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陜西省商洛市丹鳳縣江南醫院現有職工131人,醫院黨支部建立于2012年,現有黨員16人。近年來,醫院黨支部始終堅持“黨建強、發展強”的工作理念,充分發揮黨員的先鋒模范作用,實現了醫院發展與黨的建設齊頭并進。醫院黨支部先后榮獲全市“先進基層黨組織”、全省“五星級”黨組織。
以政治理念構建組織體系。一是優化黨組織的設置和覆蓋。在各科室和黨員醫療服務隊建立黨小組3個,每名黨員聯系1~3名入黨積極分子,不斷擴大黨的工作覆蓋。二是加強政治建設,定期組織黨員學習黨的最新理論知識。三是加強黨員隊伍建設,醫院建立以黨員為主體的志愿者服務隊,要求各科室黨員亮明黨員身份,積極創建“黨員模范先鋒崗”。
以融合理念構建治理體系。一是積極融入區域性黨建工作,參與區域性事務治理,協調推動黨建工作落實。二是開展“黨員+員工”融合教育,定期組織專業骨干黨員對重點病人和疑難病的診治進行指導、講座和手術的傳幫帶。開展健康教育大講堂、健康體檢、免費義診等豐富多彩的主題黨日活動,鼓勵引導醫院黨員積極投身服務社會、服務民生的志愿活動。三是履行社會責任,在當前脫貧攻堅的關鍵時期,發揮醫院優勢,深度參與健康扶貧攻堅戰。組織醫療輕騎小分隊深入邊遠山區開展健康扶貧義診、結對幫扶活動。
以共贏理念構建發展體系。一是通過打造醫院文化、組建黨員興趣社團,調動黨員積極參與醫院發展。二是主動把黨建工作滲透到醫院發展中,執行重大會議黨支部列席制度,參與日常事務管理、紀律監督、重大決議,幫助醫院協調解決自身發展與履行社會責任的矛盾和問題。三是積極打造“老百姓放心醫院”,推進“以病人為中心”的服務理念,醫院在建立24小時“生命綠色通道”,對門診病人實施一條龍服務的基礎上,實行了“一減四優兩免”惠民政策,受到社會各界和廣大群眾的好評。
社會組織是基層組織體系建設中的關鍵點和薄弱點,也是推動基層黨建工作高質量發展的立足點和發力點,丹鳳江南醫院黨支部以系統思維精準謀劃推進黨組織工作,以系統思維提升組織力,把黨組織的政治功能和服務功能融合到社會組織組織架構和管理體系,實現黨建工作與醫院發展的互促共贏。