王莉梅
(云南省祿豐縣仁興鎮小學,云南 祿豐 651205)
“磨合期”本多用在機械上,但在教育教學中面對新的班級、新的學生,教師與學生同樣面對著“磨合期”。這段期間,學生因互不熟悉,互不適應而產生焦慮,對教育教學都產生重大的影響。怎樣渡過新學年的“磨合期”,融洽師生關系,可以從以下幾方面努力。
面對新的學生,教師在自我介紹中,總會一臉嚴肅,頗具威嚴,會影響到師生間的溝通與互動,教學效果與質量。開學時,面對新的學生,我是這樣微笑著介紹自己的:“很高興能認識你們,我姓王,故事大王,我很喜歡看書,希望把更多的故事與你們分享,在與你們學習語文的過程中,老師喜歡你們童言無忌,暢談自己的想法。課堂中我們是學習伙伴,課后老師想成為你們的朋友,你們愿意嗎?” 自己帶好頭做完介紹后,讓學生也做自我介紹,在此期間,要謹記每個孩子的特點。
面對新的學生,我們既要在課堂上準確地叫出他們的名字,又要了解他們各自的特點。為了盡快熟悉班級,我先借助學生的點名冊記住學生的姓名,然后查看學生檔案,逐個了解學生的興趣愛好,并了解其家庭的基本狀況。接著,利用掌握的資料和學生拉家常式的談話交流,讓學生感受到被老師關注的幸福感,使學生很快縮短與自己的心理距離,師生關系自然就親密,就能緩和因不熟悉造成的焦慮感。
面對新的班級,學生性格各異,集體習慣已經養成,如有的班級讀書喜歡唱讀,有的班級喜歡默讀,有的班級喜歡大聲有感情地讀等,作業格式及作業量已經在他們心目中定格。作為成年人的我們,應該積極主動地適應他們已有的習慣,而不是讓學生在很短的時間里改變他們固有的習慣。記得去年我送走六年級轉教四年級的時候,我自認為自己的教學方法科學合理。于是,在開學一周后,我就統一讓學生按我規定的格式做作業,結果交上來的作業五花八門,除了作業格式之外,課中我要求學生按我的標準讀書、寫字、回答,搞得自己筋疲力盡,師生關系緊張,課堂效率低。課后我反思自己:讓幾十個小孩子同時改變習慣很難,我一個成年人改變自己相對容易。自己為何不改變習慣去適應他們呢?我迅速調整了做法,主動順應學生原有的習慣,在此基礎上稍微滲入自己的做法,學生和自己就可以快速平穩地度過這個磨合期。
教師只有掌握多種技巧,從細節入手,用愛做潤滑劑,讓新接手的班級快速平穩地度過“磨合期”,愉快高效地投入學習中。