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針對(duì)退休老人社交需求建設(shè)老同志活動(dòng)陣地

2019-11-13 01:36:11張慧君程鋒
科技視界 2019年29期

張慧君 程鋒

【摘 要】離退休職工自退休后,便處在一個(gè)自我適應(yīng)新階段的過程中。他們離開了熟悉的工作崗位,隨著自我角色的轉(zhuǎn)變,自身的經(jīng)濟(jì)地位、生活模式和于他人交流方式也會(huì)隨之改變。本文通過對(duì)新疆某三甲醫(yī)院離退休職工的基本情況、社交需求、老年活動(dòng)中心基本情況進(jìn)行分析,推進(jìn)離退休活動(dòng)陣地的建設(shè)。

【關(guān)鍵詞】退休職工;社交需求;活動(dòng)中心建設(shè)

中圖分類號(hào): D922.5文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼: A 文章編號(hào): 2095-2457(2019)29-0213-002

DOI:10.19694/j.cnki.issn2095-2457.2019.29.101

Activity Center on the Demand of Social Activities for Retired People

ZHANG Hui-jun CHENG Feng

(Fist? Affiliated? Hospital of Xinjiang? Medical? University,Urumqi Xinjiang 830054, China)

【Abstract】People at retirement age experience rapid changes in roles, economic status, relationships and lifestyle, as well as a gradual transition from maturity to aging, both physically and psychologically. This paper analyzes the basic situation of retired staff? in a third-grade a hospital in xinjiang and the basic situation of the elderly activity center, puts forward suggestions? for improvement, and advances the construction of retired activity.

【Key words】Retired people; Promote social; Activity center construction

人口老齡化是本世紀(jì)人類共生共享的重大成就,也是人類共同面臨的重大挑戰(zhàn)[1]。我們黨和國家非常重視老齡化的發(fā)展,對(duì)應(yīng)對(duì)人口老齡化提出了基本原則和要求。本文通過分析新疆某三甲醫(yī)院離退休職工隊(duì)伍、社交需求、離退休活動(dòng)中心的基本情況、面臨的需求、找出不足,提出改善意見。

1 老齡化工作的趨勢(shì)及活動(dòng)室建設(shè)需求

1.1 人口老齡化趨勢(shì)

按照聯(lián)合國提出的標(biāo)準(zhǔn),老年人的年齡定義為60歲以上,老年人口在總?cè)丝谥械谋壤^10%,或超過65歲以上人口的比例大于7%的時(shí)候,這個(gè)地區(qū)就被定義為老年型社區(qū)。根據(jù)《老齡藍(lán)皮書:中國城鄉(xiāng)老年人生活狀況調(diào)查報(bào)告(2018)》中提出,截止2017年底,我國60歲及以上老年人口已達(dá)2.41億人[2]。為應(yīng)對(duì)人口老齡化,切實(shí)加強(qiáng)老齡工作,已成為我國的一項(xiàng)重大挑戰(zhàn),成為一項(xiàng)重要而緊迫的戰(zhàn)略任務(wù)。

1.2 養(yǎng)老方式

南開大學(xué)人口與發(fā)展研究所所長(zhǎng)陳衛(wèi)民指出目前傳統(tǒng)的養(yǎng)老方式有三種:居家養(yǎng)老、機(jī)構(gòu)養(yǎng)老和社區(qū)養(yǎng)老。以新疆某三家醫(yī)院離退休職工群體為例,絕大多數(shù)的離退休職工受傳統(tǒng)的養(yǎng)老理念影響,仍居住在熟悉的社區(qū)環(huán)境中,以居家養(yǎng)老為主。他們?cè)趩挝辉O(shè)立的活動(dòng)中心開展各類文體娛樂活動(dòng),這種依賴子女、居家養(yǎng)老的傳統(tǒng)養(yǎng)老理念根深蒂固的影響著離退休職工。

2 新疆某三甲醫(yī)院離退休職工和活動(dòng)中心基本情況

新疆某三甲醫(yī)院設(shè)立離退休職工服務(wù)中心處室,管理全院離退休職工具體工作。服務(wù)中心采取了多種措施加強(qiáng)離退休工作,活動(dòng)中心的建設(shè)是其中重要的組成部分。隨著老齡化不斷加深,離退休職工對(duì)數(shù)量不斷增加,在結(jié)構(gòu)上也發(fā)生了變化,活動(dòng)中心的建設(shè)工作也在不斷地調(diào)整和更新。

2.1 離退休職工隊(duì)伍的基本情況

建院已達(dá)60多年之久的三甲醫(yī)院,從上世紀(jì)80年代個(gè)位數(shù)的離退休人員已逐年增長(zhǎng)發(fā)展成上千人的離退休隊(duì)伍。不僅在數(shù)量上逐年遞增,而且在結(jié)構(gòu)上也發(fā)生了變化。一是離休干部占總?cè)藬?shù)的百分之一,且因年事過高,成逐年下降趨勢(shì)。二是80歲高齡老人占總退休人員的22.6%,隨著長(zhǎng)壽年齡的不斷提高,高齡老人將持續(xù)增加。三是逐漸追求退休后高品質(zhì)的晚年生活。隨著退休人員逐年增加,尤其是本世紀(jì)退休人員群體具有較高的知識(shí)水平,他們對(duì)晚年精神文化生活有更高的追求。

2.2 離退休活動(dòng)中心的基本情況

離退休職工管理工作盡管涉及方方面面,看似各無牽連,但歸根到底是要遵循六個(gè)“老有”的指導(dǎo)方針?;顒?dòng)室的建設(shè)就是踐行六個(gè)“老有”方針,提供“所教”場(chǎng)所,創(chuàng)造“所學(xué)”條件,提供“所樂”空間,搭建“所為”平臺(tái)。

