廖俊
中圖分類(lèi)號(hào):D267 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí):A 文章編號(hào):1674-1145(2019)9-047-01
摘 要 國(guó)企廉政建設(shè),是國(guó)企黨政建設(shè)之中的重要內(nèi)容,加強(qiáng)國(guó)企廉政建設(shè),不僅有利于新形勢(shì)之中黨的執(zhí)政地位的鞏固,也有利于加快反復(fù)工作的發(fā)展。國(guó)企為了在新形勢(shì)之下獲得良好的發(fā)展,必須依靠廉政建設(shè)的支持。本文將對(duì)目前國(guó)企廉政建設(shè)之中存在的普遍問(wèn)題進(jìn)行分析,并提出加強(qiáng)廉政建設(shè)的有效對(duì)策。
關(guān)鍵詞 國(guó)企 廉政建設(shè) 對(duì)策
新形勢(shì)下,國(guó)家對(duì)于從嚴(yán)治黨有了更高的要求,將黨政機(jī)關(guān)與企業(yè)單位結(jié)合在一起,通過(guò)黨內(nèi)監(jiān)督、法律、民主、輿論等多種監(jiān)督形式,形成清正廉明的風(fēng)尚,但這并不意味著國(guó)企腐敗就此消失了。受到各種因素的影響,國(guó)企腐敗情況依然存在,為了保證國(guó)企的長(zhǎng)久可持續(xù)發(fā)展,完成國(guó)企的改革,應(yīng)該進(jìn)一步加強(qiáng)國(guó)企的反腐工作。為此,有必要加強(qiáng)國(guó)企內(nèi)部的廉政建設(shè),從以往開(kāi)展廉政建設(shè)的工作之中吸取經(jīng)驗(yàn),并進(jìn)行反思,推動(dòng)國(guó)企的健康可持續(xù)發(fā)展,實(shí)現(xiàn)加快社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)發(fā)展的目的。
一、國(guó)企廉政建設(shè)之中存在的問(wèn)題
(一)企業(yè)的廉政建設(shè)針對(duì)性不足
針對(duì)性不足的缺陷,體現(xiàn)在國(guó)企廉政建設(shè)的教育措施、形式與手段較為缺乏,以及內(nèi)容過(guò)于陳舊等方面,導(dǎo)致廉政建設(shè)的教育工作出現(xiàn)內(nèi)容不全面、教育對(duì)象不突出、教育層次不清晰等問(wèn)題,使得基層黨組織在此時(shí)也難以發(fā)揮有效的作用,也不能夠調(diào)動(dòng)起基層黨組織的積極性。國(guó)企有必要對(duì)廉政建設(shè)的方式與方法進(jìn)行更新與改進(jìn),保證宣傳教育能夠取得良好的效果。
(二)國(guó)企廉政建設(shè)制度不完善
就目前而言,我國(guó)國(guó)企依然存在廉政建設(shè)不完善的問(wèn)題,這一問(wèn)題也間接導(dǎo)致了各級(jí)黨組織在工作職責(zé)劃分上的不清晰,國(guó)企應(yīng)該與時(shí)俱進(jìn),根據(jù)新形勢(shì)下國(guó)企發(fā)展的特點(diǎn)以及要求對(duì)廉政建設(shè)制度進(jìn)行改進(jìn)與完善。有部分國(guó)企并沒(méi)有建立起與廉政建設(shè)制度相對(duì)應(yīng)的考核制度,又或者是目前正在使用的考核制度并不合理,基層黨組織在其中的具體職責(zé)范圍并不明確,導(dǎo)致國(guó)企廉政建設(shè)缺少明確的發(fā)展目標(biāo),難以真正落實(shí)相關(guān)的廉政建設(shè)制度。
(三)國(guó)企廉政建設(shè)的內(nèi)部管控體系不健全
國(guó)有企業(yè)在廉政建設(shè)制度上的不健全,導(dǎo)致國(guó)有企業(yè)當(dāng)前的制度體系之中存在明顯的漏洞以及監(jiān)督機(jī)制的缺失,這直接引發(fā)了腐敗行為的產(chǎn)生。就國(guó)企內(nèi)部的制度體系來(lái)說(shuō),其內(nèi)部制約體系并不完善,存在許多漏洞,監(jiān)管機(jī)制也存在明顯的缺陷,如制度不完善、力度不夠等問(wèn)題,這使得國(guó)企在防腐工作的關(guān)鍵點(diǎn)上出現(xiàn)了問(wèn)題,為腐敗行為的產(chǎn)生創(chuàng)造了條件。為了改變這種情況,國(guó)企在進(jìn)行廉政建設(shè)之時(shí),有必要在分析外部因素的基礎(chǔ)之上,明確國(guó)有企業(yè)內(nèi)部管理體系之中存在的各種問(wèn)題,并建設(shè)起完整、科學(xué)有效廉政機(jī)制,確保廉政建設(shè)發(fā)揮出應(yīng)有的作用,真正改變以往國(guó)企之中存在的腐敗行為,保持國(guó)企的廉政程度。
二、國(guó)企廉政建設(shè)的新途徑
(一)對(duì)國(guó)企現(xiàn)有機(jī)制進(jìn)行創(chuàng)新
