白文喜
(內蒙古大興安嶺甘河林業局,內蒙古呼倫貝爾 165465)
思想是行動的先導。黨內的基礎性建設在進行之前都要進行思想建設,通過確立正確的價值觀,來開展黨內工作。習近平總書記指出:“要煉就‘金剛不壞之身’,必須用科學理論武裝頭腦,不斷培植我們的精神家園”。機關黨的思想建設,要加強理論武裝,同時在內部上提高自身素養,堅定馬克思主義理論,扎實黨內人對中國特色社會主義的道路自信、制度自信、理論自信和文化自信。要聚焦新的時代課題,總結開創性獨創性的機關黨建實踐經驗,要廣泛開展向焦裕祿、谷文昌、楊善洲、廖俊波學習主題活動,讓黨員在學習崇尚時代楷模中堅守堅如磐石的信仰本色,鑄就共產黨人的精神豐碑。機關還具有共產黨員集中、執政骨干集中、權力責任集中的突出特點,必須堅持思想建黨和制度治黨同向發力,堅持做到“兩個毫不松懈”:思想理論武裝毫不松懈、制度建設規范和保證作用毫不松懈。領導干部要發揮模范作用,努力開展黨建宣傳,為基層黨員做好榜樣。要深化“兩學一做”學習教育,不斷深化黨章和黨規黨紀的學習,從根本上扎實黨內政治行為,形成強力的思想引導。同時,強化黨內人員的政治紀律,以此實現黨內意識的集中。要靈活開展思想政治工作,做好黨員思想活躍期、利益調整期、工作繁忙期黨員的思想工作,在此基礎上,時刻把握機關黨員的心理動態,及時梳理,調整,解壓。在一些特殊節日和時間里,還可以開展一些積極向上、促進身心健康的主題活動,營造良好的機關人文氛圍,使工作和生活雙豐收。
我們黨歷來高度重視黨的組織建設,形成了包括黨的中央組織、地方組織、基層組織在內的嚴密組織體系。機關黨組織標準化規范化建設如何,是推動全面從嚴治黨向基層延伸的有效載體,是提高黨建工作質量的重要舉措。要堅持問題導向,落實全面從嚴治黨的要求,增強黨內政治生活的政治性、時代性、原則性、戰斗性,始終保持先進性和純潔性。要從強化措施,加強領導、落實責任,典型引領、示范帶動,分類指導、強化督查入手,強力推進機關黨組織標準化規范化建設取得實效,推動機關黨組織建設全面進步、全面過硬,要形成嚴密完善、堅強有力的組織體系,做到哪里有黨員哪里就有黨組織、哪里有黨組織哪里就有健全的組織生活,形成與機關中心工作相適應的黨的基層組織格局。機關黨員特別是領導干部都要強化黨的意識和組織觀念,必須牢固樹立大抓基層的鮮明導向。機關黨組織建設要明確其政治功能,讓基礎組織全面發展,組織脈絡合理優化,架構上下分明、隸屬關系明確。工作開展模式具備創新、多樣化,明確其主力建設,以點帶面,使下面的支部建設井然有序,健康發展,具有旺盛的生命力。同時要統籌改革創新,分類指導,選優配強基層黨組織班子,擴大機關基層黨組織的組織覆蓋面和工作覆蓋面,確保黨的工作有人做、黨員有人管、黨組織真正發揮作用。要把好“入口關”,把政治堅定、素質優良、敢于擔當、作用突出的干部選配到黨的工作部門。要堅持抓兩頭帶中間,擴大先進支部增量,提升中間支部水平,推動后進支部晉位升級,進一步發揮支部的戰斗堡壘作用。要探索加強新興業態和互聯網黨建,引領基層各類組織自覺貫徹黨的主張,發揮黨的群眾工作優勢和黨員先鋒模范作用。