2.2.1 學(xué)習(xí)平臺(tái)

活動(dòng)中心在老干部思想文化領(lǐng)域工作發(fā)揮了重要作用。目前,活動(dòng)中心普遍設(shè)立了報(bào)刊圖書室,為離退休職工提供了學(xué)習(xí)的場(chǎng)地,在這里拓展思想建設(shè),更新知識(shí)內(nèi)容。

2.2.2 休閑娛樂平臺(tái)

活動(dòng)中心為離退休職工提供各類適量的室內(nèi)球類(乒乓球、臺(tái)球)、棋牌、麻將和開展文藝性(聲樂、舞蹈、書畫等)活動(dòng),打發(fā)閑散時(shí)光,豐富業(yè)余生活,提高藝術(shù)素養(yǎng)。

2.2.3 健康類活動(dòng)平臺(tái)

為滿足離退休職工健康需求,活動(dòng)中心提供簡(jiǎn)單器械類運(yùn)動(dòng)器材,讓退休職工在力所能及的范圍內(nèi)夠鍛煉身體。

為提升離退休職工文化娛樂生活,目前活動(dòng)中心為離退休職工提供活動(dòng)場(chǎng)地,供離退休職工學(xué)習(xí)、娛樂使用。但隨著老齡化的不斷加劇,活動(dòng)中心從軟、硬件上已經(jīng)不能滿足離退休職工不斷增長(zhǎng)的需求。

3 離退休職工廣泛的社交需求

為離退休職工更快適應(yīng)退休生活,讓活動(dòng)中心各項(xiàng)活動(dòng)更貼近生活,本文從社交的需求角度觀察記錄某三甲醫(yī)院離退休職工生活軌跡,采用問卷和訪談的方式,了解目前退休老人的社交狀態(tài)。

通過調(diào)查,了解到絕大數(shù)的離退休職工社交意愿強(qiáng),他們希望擴(kuò)大社交圈,豐富空余時(shí)間,有助于保持健康的生活狀態(tài),緊跟時(shí)代步伐。

經(jīng)常參加的社交類型依次表現(xiàn)為戶外郊游、下棋舞蹈等娛樂等興趣愛好活動(dòng)、看書等學(xué)習(xí)素質(zhì)活動(dòng)、聊天等打發(fā)時(shí)間類活動(dòng)。調(diào)查發(fā)現(xiàn),離退休職工對(duì)戶外郊游活動(dòng)參與率高,優(yōu)先偏愛文藝興趣類的活動(dòng),其次喜歡健康類活動(dòng),對(duì)學(xué)習(xí)類活動(dòng)喜愛度較低。

4 開展好離退休活動(dòng)室建設(shè)意見

做好老干部學(xué)習(xí)活動(dòng)陣地建設(shè),是貫徹十九大報(bào)告中提出的“構(gòu)建養(yǎng)老、孝老、敬老政策體系和社會(huì)環(huán)境,推進(jìn)醫(yī)養(yǎng)結(jié)合,加快老齡事業(yè)和產(chǎn)業(yè)發(fā)展”的重要舉措,是構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的重要方面,也是老干部共享改革發(fā)展成果的具體體現(xiàn)。在解決離退休活動(dòng)中心面臨新挑戰(zhàn)時(shí),我們要充分結(jié)合離退休職工的社交需求,積極采取創(chuàng)新舉措,有效的提升管理水平,做好離退休工作。

4.1 加大基礎(chǔ)建設(shè)

活動(dòng)中心應(yīng)該以離退休職工為主體,重點(diǎn)在提高建設(shè)質(zhì)量和完善基礎(chǔ)設(shè)施上下功夫,進(jìn)一步改善老干部活動(dòng)室的整體環(huán)境,在建設(shè)方面應(yīng)該將舒適放在第一位,改善離退休干部活動(dòng)、學(xué)習(xí)陣地的條件。

4.2 豐富活動(dòng)、學(xué)習(xí)內(nèi)容,寓教于樂

新形勢(shì)下,離退休職工對(duì)生活質(zhì)量的要求也在不斷地提高,他們更在乎追求高品質(zhì)的退休生活。因此,活動(dòng)中心更應(yīng)該考慮到退休人群的需求,充分發(fā)揮他們自身優(yōu)勢(shì),結(jié)合時(shí)代特色,認(rèn)真策劃深受老干部歡迎的活動(dòng)。根據(jù)離退群體提出想多外出等需求,開展多元化的活動(dòng),用積極健康的活動(dòng),增強(qiáng)離退休人員隊(duì)伍的凝聚力、向心力。

4.3 樹立“以人為本”的服務(wù)理念

活動(dòng)中心是為人服務(wù)這一宗旨不能變。因此,在開展各項(xiàng)活動(dòng)中,要以離退休群體為主,時(shí)刻考慮到他們的需求和愿望,傾注關(guān)愛之情,營造敬老、愛老氛圍。利用多種宣傳方式,傳播尊老正能量,讓離退休群體融入到活動(dòng)中心的氛圍里來。

4.4 建立行之有效的制度

要想活動(dòng)中心各項(xiàng)活動(dòng)能夠落實(shí)下去,最終是要推進(jìn)老干部活動(dòng)室工作的制度化、規(guī)范化、科學(xué)化。及時(shí)提高老干部工作人員的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力,為老干部提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

【參考文獻(xiàn)】

[1]郝宇琦.創(chuàng)新“5S”管理模式將其導(dǎo)入離退休管理工作——淺談離退休職工管理中心“5S”服務(wù)標(biāo)準(zhǔn).大慶社會(huì)科學(xué)[J].2014.10.

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