嵊泗：拿下三個“全市第一”

本刊記者/湯曉燕 通訊員/蔡旭超

2019年6月25日，嵊泗縣菜園鎮金平村率先全市，成為首個完成股份經濟合作社合并及資產融合表決工作的村。

7月5日，該村又成為全市首個掛牌設立的新村。

7月26日，嵊泗縣以29個“一村一社”100%完全融合的成績，成為全市首個完成社區村改革工作的縣（區）。

一口氣拿下三個“全市第一”，同時做到100%融合，嵊泗縣是如何做到的呢？

據悉，嵊泗縣下轄3鎮4鄉，行政村共29個，社改前22個村為“一村一社”，7個村為“一村多社”。漁農村股份經濟合作社共38個，其中涉及“三資”融合的股份經濟合作社共有16個。

在社改工作開始時，由于不少村民對這項工作不了解，所以表示反對。“我在路上散步，就有村民跑來和我說，單村長，并社后我們這種集體經濟強的經合社就吃虧了，我堅決不同意合并。”菜園鎮金平村黨總支副書記、村委會主任單琦說。

基于此，嵊泗縣專門成立縣社區村體制改革完善工作領導小組，全面負責全縣社改工作，下設縣社改工作辦公室負責具體事務。由于每個村情況不同，合并時不能一概而論。為此，縣委書記方敏帶隊進行調研，全面摸清全縣村情社情，掌握社改第一手資料，一村制定一方案。

與此同時，嵊泗縣通過黨建引領發動當地黨員志愿者，盡全力讓涉及社改的每一名股東都知曉政策。另一方面，結合“全科網格走訪”、干部創新“聽音、辨音、回音”模式，在最短時間內走遍7個社改社區村的每一戶家庭，最遠赴上海市面對面答疑解惑。根據反饋情況，縣委縣政府及時研究處理存在的問題，力爭化解每一個矛盾。

2019年6月9日晚，嵊泗縣菜園鎮金平社區村黃泥坎股東代表對融合方案（草案）表示完全贊同

在菜園鎮，全體班子成員的腳步遍布全村1318戶人家。“有幾次，我們上門時老百姓出去工作，我們就和他們約定好時間，再上門做工作。”嵊泗縣菜園鎮黨委副書記樂存波說，這次社改最大的收獲是老百姓的信任和同志們“并肩作戰”的凝聚力。

功夫不負苦心人，6月25日，該鎮下屬的金平社區村率先在全市完成股份經濟合作社合并及資產合并表決工作，于7月初第一個掛牌成立金平村。

一個點突破以后，下面的幾個鄉鎮信心就足了。之后，嵊泗縣趁勝追擊，社區村體制改革完善工作在全縣各個點位強勢推進。

社改推進的同時，嵊泗縣牢牢盯緊配強領導班子。嵊泗縣對新調整村兩委（領導小組）班子人選開展聯審，共調整全縣村“兩委”班子9人。

目前，嵊泗縣重點在建章立制上做文章，現已出臺相關文件，對脫產干部的崗位設置、基本工資、績效考核等進行明確和規范，并繼續嚴格實行“五議兩公開”制度，健全完善村級班子工作例會制度，規范“村賬鄉管”等制度，確保新村順利運行。