領導干部要有大格局

文／安華 秀國

習近平主席今年初在回應意大利眾議長菲科提問時說“我將無我，不負人民”。這是何等的胸襟和氣度、境界和擔當。這種無我，心里始終裝著人民，人民至上的宏大格局，為各級領導干部樹立了標桿。我們都應自覺對標對表，找準人生方位，做一個有大格局的人。

格是人格境界，局是胸懷視野，格局就是人生的眼界和氣魄，也是看待人生的態度和方法，是思考問題的層次和高度，從根本上講，是一個人世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”的體現。格局決定結局。格局高低，往往決定一個人能走多遠、行多穩，干多大的事、挑多重的擔子，而且走得越遠，站位越高，越能體會格局的重要性。

“謀大事者首重格局”，格局大，天地寬。歷史無數次告訴我們，但凡能夠成大事者，往往擁有大格局。在井岡山革命斗爭時期，毛澤東同志曾在黃洋界哨口問一個戰士，從這里你能看到哪兒？戰士回答，能看到江西和湖南。毛澤東同志卻說，站在井岡山，還要看到全中國、看到全世界。正是有這樣的大格局，中國共產黨人才會團結帶領人民不斷從勝利走向新的勝利。

唯有格局大者，才能實現個人價值與社會價值的有機統一；才能擁有開闊的眼界，運籌帷幄而不固步自封；才能抓住本質、看到主流，作出科學判斷和決策；才能胸襟寬廣，有著容人、容事、容言、容錯的雅量，處事公心，不會為虛名私利扭曲變形；才能心里有底、胸中有數，遇事處變不驚、沉著應對，做到“任憑風浪起、穩坐釣魚臺”。

然而，現實中有的人一切以自我為中心，只算小賬而不算大賬，缺乏對黨、對國家、對人民的真摯情感；有的目光短淺、后知后覺，缺乏對大勢的敏銳判斷和把握；有的愛惜羽毛，附庸茍且，缺乏起碼的人格；有的沒有定力，心浮氣躁、隨波逐流、人云亦云。“心底無私天地寬”，格局小，說到底是因為私心重，不消除心底的“小我”，如何成就“大我”？更談不上“無我”。只有心里裝的是國家、民族和人民，才會有崇高的理想信念，人生的舞臺才會寬廣無限，生命之花也必定絢麗燦爛。

大格局不是與生俱來，更不會憑空產生，也不是一天練成的。領導干部的格局不會隨著黨齡的增加而自然提高，也不會隨著職務的升遷而自然提高。錘煉大格局的過程，就是人生不斷升華的過程，必須終生努力。一是要加強學習。要認真學習黨的基本理論、基本路線、基本方略，增強黨性修養，堅定理想信念。特別是深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，自覺用以武裝頭腦、指導實踐、推動工作。還要不斷從中華優秀傳統文化中汲取營養，學習古代先賢的立德修身之道、家國情懷、擔當精神和氣節風骨，為成就大格局提供基本遵循。二是要勤于實踐。耳聞之不如目見之，目見之不如足行之。領導干部要深入基層深入實際深入群眾，在改革發展的主戰場、維護穩定的第一線、服務群眾的最前沿砥礪品質、提高本領，并從實踐中拓寬眼界視野、體悟為民情懷。三是要勇于擔當。有多大擔當才能干多大事業，盡多大責任才會有多大成就，心中有大局，腳下路自寬。要努力把黨中央的決策部署轉化為生動鮮活的實踐，創造性地開展工作。四是要自我改造。共產黨人干事創業、律己用權，要的正是忘記得與失、不計功與名的黨性修為。領導干部要不斷改造主觀世界，加強黨性修養、加強品格陶冶。要時刻用黨章、用共產黨員的標準要求自己，有與人不求備、檢身若不及的精神，襟懷坦白，用人公道、做事正派，保持清清爽爽的上下級關系和同志關系，決不能因為圈子所限而給人生設限。