國(guó)有企業(yè)進(jìn)行廉政建設(shè),就必須對(duì)國(guó)有企業(yè)權(quán)力機(jī)關(guān)進(jìn)行調(diào)整與優(yōu)化,優(yōu)化國(guó)企內(nèi)部的權(quán)力配置,并對(duì)整個(gè)權(quán)力運(yùn)行的流程進(jìn)行改進(jìn),提高國(guó)企的管理和經(jīng)營(yíng)效率,對(duì)權(quán)力的使用進(jìn)行有效的監(jiān)督。詳細(xì)地說(shuō),也就是國(guó)有企業(yè)應(yīng)該始終堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo),在黨的指導(dǎo)之下采取有效的措施,對(duì)企業(yè)內(nèi)部的監(jiān)督體系進(jìn)行完善,保證不會(huì)出現(xiàn)權(quán)力濫用的情況。同時(shí),國(guó)企還應(yīng)該建立起有效的權(quán)力運(yùn)行機(jī)制,實(shí)現(xiàn)權(quán)責(zé)統(tǒng)一,并對(duì)企業(yè)內(nèi)部的決策機(jī)制進(jìn)行改善,真正落實(shí)企業(yè)的追責(zé)制度,將企業(yè)的決策權(quán)、執(zhí)行權(quán)和監(jiān)督權(quán)分離開(kāi)來(lái),建立起科學(xué)合理的分工機(jī)制,避免出現(xiàn)權(quán)力過(guò)于集中,導(dǎo)致腐敗產(chǎn)生的情況。國(guó)企應(yīng)該始終堅(jiān)持黨的核心領(lǐng)導(dǎo)地位與監(jiān)督作用,在企業(yè)內(nèi)部宣傳黨的思想,保證企業(yè)內(nèi)部成員的行為與思想和我國(guó)國(guó)家政策、方陣與路線相符合,與廉政建設(shè)的客觀要求相吻合,避免出現(xiàn)形式工作和面子工程,有序地進(jìn)行廉政建設(shè)活動(dòng)。
(二)創(chuàng)新廉政建設(shè)宣傳機(jī)制
只有對(duì)廉政建設(shè)宣傳機(jī)制進(jìn)行創(chuàng)新,才能夠讓所有員工了解到廉政建設(shè)的重要性,提高全體員工和領(lǐng)導(dǎo)層的廉政意識(shí)。國(guó)企應(yīng)該開(kāi)展形式各異的、豐富的廉政建設(shè)宣傳活動(dòng),將員工的注意力轉(zhuǎn)移到廉政建設(shè)上來(lái),使他們認(rèn)識(shí)到國(guó)企廉政建設(shè)對(duì)于個(gè)人、企業(yè)和國(guó)家發(fā)展的重要性,改變以往陳舊、錯(cuò)誤的思想與觀念,從思想層面對(duì)員工行為進(jìn)行約束,并讓員工之間進(jìn)行互相監(jiān)督,讓黨員在其中發(fā)展黨組織的帶頭作用,成為普通基層員工的榜樣,規(guī)范自身和他人的行為,避免腐敗行為的增多。黨組織也應(yīng)該重視宣傳活動(dòng)的開(kāi)展,對(duì)員工的行為進(jìn)行有效的引導(dǎo)。
(三)深刻把握十九大的黨建新部署
國(guó)有企業(yè)應(yīng)該對(duì)十九大之中有關(guān)黨建的新要求進(jìn)行深入的理解和深刻的把握,通過(guò)系統(tǒng)性的思維,對(duì)十九大之中的有關(guān)管黨治黨的要求進(jìn)行新的認(rèn)知,進(jìn)一步堅(jiān)持與加強(qiáng)黨對(duì)國(guó)企的全面領(lǐng)導(dǎo),落實(shí)從嚴(yán)治黨與黨要管黨的基本原則與方向,將制度建設(shè)貫穿于整個(gè)國(guó)有企業(yè)發(fā)展、建設(shè)的過(guò)程之中,推動(dòng)企業(yè)內(nèi)部的反腐斗爭(zhēng)活動(dòng),保證黨建工作的質(zhì)量,明確黨建的具體任務(wù),使黨建真正落到實(shí)處,真正做好黨建工作,讓黨建工作真正得到國(guó)企職工們的擁護(hù),從而使國(guó)企走在時(shí)代的最前列,以迎接時(shí)代的挑戰(zhàn),推動(dòng)國(guó)有企業(yè)在未來(lái)的有序發(fā)展以及黨建工作的有序進(jìn)展。
三、結(jié)語(yǔ)
綜上所述,可以看出,國(guó)企廉政建設(shè)工作并非是一項(xiàng)簡(jiǎn)單的,能夠在一朝一夕完成的工作,而是長(zhǎng)期性的、系統(tǒng)性的工作。國(guó)企的各級(jí)黨委都應(yīng)該對(duì)廉政建設(shè)工作的開(kāi)展保持高度的重視和關(guān)注,督促黨員和干部的廉潔建設(shè),完善國(guó)企內(nèi)部的廉政建設(shè)制度,加強(qiáng)黨風(fēng)廉政監(jiān)督的力度,從根本上遏制國(guó)企的腐敗行為,樹(shù)立堅(jiān)決的反腐敗意識(shí),推動(dòng)國(guó)企廉政建設(shè)的深層次發(fā)展。
參考文獻(xiàn):
[1]周景銘.優(yōu)化黨風(fēng)廉政建設(shè)機(jī)制,為國(guó)企改革保價(jià)護(hù)航[J].決策與信息旬刊,2016(4):89-91.
[2]李冉.強(qiáng)化財(cái)務(wù)資金監(jiān)管推動(dòng)國(guó)企廉政建設(shè)[J].環(huán)球市場(chǎng),2016(26):12-12.
[3]陳星池.國(guó)企黨風(fēng)廉政建設(shè)工作機(jī)制的優(yōu)化[J].廉政文化研究,2017,8(2):74-80.