新時代抓好群眾文化工作的建議

隨著時代的進步，社會經濟水平的提升，不僅人們生活發生了翻天覆地的變化，而且思想觀念也有了新的轉變，對公共服務質量越來越關注，同時對其服務水平也提出了更高的要求。基于這種情況，必須要抓好群眾文化工作，不斷提升工作效率與質量，對思想與意識更好地進行宣傳，促進完成聚民心、興文化的任務。

一、抓好群眾文化工作必須堅持通俗化

群眾文化工作，與群眾是息息相關的，為了更有效地進行黨的理論、政策宣傳，必須確保其能夠傳至基層，并且進入百姓家，這樣才能真正落實文化工作，達到良好的宣傳效果。由于群眾的知識水平、認知能力參差不齊，尤其是尋常百姓的文化水平十分有限，理解能力也有待提升，如果只是宣傳一些理論知識，或者單純的說教，百姓是很難深入理解的，也很難使其掌握相關知識，不利于達到最終的宣傳目的。為了避免這種問題出現，在新時代，必須要保證群眾文化工作始終堅持通俗化的原則，也就是要將黨的聲音、理論轉變為通俗易懂的語言，使群眾更容易接受與理解相關要點，這樣才能有效對其思想進行正確的引領。為了實現這一目標，首先要做到“土洋”結合，土主要是利用當地現有資源，搭建一個“土陣地”，用來宣傳相關意識與思想。例如，可以利用鄉鎮逢圩趕集之際，進行報紙宣傳、說唱宣傳等，讓更多的人了解相關思想與事項。洋辦法也就是運用比較先進的方法進行思想宣傳與引導，促使群文工作與時俱進。例如，可以通過手機信息平臺、微信公眾號、遠程教育平臺等方式進行宣傳，這種新的方式不僅能夠引起群眾的興趣，同時也方便其觀看與學習，通過文字、圖畫相結合的形式可以在一定程度上降低其理解難度，進而更好地掌握相關理論知識。其次“學踐”結合，也就是將理論知識應用到實際中，以便對相關知識進一步深化和理解，進而更好地解決實際生活中的問題。例如，可以進行現場講座，讓群眾對不懂的地方及時提出，并給予相關作答。再如，還可以通過現場觀摩、示范的方式進行知識與思想的傳達，這樣可以將抽象的理論知識具體化，讓群眾在實際中學，最終達到學以致用的目的。

二、抓好群眾文化必須健全工作者管理制度

群眾文化工作者管理制度是促進群眾文化順利開展的基礎與前提，所以為了提升工作效率與質量，必須要對其相關管理制度進行完善。為了調動群眾文化工作者的積極性，使其主動投入到工作中，可以建立考核機制與激勵機制，對相關工作人員進行定期考核，提升其對工作的重視度，同時運用激勵方式促使工作者主動學習相關知識，不斷完善自我、提升自我，進而更高效地進行相關工作，提升工作質量。如，可以對其業績和群眾的滿意度進行綜合考核等，以便不斷提升綜合素質與能力，確保群文工作有效落實。

三、抓好群眾文化工作必須堅持精細化

細節決定成敗，為了更有效地完成群文工作，必須要對工作中的細節加以重視，進而從根本上提升工作質量。而且群文工作具有一定的特殊性，涉及的范圍比較廣，例如節目的制作、活動的策劃、負情緒的疏導等，每一個任務的有效完成都需要做好細節工作。這就需要在實際工作中，要進行全方位的思考，尤其要把相關細節想全，做到精益求精，在確保工作效率的同時，更要注重工作的質量。例如，在開展大型群眾文化活動時，針對開幕式的細節，不僅要做好領導邀請、人員組織、媒體報道等工作，還需要對其氛圍營造、現場調度、節會接待等細節加以注意，這些細節對整個活動的成敗具有直接影響，每個環節都不能出現紕漏，否則會影響整個活動的舉辦效果。

四、抓好群眾文化工作必須提升工作者綜合素質

群眾文化工作者作為重要主體，其綜合素質與綜合能力的高低，對工作效率與質量具有直接影響。因此，在新時期，必須要重視提升工作者素質。這就需要對其進行相應的教育與培訓。一方面，需要豐富其專業知識，使其能夠更好地完成相關工作；另一方面，還需要定期舉行各種形式的更新知識培訓，使其學習新知識，樹立新理念，促使其工作逐漸朝著現代化、先進化方向發展，進而可從根本上提高群眾文化工作質量，滿足現代人們的需求，提升群眾的滿意度。

五、結論

總而言之，為了更好地對群眾思想進行引導，推動群眾文化工作不斷向前發展，必須要抓好細節，在實際工作中，不僅要緊跟時代步伐，不斷解放思想，而且抓好群眾文化工作必須堅持通俗化、精細化，健全群眾文化工作者管理制度，提升相關工作人員的綜合素質，進而可大大提升工作質量，實現事半功倍的效果。