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工業企業成本精細化管理及控制

2019-11-18 10:46:10王永琴
現代企業 2019年9期
關鍵詞:成本管理企業

王永琴

通過改革開放30多年的快速發展,生產因素、競爭規律、經營規律均出現了改變,依賴土地、勞動力以及資本的發展模式已不再滿足時代要求,企業的持續發展需要從以往的模式上升為憑借技術、數字、互聯網等方式,從外向驅動力變成內部驅動力。在2014年的國家經濟工作會議方面,便對目前經濟發展的局勢進行了重要闡述。目前,國家針對調控經濟結構的方針密集發布,中央領導者也反復對經濟的更加集約發展進行了強調與部署。對企業而言,只有積極迎合該種新常態,練好內功,做好成本費用的精細化管理,方能在新時期的環境中得到可持續長遠發展。

一、工業企業成本管控的現狀

1.成本管控意識薄弱。當前,工業企業大都存在成本管控意識薄弱的現象,企業大部分成員對成本管控的知識了解不多,認識簡單,認為成本管控是財務的事情,一般只是重視產量而忽略生產質量的運營管理思想,不能嚴格控制工業企業的成本費用。

2.成本管理缺乏科學性和先進性。工業企業成本預算的計劃指標大多是根據歷史數據測算得出,成本目標分解主要以行政地區分類的模式來實施,進而忽略了地區范圍內成本項目之間的區別,在成本控制方面,管控與考核的方式主要憑借制度的相關規定及各項法律法規的制約。該種傳統的成本控制方式不能迎合如今工業企業的發展需求,與工業企業的生產運營管理方式相脫離,不能滿足工業企業生產運營需要,進而導致成本預算與實際成本存在明顯偏差,造成成本預算缺少精準性。

3.成本管控中忽略細節把控。國內工業企業的成本管控根據企業內部成本架構來控制,忽略了外界因素對企業成本造成的影響。成本管控著重于生產成本的降低,忽略其他成本開支過程的嚴格把控;在成本控制過程中對于涉及的相關制度執行不到位,所采用的控制方法通常僅僅對于問題產生之后的事后核算,忽略了超前預測、評價與事中協調及管控的作用,進而導致成本管控不能迎合工業企業發展需求。

4.成本管控形式滯后。雖然國內工業企業大都建立了比較完善的成本控制體系,但工業企業的成本控制模式依舊處在以往的成本控制方式下。目前,計算機數字系統快速提升,成本控制能夠實現數字化管理,能對工業企業生產運營的各項數據實施科學規范的評價,為工業企業成本管控進行超前預計、事中協調及管控和事后分析的一體化成本控制管理方式。唯有改變現代化成本控制觀念,采用現代化管理方式,方可有效推動工業企業得到全面的成本控制,確保其得到長遠發展。

二、工業企業成本精細化管控的對策

1.培養意識加強全員成本控制。精細化管理,主要是針對人的精細化控制。所以,在精細化管理開始以前,應當先集中好全員思想,使所有員工都能夠理解精細化管理的意義,參與進該項管理之中,進而形成整體的參與建立全程成本管理目標、多角度管理目標,實現精細化管理多角度、全方位。首先,應使管理層引起廣泛關注,采用統一培訓、專家講壇、外出考察等手段,使管理者在學習時提升對精細化控制的認識,將之視為改進管理的有效途徑,進而在后期管理方面真正將該項工作放于心上、抓于手上、執行在常規管理方面。其次,應使一線職工服從管理。應在企業內全面宣傳精細化控制的意義,通過諸多信息、事實說話,使職工深入掌握精細化管理的功能模式,掌握企業后續的發展狀況,使之可以從內心深處配合企業的精細化控制,主動服從管理。再其次,應從制度方面保障管理。精細化控制是由諸多制度來落實的,從機制方面要制定一把手任組長的體系,經過組織例行會議等途徑,對精細化成效、常見的問題展開調度分析,促進精細化管理逐一落實。另外,應確定精細化體系,建立好《全面預算控制機制》、《目標成本控制方法》、《企業精細化控制成果考評機制》等諸多文件,使企業職員執行時更為具備針對性,日常行為更為標準。

