強化引領保落實 服務中心深融入
——淺談怎樣將黨支部工作與中心工作有效融合

謝亮 云南馳宏鋅鍺股份有限公司 云南曲靖 655000

全國國有企業黨建工作會上,習近平總書記強調堅持黨的領導,加強黨的建設是我國國有企業的光榮傳統,是國有企業的"根"和"魂",是我國國有企業的獨特優勢.抓好基層黨支部黨建工作開展尤為重要,特別是抓牢黨支部工作與中心工作有效融合,發揮好黨支部的組織優勢和戰斗堡壘作用.

一、當前黨支部工作現狀及存在問題

當前黨支部黨建工作與生產經營"兩張皮"現象仍然不同程度存在,一些單位重生產、輕黨建現象依然存在.部分管理人員認為只要搞好生產經營,黨建工作就自然搞好了,只要全心全意把生產經營抓好就行.有的支部在開展黨建工作時,只注重形式,不注重開展工作質量、效果,沒有深入思考開展各項黨內政治生活和黨建活動的目的、意義所在,只是一味應付完成上級安排布置工作和下發的文件.也有一些黨支部對黨員管理出現"寬、松、軟",戰斗力、凝聚力和創新力不強,工作開展效果不好.

二、為什么要抓好黨支部工作與中心工作有效融入

隨著改革開放發展進程持續向前推進,我們要清醒的認識到發展進入了新時期,經濟發展已由高速發展轉化為高質量發展,對生產工藝、技術指標、安全環保、企業抗風險能力及改革發展、穩定等都帶來了新的更高的挑戰,這就需要充分發揮黨組織優勢,用強有力的黨建工作進行補位,以黨組織的獨特政治優勢、組織優勢確保改革、發展方向,營造和諧、穩定環境,助推企業持續健康發展.作為黨支部是黨組織的基層組織和細胞,全面覆蓋了企業生產運營的各個環節,關系著中央方針政策、上級文件和精神傳達,人才隊伍建設,公正、公平工作氛圍營造,公開透明工作機制運行,員工訴求等各種職責,因此需要將黨建工作有效融入中心工作,參與到生產經營各個環節中來,帶領全體干部員工凝心聚力,統一思想,增強歸屬感和責任感,努力奮斗,推進企業發展.

三、怎樣做到黨支部工作與中心工作有效融入

(一)強化引領,抓牢思想政治建設

黨支部是上情下達的中心樞紐,通過召開支部黨員大會、員工大會等形式,及時傳達上級文件精神和工作要求,統一員工思想,真正讓員工搞清楚、弄明白當前的重點工作內容和方向,真正理解各項工作的要求和意義,帶著目標和責任自覺承擔工作,充分發揮主觀能動性,形成上下一體,同心同向,發揮組織力量.

(二)充分參與,把握好重點工作方向

堅持做到業務工作延伸到哪里,黨建工作就滲透到哪里.結合各項專題工作,要求各支部書記作為第一責任人,帶頭發動員工群眾,參與到重點工作中來.對規章制度、方案制定等,黨支部要充分調研,及時反饋實際情況,確保各項制度和方案執行接地氣,能夠真正落到實處,做到上層設計與基層實踐"同頻共振",確保黨建工作與行政工作步調一致,把握駕馭好改革發展各種復雜局面,推進工作任務完成.針對成本管控、績效考核、工資分配、安全環保業務保安工作等內容,黨支部通過定期督查核實,促進各項體制機制良性運行,充分融入中心工作,讓支部黨建工作成為助推中心工作開展的"紅色引擎".

(三)問題導向,因時制宜推進工作

黨支部黨建工作要充分結合實際情況,堅持問題導向,針對不同時期,不同情況采取相應措施,開展相應活動,大力協同、配合、助推中心工作開展.在不同時期和階段,黨支部組織提煉一些精神引領內容和工作方法,能夠有效促進工作開展.如提出"一切支出皆成本,一切節支皆利潤"、"時間就是生產力"、"浪費時間即減產,節約時間即增產"等標語、價值導向內容,能夠很好起到引領作用.針對特定時期,組織支部全體黨員開展主題解放思想大討論,既能讓廣大黨員充分參與、獻言獻策,也能增強凝聚力,激發工作活力,增強緊迫感和責任感,形成工作合力.在工作積極性不高,缺乏信心的情況下,可以通過開展崗位技能比武,對標之星評比、交流座談會等形式,提振信心、鼓舞士氣.在工作疲憊,凝聚力不強的時候,通過開展主題黨日、趣味活動或其他集體性活動,能夠很好增強凝聚力,提升組織榮譽感.

(四)營造氛圍,抓好人才隊伍建設

行政工作主要把握工作目標、重點內容和具體措施 黨支部工作有效融入關鍵在于培養好人才,充分發動員工主觀能動性和創造力.樹立正確用人導向.積極推進組織機構優化,公開、透明做好干部選拔任用工作,營造公平、公正、公開,良性競爭的工作氛圍,切實增強廣大干部員工信心.搭建成長平臺,通過組織專業人才外出交流培訓,建立創新工作室、勞模工作室、技師工作站等方式,培養鍛煉專業人才.抓實黨員隊伍管理,充分發揮黨員先鋒模范帶頭作用,做到一名黨員就是一面旗幟,關鍵時候看黨員,實現從企業改革發展的"看客"向"主角"轉變,組織、引導、動員全體干部員工投身到改革發展、穩定大局中來.

(五)連接紐帶,促進和諧發展

和諧穩定是企業改革發展的前提,只有充分掌握員工思想動態,切實解決員工實際問題,傾聽員工訴求,才能鍛造一支攻堅克難的員工隊伍,讓企業輕裝上陣,大踏步邁出改革發展步伐.堅持做好談心談話和走訪慰問工作,充分了解員工實際困難,對能立即解決的采取措施及時解決,對暫時不具備解決條件的,做好信息反饋和思想疏導,及時向上級反映,并做好專題研究,制定可行措施分步推進.抓好黨務公開及民主集中制貫徹落實,對發展黨員、黨費收繳、先進推薦、黨風廉政建設、組織績效達成率、考核評比、重點工作部署等內容進行公示,提升黨員、員工對重點工作開展的知曉率,促進黨員參與支部工作,構建和諧穩定,健康持續發展的良好局面.

黨支部工作有效融入中心、進入管理、發揮作用就是要做到把黨建工作開展放到企業改革發展中去研究,放到確保重點工作任務落實中去研究,放到維護企業和諧穩定中去研究.時刻保持與中心目標任務高度一致,找準切入點,選準著力點,將黨支部抓黨建工作由"做了什么"向"做成什么"的思路轉變 實現支部黨建工作越是深入到位,黨政工作越是融合,黨支部作用越是發揮,改革發展、重點工作推進就越能順利進行.