淺談電子商務環境下物流管理的創新途徑

郭啟蒙 周志坤 楊俊敏

1.華北理工大學建筑工程學院 河北唐山 063000

2.華北理工大學管理學院 河北唐山 063000

近幾十年來，科學技術以迅雷掩耳之勢席卷全球，互聯網技術在這樣的情況下經濟也漸入人心，最重要莫過于對貿易市場的影響，這就促進了電子商務事業的發展。首先，電子商務系統在當今市場上應用的例子還是比較多的，許多企業為了自身的發展，電子網絡商務系統的建立在全新的互聯網時代影響還是比較大的。同時，物流管理行業的運行模式和合理性對電子商務的發展也是存在重要影響的。這就意味著在新的環境下，物流管理行業適應社會發展、經濟需求和時代結構所進行的創新性改革是必須要的。

1 電子商務環境下物流管理的現狀

1.1 物流管理體系信息化程度不足

信息化技術的席卷全球，帶動著電子商務事業的發展，物流管理再這樣的環境下正在接受新一輪的轟炸，這是發展的生機，是挑戰。物流管理的發展需要信息技術的支持，都是比較我國現有的物流管理技術在信息技術方面的應用還是比較落后的，在這樣的情況下，只要帶動信息技術在物流管理方面的應用，就影響著我國物流管理的新一輪發展方向。當然，信息化技術的前面應用也不是一時半會就能夠完全實現的，需要結合多方面發展，建立完整的物流信息管理體系，達到信息化技術在物流方面的全方位發展[1]。

1.2 物流企業的發展規模小

在信息技術時代的影響下，當今世界的發展產生了翻天覆地的改變，人們的生產、生活都受到了劇烈的信息轟炸，這樣電子商業事業的繁榮也顯得順其自然了。與之伴隨的物流管理專業的興起也是處于蓬勃發展的階段。但是據目前場調查發現，現存在的物流管理企業中大規模企業所占份額較少，多是規模不足，物流產業不夠完善的，物流運輸也達不到要求的中小型企業。而這些小型企業就不能更好的在信息化技術高速發展的同時進行自身的信息技術改革，這就導致了信息技術不能完整的應用在自身的管理層面，影響了物流運輸效率，制約了物流的發展方向。

1.3 專業人才的缺乏

伴隨著當今世界各項專業人才的脫穎而出，物流管理專業的人才需求也達到了頂峰。物流企業想要發展就離不開知識性人才的調用。經過調查顯示，如果不能解決當下的物流管理專業人才短缺的問題，物流管理將很難在如今信息化時代得以生存。電子商務環境的到來，物流管理專業就更需要在專業性人才的指導，而這樣的人才擁有的專業的物流方面的知識和面向現代市場經濟的信息化技術水平將帶領物流管理專業在電子商務的環境下走向創興的發展。

然而，當下人才市場的培養現狀表明，高校對于物流管理專業的人才培養從數量上來說還是不足的，而質量的培養也是需要關注的重點問題。

2 電子商務環境下物流管理的創新途徑

2.1 加強物流管理體系創新

在這樣的環境下，物流企業的發展首先要做的是順應時代的發展，這將是進行創新之路的關鍵點。其次要做到的就是提高物流企業的信息化技術水平，促進物流管理方面的現代化信息技術應用。然后加深中小型企業的自身改革，在管理層面進行信息技術的合理應用，提高運輸效率，促進自身發展。最后，是人才的選用和培養，面對物流方面的專業人才的稀缺，人才的培養也是物流管理的發展的基礎，而才的選用對于未來的發展創新是至關重要的[2]。

2.2 重視人才的培養

毫無疑問，優秀人才的選用是企業發展的關鍵，企業要想創新發展，就需要大量人才所帶來的技術支持，這一點，對于物流企業來說尤其重要。專業化的人才在信息技術上的支持就是物流企業改革發展的一項能源動力，在創新型人才的帶領下，指引了企業物流管理的發展方向，在物流管理的信息化技術的應用層面提供支持，促進企業的創新發展。當然，當前是專業人才缺乏也是一個大問題，這就要求企業在人才招募方面加強投資，許多的校企合作內部培養的方式還是比較好的。在大學時期，企業就與學校取得合作，提供對學生的技術指導，最終在畢業后應用與自家企業，最終達到人才與企業雙贏的效果。這樣的結果下，人才將更快更好的促進企業物流管理的發展和創新[3]。

3 結語

為了順應經濟的發展，物流管理體系的創新之路已經受到了廣泛的關注，在信息技術的推動下，電子商業事業已經處于企業發展的關鍵地位。同樣的，在電子商務影響下的物流管理系統同樣受到了物流企業的關注。在電子商務的影響下，就要求高校注重對人才的培育，發展方法有很多，但前進的道路只有一條，物流管理體系的創新將是發展前行的唯一之路。