新時代政工思想政治工作創(chuàng)新探究

陳逸飛

中圖分類號：D641 文獻標識：A 文章編號：1674-1145（2019）9-063-01

摘 要 企業(yè)政工隊伍在傳承企業(yè)文化中發(fā)揮著重要的作用，也是推動經濟發(fā)展的主要動力。政工干部自身業(yè)務素質、工作水平與效能等關乎企業(yè)思政工作質量與具體效果，同樣也決定了思想政治工作的成敗，使企業(yè)內部員工服務態(tài)度、思想狀況受到影響，甚至還會影響企業(yè)所獲取的經濟效益。基于此，在新時代背景下，需采取必要的措施，不斷創(chuàng)新政工思想政治工作。

關鍵詞 新時代 政工思想政治工作 創(chuàng)新路徑 探究

思想政治工作在對高素質員工培養(yǎng)方面發(fā)揮著基礎性作用，對企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展也十分重要。為此，現代企業(yè)內部政工人員應緊緊把握思政工作，結合企業(yè)發(fā)展狀況合理制定工作方法，不斷提高員工政治素養(yǎng)，實現高素質人才的培養(yǎng)目標，為企業(yè)在新時代的發(fā)展提供必要幫助。

一、思想政治工作重要性闡釋

在現代企業(yè)制度成立后，企業(yè)內部思想政治工作也逐漸發(fā)展成其核心競爭力提高的重要路徑。積極開展思想政治工作的目標就是為企業(yè)的生產和經營提供所需服務，使內部員工綜合素質水平不斷提高，加快企業(yè)發(fā)展速度。在思想政治工作中，所涵蓋的內容諸多，不僅涵括了員工政治思想，同樣也包含了員工道德觀念，是建設企業(yè)精神文明的重要組成部分。而且，思想政治工作具有廣泛性，需要滲透至各環(huán)節(jié)，以思想政治為核心，以不斷提高企業(yè)內部員工的整體素質水平。

貫徹落實思想政治工作，能夠對員工觀念意識加以轉變，進而對其行為產生影響，確保員工能夠團結一致，為長遠發(fā)展目標的實現而努力。思想政治工作的進行，可改善企業(yè)生產的安全性與高效性。基于全新發(fā)展形式，不斷深化思想政治工作可進一步促進現代企業(yè)的進步與發(fā)展。新時代背景下，黨中央對現代企業(yè)政治工作也提出了全新要求。在這種情況下，企業(yè)政工部門必須深入研究并積極貫徹全新思想政治政策，確定具體的工作任務，對思想政治工作全新方法進行探索，使黨組織優(yōu)勢得以充分發(fā)揮，為現代企業(yè)思想政治工作的可持續(xù)發(fā)展提供必要幫助。

二、新時代政工思想政治工作的創(chuàng)新路徑

基于市場經濟條件，企業(yè)內部員工的生存與發(fā)展均需要思想政治工作作為主要養(yǎng)分。為此，政工思想政治工作的創(chuàng)新，必須與企業(yè)自身特點相結合，遵循因地制宜基本原則，進一步推動企業(yè)的深化改革與發(fā)展。

（一）創(chuàng)新思想政治教育方式

伴隨手機、互聯網與微信等多種信息技術的進步與發(fā)展，使企業(yè)員工行為特點、生活習慣以及思考模式均受到了直接影響。在這種情況下，企業(yè)政工部門應積極借助傳媒方式落實思想政治教育工作，可將新型信息傳播工具當做主要載體，逐漸形成特征明確且覆蓋廣泛的思政教育傳播教育平臺，以確保企業(yè)內部員工能夠更主動地接受思想政治教育，提高機體的凝聚力。

（二）構建健全人力資源制度關聯運行機制

現代企業(yè)的經營與發(fā)展均需人的思想作為支撐，思想決定行動，需全面建設員工思想，才能使其工作積極性不斷提高。在實踐過程中，充分利用員工典型的事跡與思想加以表彰，將模范的作用充分發(fā)揮出來。在示范作用下，保證企業(yè)具備優(yōu)秀的思想傳統(tǒng)，并對思想政治教育的內容加以更新。貫徹落實思想政治教育的目標就是使員工工作積極性被調動，增強企業(yè)自身的競爭力。為此，在企業(yè)管理中，也應將思想政治教育融入其中。

（三）思想政治教育內容與方法的完善

企業(yè)員工思想政治教育的作用十分關鍵，為促進企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，要求企業(yè)政工部門制定可靠性較強的思想政治工作內容與方法。一般情況下，要與企業(yè)發(fā)展情況相結合，強調員工個人利益，以員工角度組織開展適應其具體情況的思想政治教育方法。基于新環(huán)境與新時代，現代企業(yè)要想實現可持續(xù)發(fā)展，最關鍵的就是要不斷強化并完善思想政治工作，對不良現象加以防范，確保企業(yè)內部工作的順利進行，選用全新措施與方式，實現企業(yè)員工思想政治教育內容、方法的完善，加快企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展速度。

（四）強化自身建設

企業(yè)政工應注重自身素質的培養(yǎng)與能力提升的作用，主動參與到再培訓與再教育工作中，對新時代思想政治工作內容進行學習，盡量密切聯系員工，在與實際情況相互結合的基礎上，制定全新的思想政治工作方法。在教育與樂趣相互結合的同時，可使思政工作更加活躍。企業(yè)政工是開展思想政治工作的主體，因而在實踐期間，應踐行以人為本理念，針對不同企業(yè)員工采用不同教育方式，以實現良性互動，確保員工思想素質水平的全面提升。

三、結語

綜上所述，思想政治工作的開展具有長期性特征，現代企業(yè)政工也需要與時俱進。在新時代背景下，探索并形成全新工作方法與理念，對企業(yè)內部員工思想動態(tài)給予關注并實施引導。另外，企業(yè)也要強調政工工作的重要作用，對管理方法進行必要地創(chuàng)新，實現政工思想政治工作的可持續(xù)發(fā)展目標。

參考文獻：

[1]許蓁蓁.新時代政工思想政治工作創(chuàng)新探究[J].企業(yè)文化（中旬刊），2019（9）：106.

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