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誰讓醫生丟了初心?

2019-11-22 07:20:27陳生
當代工人 2019年19期
關鍵詞:體系醫院

陳生

河南省中醫院西區醫院強制要求醫護人員、醫院職工每人找5個病人住院,如果找不到就扣工資,多找的有獎金。有的醫護人員為湊人數,居然把自己的老爸拉來住院。

看到這樣的消息,很多人第一反應已經不是震驚,而只能是無奈。

不震驚,是因為近年來醫療行業的負面消息太多:比如醫療資源不均,大醫院人滿為患、小醫院門庭冷落,生存艱難。2018年10月,兩家醫院救護車工作人員,為搶患者在街頭互相推搡、破口大罵;再比如醫院、醫生為謀利過度醫療,治感冒一兩千元不在話下,病不起已成為人們共識;又比如收紅包等敗壞醫德的行為屢禁不止。監控拍下浙江省桐鄉市一家醫院醫生收紅包過程如同間諜傳遞情報,醫生動作熟練迅捷,眨眼間紅包入袋,了無痕跡……

只能無奈,是因為醫療體系的諸多頑疾,背后是錯綜復雜的利益勾連。在醫療大環境不徹底改革前,醫療體系亂象仍會層出不窮,某一種違規行為被禁止,利益驅動之下,還會有人別出機杼、花樣翻新,患者身在病床,又有多少底氣與其周旋?

醫生職業本是無比崇高的。在中國,學生考入醫學院校,必要背誦《醫學生誓言》,其中一段話這樣說:“我決心竭盡全力除人類之病痛,助健康之完美,維護醫術的圣潔和榮譽……”相信每位醫生在初入崗位時,心中都曾發此宏愿,但為何幾經沉浮,他們變成了捉人看病的“醫托”,甚至六親不認地連父母也不肯放過,是誰,讓他們忘了當初的誓言?

醫療體系改革已艱難推進多年,成果眾多,但在這條“醫生拉5人住院”的新聞面前,所有成績,或只能換來“任重道遠”4個字。

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