舉辦退休職工生日會(huì)的實(shí)踐與思考

龍富昌 中遠(yuǎn)海運(yùn)散貨運(yùn)輸有限公司 廣東廣州 510220

美國(guó)教育家喬治·華盛頓·卡佛說(shuō)過(guò)：“在生活中你能走多遠(yuǎn)，取決于你能否溫柔地對(duì)待幼者、慈悲地對(duì)待長(zhǎng)者、以同情對(duì)待奮斗者、以寬容對(duì)待強(qiáng)者和弱者。因?yàn)椋傆幸惶炷銓⒔?jīng)歷上面所有的階段。”如何對(duì)待職工退休，反映一個(gè)單位的文明程度，也會(huì)影響單位的風(fēng)氣。對(duì)在職的職工而言，總有一天也將退休，今日善待他人就是善待明天的自己。

職工退休，是一件光榮的事情。進(jìn)入新時(shí)代，職工對(duì)美好生活的向往日益強(qiáng)烈，不僅僅滿足于物質(zhì)層面，更多的是精神層面的追求。我們?cè)俨荒馨匆话銈鹘y(tǒng)做法，準(zhǔn)備一個(gè)蛋糕，買一份紀(jì)念品，吃一頓飯，職工的職業(yè)生涯就這樣冷冷清清而悄無(wú)聲息地結(jié)束。如何讓職工體面地退休，散運(yùn)直屬工會(huì)嘗試了舉辦退休職工生活會(huì)，通過(guò)舉辦這樣一個(gè)簡(jiǎn)樸隆重的儀式，讓在平凡或不平凡的崗位上勤懇忙碌了一輩子職工獲得滿滿的幸福感。

一、主要做法

（一）準(zhǔn)備禮品

職工退休了，準(zhǔn)備送什么禮品好呢？買個(gè)花瓶，或送一床絲棉被，或送一件家用電器，等等。這樣的禮品上網(wǎng)就能買到。但是，這樣的禮品沒有特點(diǎn)，沒有企業(yè)文化元素，沒有紀(jì)念意義。我們認(rèn)為禮品一定要有企業(yè)文化元素和特征，要值得退休職工珍藏和回憶。于是我們制作了一個(gè)最具企業(yè)特色的錫盤、編印一本最具個(gè)性的畫冊(cè)獻(xiàn)給退休職工。

紀(jì)念錫盤：散運(yùn)公司是全球最大干散貨運(yùn)輸企業(yè)，一定要把最重要企業(yè)元素融入到錫盤中去。經(jīng)過(guò)討論，我們把集團(tuán)新司徽、公司中英文名稱、40萬(wàn)噸全球最大干散貨船舶、大海、海鷗、祥云等元素融入錫盤中，協(xié)調(diào)排列布局，使錫盤簡(jiǎn)潔而富有現(xiàn)代感。

個(gè)人紀(jì)念畫冊(cè)：畫冊(cè)共設(shè)九個(gè)篇章，寓意長(zhǎng)長(zhǎng)久久，包括領(lǐng)導(dǎo)寄語(yǔ)、金色航程、青蔥歲月、光陰故事、溫馨港灣、榮耀時(shí)刻、友誼長(zhǎng)存、生日留念、深情祝福等篇章。 其中：

領(lǐng)導(dǎo)寄語(yǔ)：主要內(nèi)容為公司黨政主要領(lǐng)導(dǎo)對(duì)退休職工表達(dá)敬意和感謝，對(duì)其工作和職業(yè)生涯所作出的努力和貢獻(xiàn)表示肯定，對(duì)其今后的退休生活表達(dá)祝福。公司黨政主要領(lǐng)導(dǎo)親筆簽名留念。

金色航程：主要收錄退休職工職業(yè)生涯中重要時(shí)點(diǎn)的美好瞬間，包括畢業(yè)照、繼續(xù)深造、重要培訓(xùn)、重要任職、獲獎(jiǎng)證書、工作照片、集體合影等，以時(shí)間為順序，記錄職業(yè)航程。

青蔥歲月：主要收錄個(gè)人青年時(shí)期甚至少年時(shí)期的照片。

光陰故事：主要收錄個(gè)人參加工作以后各個(gè)時(shí)期的照片。

溫馨港灣：主要收錄家庭照片，展現(xiàn)溫馨一面。

榮耀時(shí)刻：主要收錄個(gè)人獲獎(jiǎng)證書、獎(jiǎng)?wù)?、頒獎(jiǎng)典禮等照片。

友誼長(zhǎng)存：主要收錄最后一個(gè)工作部門與同事們的合影。

生日留念：主要收錄本次生日會(huì)的照片，記錄溫馨而值得珍藏的時(shí)刻。

深情祝福：主要留給領(lǐng)導(dǎo)、同事和朋友贈(zèng)言留念。

畫冊(cè)取名《歲月如歌——-某某同志退休紀(jì)念畫冊(cè)》。畫冊(cè)的封面和封底顏色為金色，寓意金色人生。畫冊(cè)頁(yè)眉加上司徽和熊貓船長(zhǎng)等企業(yè)文化元素，突顯行業(yè)特色。畫冊(cè)排版考究，注重藝術(shù)性。

