在新形勢(shì)下如何做好離退休干部黨組織建設(shè)工作

黃愛煒 龍巖煙草工業(yè)有限責(zé)任公司 福建龍巖 364000

一、將學(xué)習(xí)落到實(shí)處，完善組織的建設(shè)

近年來，各單位基層黨組織將基層建設(shè)的要求落到實(shí)處，選優(yōu)配強(qiáng)認(rèn)真負(fù)責(zé)的黨支部書記，不斷完善黨組織建設(shè)制度，就是為了響應(yīng)新形勢(shì)下離退休干部基層建設(shè)的號(hào)召，充分發(fā)揮黨組織的作用。這樣的建設(shè)，是離退休干部生活的保障，將每一位離退休干部都列入管理范圍內(nèi)。各單位都加強(qiáng)了組織管理，注重當(dāng)今世界的發(fā)展規(guī)律，提出了創(chuàng)新改革，提高了建設(shè)的水平和加快了進(jìn)展。

第一，要進(jìn)行創(chuàng)新的是黨支部工作方式。我們必須要提高離退休干部黨建工作的引領(lǐng)能力，要做到“三個(gè)結(jié)合”：在學(xué)習(xí)的過程中能夠結(jié)合離退休干部的興趣愛好；每一項(xiàng)工作的進(jìn)行與組織學(xué)習(xí)結(jié)合好；將學(xué)習(xí)與慰問關(guān)系結(jié)合好。這樣有利于離退休干部學(xué)習(xí)和開展各活動(dòng)，引領(lǐng)老同志樹立“四個(gè)自信”和“四個(gè)意識(shí)”的正確觀念，堅(jiān)決堅(jiān)持以共產(chǎn)黨為領(lǐng)導(dǎo)的核心思想，在思想和行動(dòng)上與中央保持一致。

第二，要發(fā)揮黨支部的領(lǐng)導(dǎo)作用，領(lǐng)導(dǎo)退休人員發(fā)揮新作用。按照中央的統(tǒng)一部署，貫徹落實(shí)了十九大精神和堅(jiān)持走中國特色社會(huì)主義道路。離退休干部的優(yōu)勢(shì)得到充分的發(fā)揮，同時(shí)也體現(xiàn)出了離退休干部獨(dú)一無二的價(jià)值，黨建設(shè)工作也有了很大的進(jìn)步。離退休黨支部要重視聯(lián)建提升組織活力，如重視黨建帶動(dòng)群團(tuán)建設(shè)、帶動(dòng)關(guān)工委建設(shè)，成立 “銀絲志愿服務(wù)隊(duì)”，引導(dǎo)黨員干部在涉老群團(tuán)、關(guān)工委“五老”隊(duì)伍等群眾性組織或團(tuán)隊(duì)中發(fā)揮 “主心骨”和“領(lǐng)頭雁”作用，把志愿服務(wù)融入日常生活中，充分發(fā)揮老黨員的傳、幫、帶作用。今年，部分黨支部慶祝改革開放40周年，組織離退休老同志對(duì)于未來發(fā)展變化進(jìn)行了暢談，老同志們也提出了很多的建設(shè)性意見。還有一些黨支部則是組織老同志們?nèi)⒂^紅色基地，結(jié)合紅色文化，加強(qiáng)了黨的教育，弘揚(yáng)了紅色文化。

第三，要關(guān)愛離退休人員，激發(fā)離退休人員的熱情。中國夢(mèng)對(duì)于離退休人員也是有要求的，必須激發(fā)他們的活力，這是中國夢(mèng)組成中的一部分。所以共享改革發(fā)展成果，把離退休干部的補(bǔ)貼落到實(shí)處，這樣促進(jìn)了老同志繼續(xù)進(jìn)取。各單位及時(shí)了解老同志的思想，了解他們的難處，給予及時(shí)的幫助，這樣增強(qiáng)了他們的幸福感、獲得感、認(rèn)同感，更加堅(jiān)定了跟黨走的信念與忠誠。

二、離退休黨支部建設(shè)存在的主要缺陷

（一）離退休干部黨員身體差，高齡，出勤率低。現(xiàn)在隨著人均壽命的增長，離退休干部大多都是高齡，而且隨著身體機(jī)能下降，身體普遍偏差。因?yàn)樯眢w不適不方便去參加組織活動(dòng)的人員數(shù)量越來越多。也有很多同志跟隨子女遷居到外地，在家?guī)兔φ疹櫤⒆樱瑹o法出席組織活動(dòng)。

