李 鯤

“互聯(lián)網(wǎng)+會計”時代的到來,給財務(wù)人員帶來了機遇也帶來了危機。信息技術(shù)的發(fā)展使財務(wù)人員擺脫了傳統(tǒng)的手工記賬、核算、統(tǒng)計、分析等工作,信息化實現(xiàn)了業(yè)務(wù)信息和財務(wù)信息的無縫銜接,保證了財務(wù)信息的及時性、準確性和科學(xué)性。但是,信息技術(shù)再先進,也是以人為基礎(chǔ)展開工作的,正如此次華為事件中任正非所說:“什么都沒有了,只要人還在,就可以重整雄風(fēng),人的存在,人的素質(zhì)、人的技能、人的信心是一個企業(yè)乃至一個國家存在的根本。”為此,各單位不僅要培養(yǎng)銷售技術(shù)人才,還要與高校緊密合作,培養(yǎng)適應(yīng)云市場發(fā)展的高素質(zhì)人才,為“互聯(lián)網(wǎng)+”的發(fā)展提供財務(wù)管理復(fù)合型人才。同時,財務(wù)人員也應(yīng)借助大數(shù)據(jù)平臺、財務(wù)共享服務(wù)平臺等信息技術(shù)將企業(yè)資金、信息資源、物資進行有效整合,發(fā)揮數(shù)據(jù)、信息資源的價值,規(guī)范財務(wù)風(fēng)險管控工作,向管理會計轉(zhuǎn)型,力爭成為符合單位發(fā)展的復(fù)合型人才,滿足單位財務(wù)內(nèi)部控制工作要求。
財務(wù)內(nèi)部控制工作最開始是從企業(yè)開始的,近而轉(zhuǎn)到行政事業(yè)單位,相對來說,內(nèi)控在行政事業(yè)單位推行起來是有一些難度的,特別是財政部門,因為更多的是資金和項目的管理,內(nèi)控管理工作更應(yīng)該重視并慎重。信息系統(tǒng)是以現(xiàn)代技術(shù)為開發(fā)手段,以信息為視角來觀察管理、控制單位財務(wù)工作,內(nèi)控工作也可以理解為一種信息手段,通過制度、監(jiān)督、考核等手段達到控制的目的,沒控制時沒有信息顯現(xiàn),一旦參與內(nèi)控就能看到信息。這就遇到了在信息化過程中如何重新分配信息權(quán)力的問題,當然,最重要的是單位一把手的重視和推動才能事半功倍的把這件事做好,滿足單位內(nèi)部真實管理需求,從外部來看,就是要滿足監(jiān)管和評價要求。
信息化環(huán)境下,大數(shù)據(jù)技術(shù)的運用確實為行政事業(yè)單位帶來便捷和創(chuàng)新,但信息技術(shù)和網(wǎng)絡(luò)之間是相互作用,數(shù)據(jù)利用網(wǎng)絡(luò)為介質(zhì)為人們帶來方便,同時網(wǎng)絡(luò)也給數(shù)據(jù)帶來安全問題,如木馬病毒、黑客攻擊等時刻威脅著單位信息數(shù)據(jù)的危險。行政事業(yè)單位多為國家基礎(chǔ)建設(shè)單位,財政單位更是掌握著資金的來去,影響著一個城市的發(fā)展,如果這些信息遭到泄露將會產(chǎn)生不可挽回的損失。因此,互聯(lián)網(wǎng)+時代,信息技術(shù)發(fā)展的同時更要考慮信息的安全性問題,單位必須對財務(wù)內(nèi)控系統(tǒng)和平臺的安全性、穩(wěn)定性進行驗證,及時發(fā)現(xiàn)問題、消除安全隱患,控制和防范財務(wù)信息數(shù)據(jù)安全風(fēng)險的發(fā)生,保證信息數(shù)據(jù)的安全。
目前,大多數(shù)行政事業(yè)單位都對內(nèi)控認識有一定認識,也知道其重要性,在單位內(nèi)部開展了相關(guān)控制工作,但從總體來看,重視程度仍然不夠,特別是信息化背景下,對內(nèi)部控制建設(shè)工作開展仍需加強。有些單位領(lǐng)導(dǎo)錯誤的認為財務(wù)內(nèi)控工作只要有就行,至于做到什么程度好像對單位事務(wù)沒有什么太大影響,進行對內(nèi)部控制建設(shè)工作并不太積極,思想上的放松導(dǎo)致行動的緩慢,也使得單位內(nèi)部控制工作宣傳力度不到位。宣傳力度不夠就會造成單位內(nèi)部員工對內(nèi)控工作的不了解、不積極,內(nèi)部控制工作做起來事倍功半,非常不利于單位內(nèi)部控制和財務(wù)管理工作效率的提高。