（二）舉辦生日會(huì)

生日會(huì)由公司直屬工會(huì)組織。時(shí)間為職工退休生日當(dāng)天，如逢節(jié)假日則提前至工作日。地點(diǎn)根據(jù)參加人數(shù)多少確定不同的會(huì)議室。參加人員為本部門全體職工，組織部/人力資源部派員參加。若中層以上職工退休，邀請(qǐng)公司分管領(lǐng)導(dǎo)參加。

主要流程為規(guī)定動(dòng)作，包括：現(xiàn)場(chǎng)全體人員合唱生日歌，分享生日蛋糕；一起回顧職工職業(yè)生涯的金色航程，播放職工生日會(huì)主題PPT；退休職工發(fā)表感言；本部門職工代表發(fā)言（部門長(zhǎng)、室經(jīng)理和員工3人，3-5分鐘/人）；組織部/人力資源部代表宣讀公司領(lǐng)導(dǎo)寄語(yǔ)；公司分管領(lǐng)導(dǎo)或部門領(lǐng)導(dǎo)向退休職工贈(zèng)送鮮花和退休紀(jì)念品——紀(jì)念錫盤和個(gè)人紀(jì)念相冊(cè)；合影留念。

（三）舉行歡迎儀式

歡迎退休職工生日當(dāng)天上班儀式，由所在部門自行組織，此為自選動(dòng)作，工會(huì)給予建議如下：生日前一天晚上辦公室簡(jiǎn)單布置，營(yíng)造溫馨氛圍。生日當(dāng)天早上，所在部門全體職工提前30分鐘回到辦公室，手持鮮花或賀卡等，在辦公區(qū)域迎接，送上生日祝福和小禮物，部門正職領(lǐng)導(dǎo)手捧花束最后迎接，集體合影。各部門可根據(jù)自身情況調(diào)整內(nèi)容和形式，但要簡(jiǎn)樸節(jié)約，重在儀式感。

（四）舉行歡送儀式

正式退休時(shí)，所在部門安排簡(jiǎn)單工作餐，歡送職工退休回家，享受新的生活。同時(shí)幫助打包行李送行。公司報(bào)銷一定額度的行李托運(yùn)費(fèi)用。

二、取得效果

一是進(jìn)一步充分表達(dá)對(duì)職工的肯定和尊重。鮮花、紀(jì)念盤、畫冊(cè)、歡迎儀式、生日會(huì)、歡送儀式等系列活動(dòng)，讓退休職工深深地感到公司對(duì)其職業(yè)生涯所作出的努力和貢獻(xiàn)表示肯定，個(gè)人也獲得極大的尊重。生日當(dāng)天一大早，全體同事的真情祝福，讓退休職工整天笑容滿面，充滿幸福感。生日會(huì)上同事們的祝福，職工代表的深情表白，公司黨政主要領(lǐng)導(dǎo)的祝福寄語(yǔ)，充滿企業(yè)文化元素的紀(jì)念盤和富有個(gè)性的畫冊(cè)，等等，都讓退休職工熱淚滿眶，心情久久不能平靜。歡送儀式更是讓退休職工感受到企業(yè)的濃濃人情味。退休職工都真情地說(shuō)：公司做得太好了，我永生難忘。

二是進(jìn)一步促進(jìn)職工交流融合。散運(yùn)公司重組兩年多來(lái)，公司開展了許多職工喜聞樂見的文體活動(dòng)，有效地促進(jìn)兩大集團(tuán)職工的融合。舉辦退休職工生日會(huì)，更加精準(zhǔn)、更加有效地促進(jìn)部門內(nèi)部的融合。從部門集體合影、自選歡迎儀式、歡送晚餐等，部門內(nèi)充分溝通，以最省的費(fèi)用辦最好效果的事。在生日會(huì)上，部門代表充分表達(dá)同事之情、師徒之誼，退休職工也表達(dá)其對(duì)企業(yè)和同事的感激之情。歡送晚宴上，大家更是充分溝通，珍惜一起共事的緣分，依依惜別，令人動(dòng)容。

