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新形勢下做好國有企業(yè)黨群工作研究

2019-11-24 14:11:21山東高速齊魯建設(shè)集團(tuán)有限公司王政達(dá)
辦公室業(yè)務(wù) 2019年17期
關(guān)鍵詞:國有企業(yè)思想企業(yè)

文/山東高速齊魯建設(shè)集團(tuán)有限公司 王政達(dá)

中國共產(chǎn)黨是人民的信仰,是國家和人民之間的重要聯(lián)系紐帶。在國企中開展黨群工作,有利于各項(xiàng)企業(yè)教育工作的開展。能夠以企業(yè)的發(fā)展核心為引領(lǐng),將全體員工緊密地團(tuán)結(jié)起來。黨群工作開展能夠通過典型模范的樹立,引導(dǎo)全體員工更加積極向上。能夠?qū)崿F(xiàn)國有企業(yè)綜合業(yè)務(wù)能力的提升,確保企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展。

一、當(dāng)前國有企業(yè)的黨群工作現(xiàn)狀

(一)缺乏對黨群工作重要性的認(rèn)識。黨群工作是企業(yè)進(jìn)行思想政治工作開展的基礎(chǔ)。而通過當(dāng)前的企業(yè)政工工作開展來看,他們普遍對黨建工作缺乏重視。特別是企業(yè)的管理層認(rèn)為企業(yè)的發(fā)展中心是在經(jīng)營發(fā)展和生產(chǎn)利潤上。特別是企業(yè)走向市場競爭體制后,企業(yè)的黨群工作更是被經(jīng)營發(fā)展所覆蓋,在黨群工作開展上逐漸呈現(xiàn)邊緣化。

(二)黨群工作方式缺乏先進(jìn)性。國有企業(yè)在黨群工作的開展中應(yīng)該結(jié)合自身的實(shí)際發(fā)展情況,合理確定黨建工作方式,確保黨建工作開展的效率。但現(xiàn)階段企業(yè)的基層黨建工作因?yàn)槭艿胶芏喱F(xiàn)實(shí)因素的干擾,使得黨群工作的開展較為落后,缺乏一定的針對性。在黨建工作開展中,不能與業(yè)務(wù)的發(fā)展進(jìn)行有效的結(jié)合,內(nèi)容較為單一,無法提升員工的參與積極性。從而使得企業(yè)的黨建工作開展失去了活力。

(三)黨群工作機(jī)制不夠完善。目前的企業(yè)工作人員由于人工成本的核減,出現(xiàn)了一人多崗的局面。使得基層黨建工作主要是由人員進(jìn)行兼職開展。很多工作需要集中在一個人身上,存在較大的工作壓力。這不僅不利于當(dāng)前工作效率的提升,也無法實(shí)現(xiàn)黨群工作質(zhì)量的提升。特別是國有企業(yè)近幾年利益格局的調(diào)整,企業(yè)內(nèi)部的復(fù)雜思想問題都增加了黨群工作的難度。而黨群工作又不被重視,所以,黨群工作的開展中困難重重,在機(jī)制上缺乏完善性。

二、新形勢下做好企業(yè)黨群工作的幾點(diǎn)建議

(一)深入進(jìn)行黨的政治綱領(lǐng)解讀。黨的十九大以來,國有企業(yè)的黨建工作有了較強(qiáng)的理論基礎(chǔ)。本次會議為黨建工作的開展指明了方向。作為國有企業(yè)來說,必須充分地進(jìn)行黨的各項(xiàng)精神的領(lǐng)悟。結(jié)合企業(yè)的實(shí)際發(fā)展情況和政策,開展黨群工作部署。通過企業(yè)長遠(yuǎn)利益和整體利益的考慮。不斷進(jìn)行黨的相關(guān)政策的解讀。使黨員干部能夠在自身的崗位上更好地踐行黨的十九大重要精神,并以黨的思想為指導(dǎo),更好地投入到工作中,確保工作實(shí)效。

