淺析醫院工會宣傳工作的創新思路

劉文娟 清河縣人民醫院 河北清河 054800

一、 醫院工會在醫院建設發展中的作用

眾所周知,工會的全稱是工人聯合會,它是醫院發展不可或缺的重要組成部分.進入新的時期,《工會法》也相應提出要大力推進工會發展與改革,強化醫院工會在醫療機構改革和發展中的重要作用.醫院工會在醫院建設發展中的作用主要體現在以下幾方面:

首先,醫院工會是增強醫院凝聚力的重要力量.這是因為工會的性質,它是一個工人聯合會組織,必然存在較為廣泛的群眾基礎.它也是溝通群眾和黨組織的重要橋梁和紐帶,它的重要職責之一就是切實幫助醫院職工謀取福利、排憂解難.另外,如果醫院職工有困難或者問題,一般都是需要通過工會來溝通和解決,工會工作人員會認真聽取職工的建議和意見,然后進行梳理和整合,提供給上級領導,以便促進醫院內部矛盾的解決,這樣也能增強醫院的凝聚力.

其次,醫院工會是促進醫院文化建設的重要中堅力量.現在都在提倡"文化軟實力",可見文化建設在一個單位中的作用.醫院的文化建設也不應該忽視,這種"軟實力"關乎著醫院的整體發展水平,也關乎著醫院整理競爭力的提升.醫院工會通過舉行各種各樣的職工文化活動,使職工都保持一種積極樂觀的心態,也有助于職工更加快樂地投入到從事的工作,齊心協力把醫院建設好.

再次,醫院工會是促進醫院和諧發展的重要力量.構建和諧的醫院離不開工會的助力,工會通過自身的群眾基礎可以廣泛塑造職工的思想理念,使職工保持端正的作風 同時,工會可以發揮其"民主集中制"的優勢,暢通反饋渠道,有效幫助職工解決矛盾,從而減少負面情緒給醫院帶來的負面影響.

二、 加強醫院工會宣傳工作的影響力

進入新時期,面臨新形勢,醫院工會組織必須要加強宣傳工作,利用新思維、采取新舉措,認真貫徹落實習近平總書記系列重要講話精神,將黨的思想及時傳達給醫院每個職工,從思想上掌握主動權,以便保證醫院各種工作的有效開展進行.

首先,要加大對新聞媒體的利用,來提升醫院工會宣傳工作的影響力.這里所說的"新聞媒體",一方面是指醫院工會要構建自己的新聞宣傳系統,通過建立專屬自己部門的網站或者微信公眾平臺,將一些本院先進的人物、事跡宣傳報道出去,讓醫院職工及時了解到最新動態 另一方面還指醫院工會工作人員要具備宣傳思維,加大對醫院內部和外部媒體的使用頻率,將先進事跡、先進個人的報道更多發布在高層次媒體平臺,這樣可以擴大醫院的整體影響力.同時,也可以營造出一種良好的氛圍,有助于提升醫院工會宣傳的綜合影響力.

其次,依托社會力量,取長補短,提升醫院工會宣傳工作的影響力.除了新聞媒體這一重要力量之外,社會力量也是提升醫院工會宣傳工作影響力的重要影響因素.醫院工會要踐行"群眾路線",多走進群眾、走進社會,感受社會的觸角.一方面,醫院工會要加強對社會力量的利用,積極強化與他們的合作,逐步完成醫院員工的"零距離"服務.醫院工會可以組織本院醫生走進學校、走進社區,為大家進行健康義診,這種形式可以有效擴大對本醫院的宣傳力度 另一方面,醫院工會還要多關注已經退休的本院職工,因為他們一旦退休,便重新進入了單純的社會生活.醫院工會可以與退休職工進行"一對一"幫扶,有效拉近與退休職工關系,有效幫助他們解決實際問題.

再次,結合自身特色,優化宣傳工作,提升醫院工會宣傳工作的影響力.每個醫院都具有特殊性,不同的醫院工會可能采取的不同的宣傳策略.醫院工會優化宣傳工作,一定要以醫院自身的實際為出發點,通過宣傳,目的是讓全院職工清楚地看清社會的大發展趨勢,找準差距,從而實現超越.同時,優化醫院工會宣傳工作,還要把握宣傳工作的針對性.醫院工會要把握"普遍性和特殊性"辯證統一的原理,在宣傳策略上,既要滿足全院職工的訴求,也要照顧到個別職工的利益,這樣才能確保醫院的內部矛盾降到最低.

三、 醫院工會宣傳工作的創新思路

習近平總書記在全國宣傳思想工作會議上強調:完成新形勢下宣傳思想工作的使命任務,必須以新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指導,增強"四個意識",堅定"四個自信",自覺承擔起舉旗幟、聚民心、育新人、興文化、展形象的使命任務.創新醫院工會宣傳工作思路,主要有以下幾點建議:

首先,高舉旗幟跟黨走,創新宣傳新局面.醫院的工會要以宣傳黨的大政方針為主線,在完成"規定動作"的同時,也要積極創新"自選動作",多結合黨的重大歷史紀念時間節點,采用形式多樣的方式對全院職工進行理想信念教育,加強職工思想政治,用先進的思想武裝頭腦,指導實踐.同時,還要強化對醫院職工的職業道德培育,加強人文素質的培養,構建和諧的醫患關系.

其次,深入群眾聚民心,創新宣傳新局面.醫院工會重要作用之一就是凝聚民心,通過踐行"群眾路線",多邀請相關專家學者走入職工中,為他們舉辦知識講座,促進新思想新精神的有效傳達學習.

再次,精準定位興文化,創新宣傳新局面.醫院不僅要重視硬件設施的構建,同時還要注重"文化軟實力".除了醫院的宣傳部門,醫院工會是構建"文化軟實力"的重要組成部分,醫院工會要合理地定位,精準把握醫院發展脈絡,努力營造良好的院風,以"爭創"活動為渠道,打造人人爭當"先進典型"的和諧氣氛,塑造一支水平高、業務號、素質高的職工隊伍.