如何做好企業政工工作

張素梅

摘?要：政治思想工作是一切工作的生命線，是推動企業改革發展的精神動力的思想保證。企業是全面建成小康社會的中堅力量，一個企業的做大做強，都離不開思想政治工作為鋪墊、為保障，所以加強企業思想政治工作，提高企業整體管理水平將會對企業產生深遠的影響。人是生產力中最重要的元素，管理好了人就是管理好了企業，因此，思想政治工作就是企業管理的一個重要環節。

關鍵詞：政工?企業?管理

企業干部職工是基層黨組織的主體，是促進基層各事業改革和發展的源泉和動力。面對復雜的各種情況，要想把職工的心凝集到一起，關鍵是要踐行群眾路線，用心、用情做好職工工作。一是提高黨員干部政策理論水平，只有透徹地掌握政策，廣泛的、深入到工作中去進行調查研究，才能找到“一切為了職工”的正確政策和措施。二是加強基層領導班子和黨員干部的執行力。沒有執行力，再好的決策也只是一句空話?；鶎狱h員干部要把提高執行力作為推動職工工作的重要工作，創新發展思路，破解發展難題。三是要做到心與心的交流。干部職工最服的就是理，最講的就是情，而不是權和位。只要把政策講清，把道理講明，把利弊講透，讓大家聽得進、信得過，消除疑慮，心通氣順，我們的工作才能順暢，廣大的干部職工才能滿意。

一、政工工作的意義

思想政治教育工作的簡稱，亦稱思想工作或思想教育。它是一定的階級和政治集團，為實現一定的政治目標，有目的地對人們施加意識形式的影響，以轉變人們的思想和指導人們行動的社會行為。中國共產黨的思想政治工作是以社會主義、共產主義思想體系教育人民，啟發人們的覺悟，提高人們的覺悟，提高人們認識世界和改造世界的能力，動員人們為實現當前和長遠的革命目標而奮斗的實踐活動。它不僅要解決人們的政治立場、政治觀點、政治行為等問題。還要解決人們的世界觀、人生觀、道德觀問題。思想政治工作和經濟工作及其他一切業務工作的關系不是領導和指導關系，而是服務和保證關系，即為經濟工作和其他一切業務工作的社會主義性質和方向。

二、政工師在企業中的作用

政工師在企業發展中主要起著以下幾個方面的作用：一是文化建設中形成核心價值觀，價值觀是企業文化的核心，它是把所有職工聯系到一起的精神紐帶，價值觀的方向將對企業生存和發展有著直接的影響，在價值觀行程中政工師起著一定的指導作用，指導著企業樹立正確的核心價值觀。二是在黨的建設中促進積極性和主動性，黨的建設是企業發展的重要基礎，在建設過程中，政工師應充分發揮自身的先鋒模范作用，事事做到先行，從而促進廣大黨員對黨建工作的積極性和主動性。三是在民主管理建設中起著主導作用，民主管理即管理者在“民主、公開、公平”原則下，科學的將管理思想進行傳播，協調各組織各種行為達到管理目的的一種管理方法，政工師應科學指導企業進行民主建設，讓全體職工都參與進去，充分體現民主性，保障職工的基本權益。

三、如何做好政工工作

思想政治工作的方式、方法是多種多樣的，比如：企業的黨建工作、宣傳教育、文化建設等。企業管理的方式、方法同樣豐富，單作為一個企業，沒有帶頭人，沒有戰斗力堅強的職工隊伍，企業遇到風浪就要受到挫折，生產經營目標也無法實現。管理最好、最有效的方式方法就是能夠最大限度地調動職工的生產經營積極性、主動性和創造性的方法。因此，思想政治工作的方式方法與企業管理的方式方法是統一的，也只有二者的有機結合和統一，才能創造更大的效益。

思想政治工作既要堅持教育人、引領人、鼓舞人、鞭策人，又要做到尊重人、理解人、關心人、幫助人。充分發揮企業政工隊伍的政治優勢和組織優勢，以及導向作用和激勵作用，引導、疏導職工情緒和思想，解決職工工作、生活后顧之憂，充分調動廣大職工的積極性、主動性和創造性，構建和諧企業，是企業黨建思想政治工作的重要任務。一是注重方法求實效。黨建思想政治工作講究春風化雨，潤物無聲，要把握黨建思想政治工作方法和技巧，切忌簡單生硬、形式主義、教條主義，多用疏導的方法、職工參與的方法、發揚民主的方法，確保黨建思想政治工作的實效。要加大調研力度，通過實實在在的具體行動，讓廣大職工感到思想政治工作看得見、摸得著、具體、親切、實在。二是要搭建暢通的溝通平臺，針對職工工作、生活中反映出來的問題，以人為本，創造順暢的溝通渠道，提倡表達意見建議的適當方式，尊重和認真傾聽各種意見，以情感人，以理服人，隨時做好思想疏導，要做好超前預防，關注職工需求，摸準職工心態，知己知彼，有的放矢，隨時做好思想引導，要尊重個人，給職工提供良好的工作環境，關心、尊重、信任、支持他們。要堅持把解決思想問題與解決實際問題結合起來，幫助職工解決工作、思想、生活中的實際問題。三是將企業黨建思想政治工作與人力資源管理工作相結合，盡力做好職業生涯設計，創造條件為職工提供施展才能的機會，實現思想理念與人力資源最佳配置和融合，在為職工服務中引導職工，贏得信任，使廣大職工自覺地把個人目標與企業的發展目標統一起來，從而為企業的發展轉型貢獻力量。

參考文獻

[1]劉剛.關于如何做好企業新型政工工作[J].現代國企研究，2016（08）：242.