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北京盈科(金華)律師事務所黨支部現有黨員17人,占律師人數的37%。近年來,盈科金華律所黨支部為金華盈科打造“一站式、全球化”法律服務平臺提供了堅強的組織保障。
盈科金華黨支部圍繞創新律師黨建工作,把黨的建設和律師事業發展有機融合起來,根據律師行業工作節奏快、業務知識面廣、知識更新快等特點,創新了“3+7+X”律師黨建工作新模式。
“三大體系”支撐律所黨建工作新格局。從律所發展戰略高度謀劃律所黨建工作。一是制定“律所黨建五年發展規劃”,通過“把方向、帶隊伍、拓平臺、打品牌”四個步驟,用五年時間實現黨支部“由新到強、小到大”,打造省級律所黨建品牌。二是明確“黨員人才雙培養體系”,實行黨員工作室、課題小組等方式,將黨員培育成業務骨干,將業務尖子發展成黨員。三是推出“黨校培訓體系”,率全市之先成立了律所基層黨校,聯合金華市委黨校、兩新黨務工作者協會等力量,共同開展律所黨建理論研究,及時將成功做法轉化為經驗成果。
“七種模式”打通律所服務社會新路徑。盈科金華黨支部通過黨建共建對接“商會、行業協會、企業、園區、村、社區、學校、政府單位”等八大服務對象,采取“組團服務+蹲點調研”的形式,總結形成律所服務不同領域的特色服務模式。
“X個黨員工作室”打響律所黨建品牌知名度。立足發揮盈科律所的資源優勢、推動律師履行社會責任,采取1名黨員律師加2至3名普通律師的方式組建黨員律師工作室,圍繞一些突發性、共性問題開展攻堅,為當地經濟社會發展保駕護航。
北京盈科(金華)律師事務所黨支部始終堅持“黨建強、發展強”思路,探索的“3+7+X”律師黨建工作模式充分尊重行業規律、體現行業特點、符合執業特征,實現了“黨建帶所建、所建促黨建”的初衷。律所黨支部也在充分的作用發揮中“有為有位”,內有戰斗力、外有吸引力,獲得了業主、黨員群眾和上級黨委的支持和好評。