淺談如何加強(qiáng)企業(yè)基層黨支部建設(shè)

王旭 西安市自來水有限公司 陜西西安 710082

一、堅持黨支部在企業(yè)基層中的核心政治地位

黨在企業(yè)中的核心政治地位，是由黨的執(zhí)政地位和實踐習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的要求所決定的，越是改革發(fā)展，就越要加強(qiáng)黨的建設(shè)，越要充分發(fā)揮企業(yè)黨支部對企業(yè)職工群眾的思想政治指導(dǎo)作用，更加完善地促進(jìn)企業(yè)現(xiàn)代化制度的科學(xué)構(gòu)建與合理重組，從而實現(xiàn)了企業(yè)在新的經(jīng)濟(jì)和科技發(fā)展形勢下的規(guī)范化、科學(xué)化、標(biāo)準(zhǔn)化運行。要想確保企業(yè)的與時俱進(jìn)和創(chuàng)新發(fā)展，企業(yè)的基礎(chǔ)黨組織必須在黨的十九大精神、社會主義核心價值觀以及習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的指導(dǎo)下開展企業(yè)的各項工作。因此，企業(yè)的基礎(chǔ)黨支部工作人員必須在思想上革舊鼎新，不斷創(chuàng)新開展企業(yè)基層黨建工作的新思路、新模式和新方法，同時企業(yè)的各級領(lǐng)導(dǎo)以及黨員干部要充分認(rèn)識到企業(yè)黨支部在企業(yè)運營發(fā)展以及改革創(chuàng)新道路上的重要作用，不斷在思想上、工作中完善自己、提升自己的各項能力和素養(yǎng)，為企業(yè)的高效、優(yōu)質(zhì)、快速發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)，從而使實現(xiàn)自身在企業(yè)中價值的最大化。

二、加強(qiáng)支部班子建設(shè)和黨員教育

一是抓學(xué)習(xí)、重教育。企業(yè)基層領(lǐng)導(dǎo)和黨員干部要時刻重視并關(guān)注基層黨支部黨組成員的思想動態(tài)變化情況，運用多樣化、多渠道、多元化的教育形式與方法以及開展各種直觀、生動、形象的切合實際的實踐活動有效增強(qiáng)黨支部成員之間的團(tuán)結(jié)協(xié)作精神和顧全大局意識以及對企業(yè)忠于職守的凝聚力。二是樹典型、立榜樣。企業(yè)的黨支部成員必須要具備強(qiáng)烈的責(zé)任感和積極的上進(jìn)心；充分體現(xiàn)黨員的創(chuàng)新性和先進(jìn)性以及示范性，充分展現(xiàn)黨員在職工群眾中的良好形象和關(guān)鍵地位。三是出點子、促生產(chǎn)。企業(yè)黨支部工作人員要有時刻保持飽滿的工作熱情和參與企業(yè)各項制度建設(shè)的積極性與責(zé)任感，嚴(yán)抓管理、落實責(zé)任、監(jiān)督作風(fēng)、促進(jìn)生產(chǎn)，切實解決企業(yè)發(fā)展過程中遇到的各項問題，為企業(yè)的改革與創(chuàng)新發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

三、創(chuàng)新工作方法開展特色活動

企業(yè)基層黨員干部在全面建設(shè)和完善黨建工作的過程中，還要積極做好黨支部成員的思想政治教育和管理工作，在結(jié)合企業(yè)發(fā)展實際情況的前提下，實現(xiàn)對黨支部全體黨員的思想政治教育和管理工作的科學(xué)化、規(guī)范化與標(biāo)準(zhǔn)化。既要堅持好“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、黨員示范崗、“三亮三比三評”、創(chuàng)先爭優(yōu)、“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育等不同形式的活動，不斷提高黨員隊伍素質(zhì)，有效增強(qiáng)黨員的責(zé)任感和對企業(yè)的歸屬感，積極、自覺、主動地履行自己的職責(zé)和義務(wù)，在企業(yè)的職工群眾中樹立良好的黨員形象，充分發(fā)揮好積極進(jìn)取和改革創(chuàng)新的模范帶頭作用。在企業(yè)基層各項制度建設(shè)、思想政治文化建設(shè)以及各項體制建設(shè)中能夠樹新風(fēng)、立新貌，時刻保持積極上向、陽光健康、開拓進(jìn)取的精神與干勁。