全面從嚴治黨首先是全面從嚴治理黨的作風。進一步加強黨的作風建設,是習近平新時代中國特色社會主義思想的重要組成部分,機關作風建設是機關行政效能建設的真實體現,更是提高黨執政能力的核心和基礎。機關黨員干部在工作上要兢兢業業,勤勉敬業,要把心思用在干事創業上,在工作中養成講責任、嚴律己、勤學習、求效率的“四種習慣”。同時還要深刻地意識到:推進機關作風建設持續向好是一項長期、艱巨而復雜的過程,要多管齊下,持續用力,久久為功。要層層傳導和壓實責任,嚴格落實工作人員向分管領導負責、分管領導向主要領導負責,認真履行好黨風廉政單位主體責任、一把手第一責任和分管領導的直接責任。機關黨員干部要樹立正確的權力觀,做到公私分明、克己奉公、嚴格自律,打牢權為民所賦的意識,“做到以信念、人格、實干立身”。要把黨的作風建設與黨內政治生活、政治生態、政治文化有機結合起來,弘揚忠誠老實、光明坦蕩、公道正派、實事求是、艱苦奮斗、清正廉潔等核心價值觀。要圍繞開展“兩學一做”常態化制度化,做到自重、自省、自警、自勵,培養機關黨員不畏艱苦、不懼困難、勤儉節約、愛崗敬業的奉獻精神。要強化教育管理。要注重用身邊事教育身邊人,大力宣傳表彰部機關先進典型,激發機關黨員干部見賢思齊、比學趕超的內生動力。
習近平總書記指出,各級黨組織要擔負起全面從嚴治黨主體責任,切實把黨風廉政建設當作分內之事、應盡之責,真正把擔子擔起來,種好自己的“責任田”。要清醒看到,“四大危險”“四種考驗”依然擺在全黨面前,反腐敗斗爭形勢依然嚴峻,履行好黨風廉政建設主體責任。各級機關黨委還要準確把握新時代黨的建設的總要求,認真貫徹落實中央新出臺的《關于加強黨的政治建設的意見》,嚴明黨的政治紀律和政治規矩,嚴肅黨內政治生活,堅決做到“兩個維護”。要始終繃緊抵制“四風”的這根弦,嚴格落實意識形態工作責任制,切實做到“身入”“心至”,讓鐵的紀律成為機關黨員干部行為習慣。要在“謀實”上下功夫,全面抓好紀律建設、作風建設和反腐敗三項工作任務,健全反腐倡廉組織領導體系、廉政教育體系、預防制度體系、社會監督和內部監督懲處機制。要引導機關黨員干部進一步提高政治站位,以高標準要求自己,正確面對黨內工作,從根本上提高機關黨員人的政治觀察力和政治水平。黨內人員要明確自己政治行為,堅持黨章學習、堅持馬克思學習,堅決反對個人行為、反對資本主義、本位主義、宗教主義等。同時,黨內工作,拒絕搞兩面派,用兩面人,要切實黨內良好的政治風氣,保證一個公平、公正、公開的環境。在時代發展的脈絡上,深入學習政治發展的必然規律,再根據政治特點、意識等因素,提出當下政治建設的一些現狀問題,并做出深刻認識。當好政治生態“護林員”,當好黨的事業的“護航員”。
“治國必先治黨,治黨務必從嚴,從嚴必依法度。”堅持把嚴格落實黨的組織生活制度是黨內政治生活的重要內容和載體,也是加強黨員干部教育管理監督的有效途徑。要加強機關黨的制度建設必須守紀律,定良規,打好黨內法規制度質量這個基礎。要善于從黨建工作運行中汲取資源,善于從黨的優良傳統和重要經驗中萃取經驗,對全面從嚴治黨的理論與實踐進行提煉和總結,將成熟經驗與成功做法以黨內法規的形式固定下來。要著力解決黨內政治生活庸俗化、隨意化、平淡化和黨內制度覆蓋不到位、責任不明晰、執行不力等問題。要強化機關黨建工作責任制,建立科學有效的考評機制,建立責任清單。要按照“可量化、可操作、可考核”要求,基于實際工作責任制,結合基層發展的情況,全面化實行。要完善考評體系。在考評中,以結果為考評基點,以結果為導向性左右,全面性推動黨內建設發展。在考評后,進一步提高黨內人員的學習,開展黨務教育,全備黨務工作,黨員發展與服務管理、黨風廉政、目標考核等黨內制度,從根本上抓好黨內的條例建設,力爭黨員的全面發展實行到位,為制度建設保駕護航。有效解決“燈下黑”和寬松軟問題。