內部審計對高校資產管理的影響探索

亢菲菲

摘?要：高校一直以來是我國人才教育培養與學術交流研發的重要陣地，因而，我們要切實重視高校的發展，并不斷推動各項工作順利開展。這樣，高校才能為社會源源不斷地輸送滿足發展需要的高質量人才。同樣地，各類學術交流以及科技創新研發活動也都蓬勃開展。而這些成就的取得，離不開學校管理部門的精細化管理，更離不開強大的資產支持。這也就是說，在高校發展中，我們要認真做好高效資產的管理工作。這是高校正常運作的基礎所在。內部審計是高效資產管理中常用的資產管理與監督手段，它能夠清晰地掌控資產的流向，有效提升資產管理的質量。這給高校的建設奠定了良好的基礎。本文就將以內部審計對高校資產管理的影響為研究對象，具體說明我們要如何推動它的良好發展。

關鍵詞：內部審計;高校資產管理;影響探索

資產是高校發展運行中深厚有力的物質保障，它能夠推動高校教研、學術交流等各項工作的順利開展，以給學生的學習與成長打造良好的校園環境。一般說來，高校資產主要來源于國家的財政支持以及社會各界的捐助支持。隨著經濟發展水平的提高，我們對于教育的投入越來越多，高校的資產也就隨之增多。為了有效發揮出資產對于高校教育的積極作用，我們就要認真做好高校資產的管理工作。因而，高校相關部門要認真開展相關工作，特別是要做好資產審查與監督的工作。那么，內部審計就是不可或缺的一環。它能夠有效審查學校各類建設活動中資源利用的適當性、合法性以及可行性。筆者在下文中就將具體說明高校內部審計對資產管理的影響，它存在的問題以及解決方法三個部分的內容。

一、內部審計對于高校資產管理的影響

內部審計對高校資產管理來說，有著重要而深遠的影響。對此，我們可從以下內容來進行把握。

一方面，這完善了高校的審計監督體系。在事物的發展中，監督是重要的一環。這是因為在成果取得中，我們既能夠因成就而獲得滿足，又能夠因成就獲得反饋與評價。這給我們下一步的工作提供了很有針對性的指導，我們的工作開展也會更為順暢。因而在高校的資產管理中，我們需要不斷加強監督的工作力度。內部審計就是高校依據國家的政策法規，對高校內資產管理的各個部門展開具體的審計監督工作。它有力完善了高校的審計監督體系，并能給后續的高校資產管理工作開展以科學的指導。

另一方面，這有利于保障高校資產使用符合規范。在內部審計工作的開展中，我們能夠及時監控高校資產管理中的各項工作。當資產管理工作開展符合行業規范以及政策法規要求的時候，資產來源與使用都會登記在案、條理清晰，內部審計的開展就非常順暢。而當資產管理工作開展不符合行業規范以及政策法規要求的時候，它就會發生一些混亂。比如說，資產的來源不明確、資產的使用有遺漏。這都會使得資產使用與登記情況不相符合，那么內部審計就要切實發揮反饋評價的效用，科學查找問題存在，理清資產使用等的情況。對此，它會嚴厲打擊各類不符規范的現象，減少資產浪費，從而推動高校資產管理的規范化發展。這有力維護了高校資產的使用安全，對此我們要認真做好審計的工作。

二、高校內部審計中的問題存在

高校內部審計工作的開展是非常重要的，但是在實踐中我們看到，它的發展并不完善。具體說來，這里面主要有著以下問題存在。

首先，審計工作的獨立性不強。目前在高校的部門設置中，我們能夠看到內部審計的影子。但是它們的功能性并不強，這也就是說內部審計不能發揮出實際的效用。那么，資產使用就容易出現問題。這主要是源于內部審計缺乏獨立性。在里面工作人員的職權被縮小，他們難以順利地開展資產核查。此外，其他相關部門也相互推諉，資產的核查阻力過大。因而在以后的工作中，我們要增強內部審計部門的獨立性。

其次，審計工作人員的業務能力不達標。內部審計是一項專門性的工作，所以它需要專人負責。而它對于工作人員的知識素養又有著很多方面的要求，比如說，他們要有著審計、法律、經濟、管理等多方面的知識儲備。同時，他們還應當具備問題處理的能力。這樣，工作人員才能真正勝任審計的工作，內部審計也才能切實發揮效用。但是，在當前高校的內部審計部門中，我們發現很多工作人員的業務能力不夠。他們大都是理論突出，而當問題出現的時候卻找不到解決的方法。還有的工作人員知識儲備就不夠，他們會認為有些問題并不是他們管轄范圍內的，那么問題就被置之不理了。這都影響了內部審計工作的順利開展，也不利于資產管理的有序進行。

最后，內部審計的制度不健全。制度是工作開展的重要保障，為了推動高校資產管理工作的順利進行，我們就要不斷完善內部審計制度的內容。現如今，很多高校的內部審計制度都有著缺失。比如說，他們普遍應用事后審計。這樣審計就不能及時地發現問題，工作有著滯后性，那么資產就可能被浪費。所以，我們要注意健全完善的審計制度。

三、加強高校資產管理中內部審計的有效方法

面對內部審計中的問題存在，我們要積極尋找有效方法，在解決問題的同時，推動審計工作的順利開展。這對于資產管理來說，也有重要的意義。關于加強高校中內部審計的工作舉措，我們可從以下幾點入手。

第一，加強內部審計的獨立性。這既是審計工作的重要特征，也是保障審計工作公平、公正、順利開展地有力保障。對此，高校要切實保障內部審計部門的獨立性。比如說，高校可以組建審計部門工作直接向學校黨委負責。這樣，審計部門的地位就突顯出來，工作人員會更好地應用職權來開展工作。

第二，做好審計工作人員的培養。我們要不斷增強審計工作人員的業務能力，比如說學校可以定期開展相關的理論培訓以及業務學習。在理論培訓中，學校要注意培養他們多方面的素養。而業務培訓中，學校可以增加實景模擬，從實際入手來增強他們的業務能力。

第三，完善當前的內部審計工作制度。高校要根據實際的審計情況來完善制度保障。對此，高校相關部門要深入實踐，組織專家進行制度的探討與修訂。而且，我們還要定期復核，從而保障制度的真實有效。

四、結語

在高校的資產管理中，內部審計是重要的工作內容。我們要根據實際情況，合理地開展各項工作建設，從而推動內部審計落到實處，真正發揮效用。

參考文獻：

[1]陳偉.地方本科高校資產管理中問題及對策研究[J].攀枝花學院學報，2018（07）.

[2]姚瑞紅.審計視角下高校科研經費管理問題及對策[J].財會通訊，2010（06）.

[3]于騰騰，王帑.基層農機管理服務工作的問題分析及對策[J].金融經濟，2019（05）.