（二）組織管理不合理、不到位。各離退休干部黨支部對(duì)于建設(shè)工作起著的是協(xié)助作用，并不是主導(dǎo)作用，不能直接進(jìn)行管理，對(duì)于管理組織建設(shè)工作有一定的難度。而且各單位主要關(guān)注的是在職人員的工作，對(duì)于離退休人員的建設(shè)工作有一定的疏忽。

（三）某些單位對(duì)于離退休黨建工作不夠重視。有一些單位不重視離退休人員的工作，所以投入的精力也就很少，而且缺乏良好的管理制度，甚至根本不組織任何黨建活動(dòng)，沒有要求過老同志來參加學(xué)習(xí)。

三、工作方法要進(jìn)行創(chuàng)新，在新形勢(shì)下做好離退休黨建工作

（一）完善黨組織建設(shè)，制定嚴(yán)謹(jǐn)?shù)纳钪贫?/h3>

就那些因?yàn)樯眢w不便、居住較偏遠(yuǎn)的老同志，通過互聯(lián)網(wǎng)組織線上活動(dòng)或就近組織活動(dòng)，建立指尖上的“微家園”，打造指尖上的“微黨建”，構(gòu)筑 “大黨建”新模式。 建立“老黨員”微信群、微信公眾號(hào)，創(chuàng)新學(xué)習(xí)載體，拓寬宣傳渠道，傳遞正能量，實(shí)現(xiàn)離退休干部黨員學(xué)習(xí)培訓(xùn)、教育管理、組織生活、服務(wù)互助和交流共享“五個(gè)同步”。譬如可以在微信上面組織老同志觀看紅色革命影片，或者讓他們關(guān)注微信公眾號(hào)讀取每一期的紅色文化。這些都為老同志們提供了便利，有利于活動(dòng)的展開。線下可以組織個(gè)地區(qū)的老同志就近集合開展參加活動(dòng)，行動(dòng)不便的同志可以組成一支小隊(duì)，可以由支部委員上門走訪，和他們進(jìn)行交流和帶領(lǐng)他們學(xué)習(xí)，及時(shí)了解老同志的情況并記錄下來向黨匯報(bào)，這樣老黨員和組織的聯(lián)系交流就有了保障。

（二）健全離退休干部工作領(lǐng)導(dǎo)和黨組織建設(shè)保障機(jī)制

各單位應(yīng)黨內(nèi)精神的號(hào)召，應(yīng)該成立離退休干部小組，將離退休干部工作和教育列為總體規(guī)劃的一部分，全面落實(shí)教育、文化、生活制度等，為離退休干部提供物質(zhì)保障和精神保障。在管理中融入服務(wù)關(guān)愛，在教育中體現(xiàn)人文關(guān)懷。不僅如此，還必須探索在職的干部同時(shí)兼任離退休干部領(lǐng)導(dǎo)的任職制度，努力健全離退休干部隊(duì)伍的工作建設(shè)。

（三）加強(qiáng)離退休干部的文化素養(yǎng)

離退休干部特別是退休領(lǐng)導(dǎo)要帶頭重視學(xué)習(xí)，堅(jiān)持學(xué)習(xí)理論知識(shí)，堅(jiān)持參加組織生活、支部主題黨日活動(dòng)及文體活動(dòng)，跟上組織的腳步，及時(shí)了解黨的思想和未來社會(huì)尊崇的思想。還要積極培養(yǎng)離退休支部黨務(wù)骨干，學(xué)習(xí)先進(jìn)的方法，將方法傳播到離退休團(tuán)體中去，開闊每一個(gè)人的視野。

（四）加強(qiáng)管理，加強(qiáng)思想意識(shí)

各級(jí)黨組織都必須要加強(qiáng)思想意識(shí)，提高政治覺悟，從而提高認(rèn)識(shí)，務(wù)必要落實(shí)離退休干部黨支部的管理，不要忽視退休干部，應(yīng)該把離退休干部工作也提上日程。不要敷衍離退休干部工作的管理，也不要模糊認(rèn)識(shí)，要有責(zé)任心真正把工作做好。定期給老同志們定目標(biāo)和提要求，讓離退休人員內(nèi)部保持活力，完成指定目標(biāo)。

四、結(jié)語

綜上所述，在新時(shí)期不斷創(chuàng)新離退休干部黨支部建設(shè)的制度、方法，加強(qiáng)思想道德教育，多組織離退休人員開展活動(dòng)，用十九大思想武裝頭腦；有正確的認(rèn)識(shí)和積極探索的熱情，抓住時(shí)代的規(guī)律，開闊視野，把各方面工作抓好抓實(shí)，建立健全離退休干部黨組織。