三是進(jìn)一步增強(qiáng)企業(yè)凝聚力。制作紀(jì)念畫冊(cè)過(guò)程中，職工與家屬一起回顧其職業(yè)生涯中的經(jīng)典瞬間，暢想今后美好的退休生活，感激組織的培養(yǎng)；本部門為留下大家共事的美好時(shí)刻，特意組織黨支部主題活動(dòng)，在活動(dòng)中進(jìn)一步增進(jìn)了解和友誼；生日會(huì)當(dāng)天，退休職工及同事們把一天的快樂通過(guò)微信朋友圈持續(xù)擴(kuò)散和發(fā)酵，退休職工本人、本部門全體職工、家屬及朋友紛紛點(diǎn)贊，宣揚(yáng)了企業(yè)文化，傳播了友善和正能量，當(dāng)事人感動(dòng)，后來(lái)者感悟，外觀者羨慕，就連制作畫冊(cè)的師傅都說(shuō)“你們公司的職工真幸福啊?！逼髽I(yè)凝聚力和影響力得到不斷增強(qiáng)。

三、啟示思考

（一）堅(jiān)持服務(wù)職工，始終是工會(huì)工作的核心內(nèi)容。最新修訂的《工會(huì)章程》明確指出，中國(guó)工會(huì)的基本職責(zé)是維護(hù)職工合法權(quán)益、竭誠(chéng)服務(wù)職工群眾。舉辦退休職工生日會(huì)就是實(shí)打?qū)嵉胤?wù)職工群眾，讓職工在活動(dòng)中分享個(gè)人成長(zhǎng)成才的經(jīng)歷、經(jīng)驗(yàn)和感悟，體驗(yàn)組織對(duì)其的肯定和關(guān)懷，滿足職工的精神需求，增強(qiáng)獲得感和幸福感。今后我們要不斷擴(kuò)大服務(wù)職工內(nèi)容，創(chuàng)新服務(wù)形式，維護(hù)好職工權(quán)益。

（二）堅(jiān)持改革創(chuàng)新，始終是工會(huì)工作的活力源泉。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，發(fā)展是第一要?jiǎng)?wù)，創(chuàng)新是第一動(dòng)力，人才是第一資源。工會(huì)工作同樣需要向創(chuàng)新要?jiǎng)恿?。新散運(yùn)成立以來(lái)，工會(huì)工作一直追求創(chuàng)新發(fā)展，從簡(jiǎn)單的周末游到大型的職工運(yùn)動(dòng)會(huì)、職工文藝晚會(huì)、勞動(dòng)競(jìng)賽、技能比武等，內(nèi)容和形式都在創(chuàng)新。比如周末游，我們必須安排人文景觀與自然景觀相組合，讓職工在不同品質(zhì)的景觀中獲得不同的體驗(yàn)，增強(qiáng)活動(dòng)的吸引力。舉辦退休職工生日會(huì)也是為職工帶來(lái)全新的體驗(yàn)，在活動(dòng)中增強(qiáng)凝聚力。

（三）堅(jiān)持黨政支持，始終是工會(huì)工作的成功法寶。舉辦退休職工生日會(huì)，從方案的提出即得到公司黨政工主要領(lǐng)導(dǎo)的肯定和支持，并欣然在領(lǐng)導(dǎo)寄語(yǔ)中提筆簽名。分管領(lǐng)導(dǎo)也愉快地參加中層干部退休生日會(huì)，與職工分享個(gè)人成長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)。再如公司每年的文化月系列活動(dòng)、集團(tuán)舉辦的大型活動(dòng)、船員技能大比武等，公司黨政領(lǐng)導(dǎo)在經(jīng)費(fèi)上、人力上、時(shí)間上均給予極大的支持和幫助，作為工會(huì)干部，精神上受到極大鼓舞，我們必須克服各種困難，全力以赴把工作做到最好。

（四）堅(jiān)持打造精品，始終是工會(huì)工作的奮斗目標(biāo)。舉辦退休職工生日會(huì)，我們的目標(biāo)很明確，就是把它作為一個(gè)項(xiàng)目來(lái)抓。工作團(tuán)隊(duì)清晰活動(dòng)的目的和效果，在活動(dòng)策劃過(guò)程中，充分發(fā)揮每個(gè)人的特長(zhǎng)和優(yōu)勢(shì)，以有限的經(jīng)費(fèi)辦最有意義的事情，提高辦事的性價(jià)比。對(duì)成功的活動(dòng)，我們均總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，查找不足，為今后開展工作提供參考。如全國(guó)海員技能大比武、職工書畫攝影比賽、上級(jí)工會(huì)干部隨船調(diào)研等，我們均制作畫冊(cè)，以資紀(jì)念并作史料，供以后參考。

每位職工退休都不是一件小事，每個(gè)職工都應(yīng)該有一個(gè)動(dòng)人的退休儀式。我們將在實(shí)踐中形成規(guī)范化的長(zhǎng)效制度，將職工退休紀(jì)念儀式辦得豐富多彩、有情有義、用心走心，不斷提升活動(dòng)效果。