2.履行責任,實施節點精細控制。集中思想及認識以后,要查找企業本身管理的不足之處。針對工業企業來說,應仔細查看在物資采購、生產制造、銷售等環節常見的不足。例如,在采購方面,是否保證有較強的計劃性,是否存在浪費情況,是否有庫存積壓現象,在常規財務管理方面是否有流程不嚴,亂提升標準的現象,是否有能夠壓縮的空間等,需要進行一次整體的大檢查、大檢測,對問題展開匯總研究,提出科學的改進辦法。同時,推行節點控制。節點控制是指對于所有部門及崗位的特征加以細分,將企業各種經營成本等指標劃分至班組、機臺,細分到所有人執行精細化目標考評責任點,結合誰能管理的指標由誰負責的宗旨,將各種指標加以分解,使各個崗位及業務流程均有成本管理任務,把壓力逐層傳遞,促使人人手上有目標,肩上有責任,出現涉及全企業的成本管控體系。

3.細分目標,實施全面預算控制。精細化控制的最終目的在于成本控制,降低不必要的浪費。為此,實行全面預算控制是加強精細化控制的重要途徑。加強全面預算控制,就應當掌握好目標計量、預算編制、目標實現等環節。在目標設置方面,主要指怎樣確定目標成本。針對目標成本的計量,應通過針對生產環節進行認真測算。例如,在工業企業內,有的材料是定額消耗,則應當結合工藝明確消耗量,接著結合目前材料價格來測算。而且,還應在保障產品質量的基礎上,嚴格把控各種消耗,提高成本節省思想,盡量把控消耗量。在預算編制方面,應根據從下至上,然后自上而下的順序,先使各部門及班組對本身的目標成本進行預算,然后把預算結果加以匯總,企業在根據本身的成本預算計算結果,對各崗位預算展開削減和增多,做出后期的預算目標。在完成目標時,應高度留意預算執行環節,針對各種隨意落實預算、超預算現象應嚴肅制止,得到靜態和動態管理相統一,確保各種成本目標順利實現。

4.認真考核,不斷優化管理方式。針對企業成本精細化管控,應當加強考核與分析,合理采用科學辦法,提高管理效率。應制定考核制度,對多單位及部門預算落實狀況全都引入考核范疇,追蹤考核預算落實狀況,將之引入績效考核的核心位置,實施嚴格的考核獎罰。針對財務部門,應給予充足的權力,使財務部門可以結合企業本身的運營情況,建立好會計核算、預算控制、成本分析等諸多方法,使考核更加充滿針對性與實效性。注重對財務工作者的專業培訓,尤其是需要財務及管理層遵循各項財務規定,防止個別部門或個人不按規定執行而引起財務損失。強化財務研究,管而不控將無法保證精細化管理效果,應基于企業生產運營情況,定時或不定時進行企業財務信息分析。針對關鍵的財務數據變化及時總結、分析,由管理層定期組織會議,對企業經營狀況、財務管理狀況等展開溝通與研究,對未達到目標需求的,要制訂臨時方案來補救,令精細化管理更滿足目標需求。

5.迎合新形勢,實施現代化管控。目前,經濟新常態下,決定著工業企業需要更為重視集約型經營。加強精細化管控,需要迎合目前的新形勢,進一步調整自我。首先,培育優秀的人才。不僅要培養精細化控制人才,使之具備專業的財務及管理思想,實行更加高效的管理;還要重視整體員工的節能意識培養,提升節約成本的主動性,令精細化管理的各種目標任務及早實現。而且,還能夠依靠外力,向精細化控制的咨詢單位獲取方法,讓他們幫助企業做好精細化管控,從場地管理、工藝層面等為企業做更好的改進。其次,深入探究數字化方法。精細化管理屬于一種系統項目,包含各個部門、大量信息、諸多過程,要求更為精準的分析,憑借個人或是某個部分均難以實現。目前是數字化時代,網絡技術能夠為企業提供更多信息。針對精細化管理來說,采用數字化管理方式,會取得事半功倍的效果。應推廣、優化ERP軟件,實現財務數據共享與適時更新,立即集中各部門的采購、制造、倉儲等資料,使企業更為精準地把握好財務數據,做出更好的決策。利用軟件分析方式,對成本管理方面常見的不足進行精準研究,實現更為精準的財務管控。

總之,工業企業的精細化管理與控制屬于一項系統、繁瑣且跨時較長的項目,需要有更為健全的措施、更為扎實的舉措、更為系統的辦法來對企業的每個環節及崗位加以控制。針對工業企業而言,迎合經濟發展趨勢均應當將精細化管理與控制放于更為關鍵的位置,使之在新常態下能夠獲得更多有效運營方式,進一步改進方法及手段,實現企業的經營目標,進而提高市場競爭力。

(作者單位:重慶凱瑞車輛傳動制造有限公司)

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