(二)進(jìn)一步加強(qiáng)對黨群的建設(shè)力度。黨群工作并不是一朝一夕就能完成的,它需要具備較為雄厚的基礎(chǔ)條件,才能夠確保黨群工作開展的順利性。在當(dāng)前的黨群工作中,要通過精細(xì)化管理的理念應(yīng)用,以基層員工的實(shí)際工作著手,確保黨群工作能夠深入到群眾中去,為群眾切實(shí)的排憂解難。并能夠結(jié)合基層的各項(xiàng)工作條件,強(qiáng)化黨員和群眾之間的關(guān)系。加強(qiáng)黨建工作中各個崗位的責(zé)任落實(shí),構(gòu)建一個較為全面的工作體系。并能夠結(jié)合工作的開展情況進(jìn)行實(shí)際黨建工作的調(diào)整,不斷完善黨建工作制度,以制度的優(yōu)勢來約束黨建工作的有效開展。

(三)以企業(yè)文化的建設(shè)來推動黨建工作的開展。國有企業(yè)在長期的生產(chǎn)過程中已經(jīng)形成了較為統(tǒng)一的思想和價值觀念,這也就是企業(yè)的文化。通過企業(yè)文化在員工中的深入推廣,一方面可以實(shí)現(xiàn)員工行為的約束和規(guī)范,另一方面更好地指導(dǎo)員工工作行為端正。文化是一種無形的力量,通過企業(yè)文化與黨建工作的結(jié)合,能夠確保員工與企業(yè)具有共同的發(fā)展目標(biāo),有效地推動企業(yè)思想政治工作建設(shè)的開展和時效性。確保黨群工作能夠得到合理科學(xué)的推動。

(四)創(chuàng)新黨群工作思路。國有企業(yè)必須積極地進(jìn)行現(xiàn)有經(jīng)濟(jì)發(fā)展動態(tài)的變化分析,能夠結(jié)合客觀形勢不斷調(diào)整各方面政策及方針。確保黨群工作以實(shí)際業(yè)務(wù)發(fā)展的一致性。通過創(chuàng)新黨群的工作思路,確保企業(yè)在自身發(fā)展中能夠獲得員工思想上的支持。企業(yè)管理層也要通過自身的黨性修養(yǎng)提升,加強(qiáng)對黨的理論研究。積極地進(jìn)行經(jīng)營發(fā)展中黨群工作思路的調(diào)整,確保黨建工作正確地引領(lǐng)業(yè)務(wù)發(fā)展。

(五)科學(xué)規(guī)劃黨群工作方法。黨群的工作方法決定著黨建工作的實(shí)效。黨的十九大召開以來,國有企業(yè)積極地進(jìn)行新形勢的分析,堅(jiān)持以馬克思列寧主義為指導(dǎo)思想,將理論和實(shí)踐進(jìn)行有效的結(jié)合,用黨的理論來武裝頭腦。在實(shí)際的業(yè)務(wù)發(fā)展中進(jìn)行指導(dǎo)。通過問題的發(fā)現(xiàn)、分析和解決,確保國有企業(yè)各項(xiàng)黨建工作的開展能夠嚴(yán)格地按照習(xí)近平總書記的要求,學(xué)以致用。黨建人員還要積極地與基層員工溝通,以實(shí)際的員工需求來規(guī)劃工作,為企業(yè)的發(fā)展進(jìn)行很好的上下思想溝通和滲透,強(qiáng)化黨建工作的實(shí)效性,充分調(diào)動員工的積極性,為國有企業(yè)的良好發(fā)展奠定較好的基礎(chǔ)條件。

三、結(jié)語

總而言之,國有企業(yè)在進(jìn)行思想工作的開展中必須堅(jiān)持黨群的領(lǐng)導(dǎo),確保黨群作用的實(shí)際發(fā)揮。要加強(qiáng)對企業(yè)發(fā)展中各類黨群工作問題的分析,并能夠制定針對性的黨群工作決策。企業(yè)管理層也要加強(qiáng)對黨群工作的重視,能夠與企業(yè)的業(yè)務(wù)進(jìn)行密切的結(jié)合,確保黨群工作能夠充分地引領(lǐng)員工的工作積極性,有利于企業(yè)長效穩(wěn)定地發(fā)展。

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