通過近些年的發(fā)展,財務(wù)內(nèi)部控制在我國行政事業(yè)單位得到廣泛應(yīng)用,財務(wù)內(nèi)控體系也在不斷完善,對財務(wù)風(fēng)險和財務(wù)管理的管控水平也在不斷提高,但仍存在一些問題。首先,對財務(wù)風(fēng)險知識不能進行及時更新,財務(wù)風(fēng)險伴隨財務(wù)活動而產(chǎn)生,也會隨著財務(wù)活動的多樣性變得更復(fù)雜,更靈活,如果不能及時了解新的財務(wù)風(fēng)險則會為單位資產(chǎn)帶來損失,不利于財務(wù)管理水平的提高。其次,內(nèi)控制度不健全,內(nèi)部控制制度是單位內(nèi)控工作開展的基礎(chǔ),國家對行業(yè)有內(nèi)控工作開展要求,單位在具體實施內(nèi)部控制工作時應(yīng)根據(jù)實際需要結(jié)合國家政策規(guī)章制度制定符合自己要求的內(nèi)控實施辦法和操作規(guī)范,而不是機械的轉(zhuǎn)發(fā)、執(zhí)行制度規(guī)定,使制度缺乏適應(yīng)性。最后,單位內(nèi)部財務(wù)控制工作需要各職能部門共同努力,齊心協(xié)力才能完成,如果僅靠某單一部門或財務(wù)人員很難實現(xiàn),只有各部門及時溝通、無間隙協(xié)作才能形成共同行動目標和監(jiān)管合力,做好內(nèi)部控制工作。
行政事業(yè)單位內(nèi)部控制涉及到單位各業(yè)務(wù)層面和管理層面,對部門職能、崗位職責(zé)分工、預(yù)算管理、資金管理等都進行控制和監(jiān)督。在互聯(lián)網(wǎng) +背景下,雖然各財務(wù)軟件和財務(wù)信息平臺的應(yīng)用已經(jīng)較為廣泛,但缺乏與單位契合度高的財務(wù)內(nèi)控軟件或系統(tǒng),使財務(wù)內(nèi)部控制工作不能真正意義上實現(xiàn)。
信息化時代下,行政事業(yè)單位必須要會利用網(wǎng)絡(luò)技術(shù)加強單位財務(wù)內(nèi)部控制工作,首先是上至單位管理層,下至基層員工都必須對內(nèi)部控制加大關(guān)注,管理者更是要充分認識到內(nèi)控的作用,在單位內(nèi)部通過會議、培訓(xùn)等方式廣泛宣傳財務(wù)內(nèi)部控制工作的重要性,實現(xiàn)全員參與,共同努力推進單位內(nèi)控制度建設(shè),為單位內(nèi)部控制工作的順利開展奠定基礎(chǔ),以適應(yīng)“互聯(lián)網(wǎng)+”的發(fā)展要求。
PDCA是管理學(xué)中的一個通用模型,PDCA體系是一種科學(xué)有效的財務(wù)管理方式,構(gòu)建PDCA閉環(huán)型財務(wù)內(nèi)控體系可以從計劃、執(zhí)行、檢查、改進四部分入手。首先單位要嚴格資金預(yù)算工作,財務(wù)部門和各業(yè)務(wù)部門通過深入了解對接,制定科學(xué)合理的財務(wù)預(yù)算并確保預(yù)算得到切實執(zhí)行,維護預(yù)算管理嚴肅性和科學(xué)性。其次,優(yōu)化財務(wù)管理流程,對項目收支資料進行歸整,規(guī)范資金的審批、管理、使用和結(jié)算,如投資計劃、采購計劃、對外捐贈等。其次,強化部門協(xié)作,如單位要購置某固定資產(chǎn),應(yīng)事前由采購部、預(yù)算人員、財務(wù)部和相關(guān)業(yè)務(wù)部進行探討論語,確定采購計劃的可行性和預(yù)算的合理性后,再根據(jù)相關(guān)審批手續(xù)上報材料遞交相關(guān)部門審批。最后,行政事業(yè)單位要在內(nèi)部開展審核痕跡化管理,從財務(wù)稽核、負責(zé)人審核、資金支付、核算處理、復(fù)審5個節(jié)點層層把關(guān),對各環(huán)節(jié)出現(xiàn)的問題進行上報整改,減少內(nèi)部控制工作過程中出錯的概率。
在信息化之前行政事業(yè)單位就有一些內(nèi)部控制管理,如財務(wù)系統(tǒng)、資產(chǎn)管理等,這些系統(tǒng)可以滿足單位基本需求,但由于各單位的特殊性和技術(shù)環(huán)境的變化、市場的進步與發(fā)展等因素, 導(dǎo)致了這些系統(tǒng)在管理過程中采用的信息技術(shù)框架產(chǎn)生了一定的矛盾。為此,各單位應(yīng)對內(nèi)部控制信息化建設(shè)和現(xiàn)在系統(tǒng)進行整合,規(guī)范化管理單位內(nèi)部的組織結(jié)構(gòu), 保障各部門之間的交流與合作,將內(nèi)部控制的管理平臺與信息服務(wù)的總線進行有效連接, 在最大程度上保障信息數(shù)據(jù)的資源共享,確保單位現(xiàn)有的系統(tǒng)可以與數(shù)據(jù)進行相統(tǒng)一。
結(jié)束語:“互聯(lián)網(wǎng)+”背景下,行政事業(yè)單位財務(wù)內(nèi)部控制工作更加便捷的同時也面臨更多的挑戰(zhàn)和風(fēng)險,內(nèi)部控制信息化建設(shè)工作會受各種主客觀因素影響,如:管理環(huán)境、市場變化、內(nèi)部制度等,工作雖然有阻力,但各單位應(yīng)該迎難而上,根據(jù)經(jīng)濟發(fā)展要求,著眼長期發(fā)展在單位內(nèi)部建立完善的財務(wù)內(nèi)部控制信息化體系,做好資金管理、預(yù)算管理、成本控制和風(fēng)險管理,多部門齊心協(xié)力,相互支持并監(jiān)督,共同為單位發(fā)展貢獻一份力量。