亮的門診大廳。

新時期：龍頭學科領航渭南二院

2016年12月26日，渭南市眼科醫院搬遷至朝陽大街新院址，環境更好，設備更加先進。渭南市眼科醫院的成功，為渭南二院其他科室樹立了榜樣，也為其他優勢學科的發展提供了一個好的發展模式。

徐兆宏談起2004年他到溫州醫學院學習的時候，一方面學習業務知識，一方面學習溫州人的精神和理念。“溫州人的精神就是不懈追求，給我印象比較深的是到溫州步行街，不少店鋪都是青年文明號，有市級，有省級，還有全國的，一家不重要，重要的是絕大多數都這樣，這很了不起，說明他們重視精神引領的力量。”

于是，徐兆宏主動到渭南市臨渭區團委要求創建青年文明號，創建內容就包括仁心仁愛、醫德醫風等標準。他認為，這是一種精神啟迪，一種精神動員。多年以來，渭南二院眼科先后創建了區、市、省級青年文明號，現在正在創建國家級。“通過文化建設的初級階段，來統領大家的思想，不是金錢所能企及的，更多是保持一種精神狀態。”

2010年，徐兆宏上任渭南二院院長，兼任渭南市眼科醫院名譽院長。站在新時代的起點，他總結了渭南二院的文化：仁和心誠、德馨業精、不言而蹊、服務優良。他希望渭南二院做一家有溫度的醫院，在良好的精神引領和醫院文化熏陶之下，渭南二院再次實現跨越式發展。

同時，他為渭南二院擘畫新的發展藍圖，確立了新時期醫院業務發展思路：“以創新為驅動，大力培育和推動重點學科建設，積極開展新業務新技術，加強學會建設與學術交流，有序推進人才隊伍建設，為醫院的跨越式發展、可持續發展提供永續動力”。

眼科作為特色學科建設，帶來了發展新機遇。自2018年8月以來，渭南二院以“1+2+X”模式為引擎，著力培植重點學科，強力打造特色專科，力求不斷提高核心競爭力，實現更快更好的發展。“1+2+X”模式，是渭南二院一個特色學科建設模式。1是眼科，2是微創、介入，X是其他學科。也就是以眼科領航，以微創加力，介入加速，帶動其他學科一起發展和提升。

如今的渭南二院，遵循新時期業務發展思路，在眼科的引領下，在微創技術、介入療法等特色、重點學科及一系列新業務新技術的推動與加速下，逐步形成了“兩院兩專科十中心”學科體系，為二院的跨越式發展插上了騰飛的翅膀（“兩院”，即渭南市眼科醫院、渭南市消化病醫院；“兩專科”，即糖尿病科、男性病科；“十中心”，即胸痛中心、卒中中心、創傷中心、危重孕產婦救治中心、危重兒科和新生兒救治中心、腫瘤冶療中心、健康管理中心、醫學影像中心、醫學美容中心、信息管理中心）。

新時代，新起點，新挑戰，新機遇，渭南市眼科醫院位于渭南二院發展矩陣的重要位置，徐兆宏希望它能迸發新的活力，同時再次實現跨越式發展，領航渭南二院勇往直前。