四、模范帶頭、心系群眾、狠抓落實

企業(yè)黨支部各個成員在思想上必須明確認(rèn)識到自己所應(yīng)當(dāng)發(fā)揮的帶有先進(jìn)性的模范帶頭作用，積極鼓勵和組織企業(yè)職工參與企業(yè)的各項保障性工作、活動和任務(wù)。黨員干部要帶頭深入企業(yè)的基層群眾職工當(dāng)中，了解群眾職工的困難和疾苦，并主動奉獻(xiàn)愛心，積極開展各種獻(xiàn)愛心、送溫暖的活動，積極擁護(hù)群眾的各項合法利益和權(quán)力。黨員干部要帶頭深入企業(yè)一線員工的工作和生活環(huán)境，親身體驗一線員工的工作環(huán)境和生活條件，及時發(fā)現(xiàn)企業(yè)員工中存在的各種問題和需求，急員工之所急，供員工之所需，有效增強(qiáng)企業(yè)員工的向心力、凝聚力和對企業(yè)的歸屬感，從而有效提升企業(yè)的軟實力。

五、加強(qiáng)與行政協(xié)作，把握全局，發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。

充分發(fā)揮企業(yè)黨支部在企業(yè)基層全體黨員中的組織與保障作用，積極參與企業(yè)在運營發(fā)展過程中的各項發(fā)展規(guī)劃與關(guān)鍵的重大決策的探討與制定，主動幫助行政部門領(lǐng)導(dǎo)人員做好企業(yè)的中心工作。積極動員企業(yè)黨支部全體黨員為企業(yè)的重點工作出謀劃策，帶頭完成工作任務(wù)。

六、嚴(yán)格考核，增強(qiáng)黨支部工作動力

明確考核標(biāo)準(zhǔn)。考核是對工作能力和工作能動性的一項重要考察任務(wù)，是提高工作人員積極性和責(zé)任心的重要的方式，嚴(yán)格、明確的考核標(biāo)準(zhǔn)是實現(xiàn)黨支部工作規(guī)范化、科學(xué)化的重要途徑和方法。考核要有評價，總結(jié)經(jīng)驗以利于發(fā)揮，發(fā)現(xiàn)問題以利于改正，找出缺陷以利于彌補(bǔ)。

七、不斷提升黨支部書記自身素質(zhì)。

一是決策領(lǐng)導(dǎo)的能力。基層黨支部書記必須具備敏銳的洞察能力，能夠透徹地理解上級的各項指示、方針、路線和政策，同時還能夠切實了解基層的實際情況，能夠圍繞本部門、本企業(yè)的實際情況科學(xué)、合理地制定各項發(fā)展決策和規(guī)劃，能夠為企業(yè)的運營發(fā)展以及基層工作中遇到的各種困難和瓶頸提出具有實效性、可行性、科學(xué)性的建議和策略，有效保障基層各項工作的順利、高效、優(yōu)質(zhì)開展，確保國家和黨的各項方針、政策和法律法規(guī)的貫徹實施；二是思想工作的能力。要善于運用新時代科技技術(shù)和信息化受到有效開展基層黨員的思想政治教育工作，運用生活化、娛樂化、通俗性的實踐活動方式感化企業(yè)職工心靈，啟迪企業(yè)職工的智慧，充分發(fā)揮基層黨員干部以及職工的創(chuàng)新精神和實踐能力；三是溝通協(xié)調(diào)的能力。積極改善企業(yè)基層職工的生活以及工作環(huán)境，深入了解基層企業(yè)職工的各種困難和需求，真正解決職工工作中的各種思想障礙和心理擔(dān)憂，確保企業(yè)職工安心、放心、全心地投入到工作當(dāng)中；四是團(tuán)結(jié)協(xié)作的能力。要積極培養(yǎng)基層黨員和職工的顧全大局意識，要確保黨員干部以及企業(yè)職工群眾在思想上的一致性和工作中的統(tǒng)和諧性以及溝通與交流中的團(tuán)結(jié)與合作，充分調(diào)動支部一班人的工作積極性，形成整體合力。

綜上所述，我們要充分認(rèn)識到新時代加強(qiáng)企業(yè)黨支部建設(shè)工作的重要性和迫切性，運用創(chuàng)新發(fā)展的思維，務(wù)實的工作態(tài)度切實發(fā)揮好黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，有效保障企業(yè)中心工作的圓滿實現(xiàn)，成為企業(yè)發(fā)展的堅強(qiáng)政治保證。